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みずほリサーチ＆テクノロジーズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全105件） 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、みずほリサーチ＆テクノロジーズ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にみずほリサーチ＆テクノロジーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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みずほリサーチ＆テクノロジーズの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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回答者：
他者よりも早い段階で育休制度を整えており、妊娠出産後も復帰できる環境が整っていると伺った。男性の育休取得者も多いと聞いた。続きを読む(全61文字)
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男女平等はもちろん、女性でもSEは多く、妊休や育休なども取りやすいとお聞きした。続きを読む(全40文字)
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この手のIT企業だと、女性より男性の方が入社人数が多くなることがよく見られるがそうではない。女性の活躍も多いのだと想像できる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
産休、育休は制度が整っており。満足。最近では男性含め奨励されている。男性の取得率向上を会社側が目指している。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全92文字)
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回答者：
育休や産休の取得に力を入れているほか、昇進に関しても力を入れている。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
女性の働きやすさについてはかなり気を使っていると思う。これは同業他社も同じような動きはあるが、かなり頑張っていると思う。
【気になること・改...続きを読む(全123文字)
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回答者：
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【良い点】
同じ評価だったら女性の方が昇進をしやすい気がします。女性が課長や次長のチームは女性比率が多いことが多い気がする。続きを読む(全62文字)
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回答者：
時短勤務による冷遇など全くないので、非常に働きやすいと思う。育休・産休などの制度ももちろん整っているので、安心して働ける環境にあると思う。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
男女問わず働ける環境があり、成果を出していれば評価される。特にここ近年は女性活躍をどんどん進めようという動きが会社全体にあるように感じる。育...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
性別による不条理な待遇差はない。成果を出せば性別関係なく評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍期間の実績の積み上げで昇進...続きを読む(全111文字)
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回答者：
女性向けのキャリアセミナーが設けられ、自己啓発やスキルアップに焦点を当てたサポートが充実しているそうです。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
女性には非常に優しい職場であると感じる。時短勤務にも理解があるため、子育てと仕事の両立がやりやすいと感じる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
男女問わず出世できますが、部長以上には男性が多い気がしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません続きを読む(全66文字)
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【良い点】
保育料補助の制度等、育休復帰の為の制度が多くある。
そのため、育児で退職する女性はかなり少ないと感じる。続きを読む(全58文字)
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回答者：
【社員から聞いた】男女差別は特になく、女性が多い印象を受けた。産休や育休に関しては、みずほファイナンシャルグループなので、充実している続きを読む(全67文字)
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【良い点】
どんなに仕事ができなくてもクビにはなりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職の登用を勧めた結果、能力のない人が上がって...続きを読む(全91文字)
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回答者：
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【良い点】
かなり積極的に、主任や課長層に女性を抜擢するような風潮がありました。また産休など取得してもキャリア形成の阻害にならないよう考慮されていた印象...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性の方には良い職場だと感じる。
福利厚生が充実し、男性にまみれた職場ではないので女性のグループが楽しくランチをしているのをよく見かける。
...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
プラチナくるみんを取得しているだけあって、妊娠•出産支援は充実している。上司によって妊娠•育児中の部署のフォロー体制はまちまちかもしれないが...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
育児休暇制度などの出産育児関連の制度は非常に整っており、活躍されている女性の役職者はかなり多いように感じる。また、時短勤務やリモート勤務への...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
男女で給与に差があるのは昔の話です｡
昔と比べると､女性にとって､かなり恵まれた環境､待遇で仕事ができるようになったと思います｡
セクハラも...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
制度としては女性が働きやすくなっていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際、育休から戻ってきて時短で働いている女性の中には...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
・男性女性区別なく仕事を与えられるため、女性だから大きな仕事ができないともどかしく感じることは無いと思う。タフな女性が多い印象。
・子どもが...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
給与体系も男性と同じ仕組みになっているので、それなりに働きやすいと思います。
また女性だけではないですが、産休制度も有りかなり優遇されている...続きを読む(全205文字)
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みずほリサーチ＆テクノロジーズの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
各種ITに関する研修（オンラインや、対面など）が通年で受講できる機会はあり。基本業務に影響する研修は上司への相談は必須だが、嫌がられることは...続きを読む(全286文字)
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信託銀行、金融を背景に戦略コンサルティングらシンクタンク機能など、幅広い分析や提言業務に携われる。続きを読む(全49文字)
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少子高齢化、資産承継、グローバル経済変動の分析ニーズが今後も期待される分野であるため、将来性はあると思う。続きを読む(全53文字)
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福利厚生制度については銀行系グループらしく整っており、住宅手当や社宅、各種手当、休暇制度など、基本的なものは取り揃えられていると聞いた。続きを読む(全68文字)
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有給が取得しやすい、残業時間は厳密に管理されているときいた。とはいえ、プロジェクト繁忙期に業務が集中しがちだったり、部門、役職によって忙しさの差が大きいと...続きを読む(全82文字)
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穏やかで協力的な人が多い、上下関係はあるが、話しやすい社風だ。ただ、年功序列ではあるため保守的な文化が合わない人にはきついと思う。続きを読む(全65文字)
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金融グループのIT子会社という立ち位置で、銀行、証券、信託などグループ内の金融業務に直結するシステム開発に関われるのが魅力だ。続きを読む(全63文字)
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銀行依存が強く、システム子会社としての芯が薄いなど、独立した技術会社としての存在感を出していくことが課題になってくると思う。続きを読む(全62文字)
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月額2万円で住める独身寮がある。また、住宅手当が最大4 万円程度支給される。続きを読む(全38文字)
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残業25時間程度が普通、リリース時期には遅くまで残ることもあるということをきいた。部署やプロジェクトによるばらつきが大きく、繁忙期には深夜勤務もある。 続きを読む(全76文字)
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IT・通信(ソフトウェア)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
技術職でも幹部に女性がいたり、当時のITにしては女性の多い職場だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先には女性がいない案件ばか...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
子どもの迎えなどのような、家族に関することには寛容的。
男性社会という雰囲気は全くない
復職は歓迎される印象続きを読む(全60文字)
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F給制度等もあり、良いと思われます。
また、主任、課長等も目指そうと思えば目指せるが、自ら手を挙げる人はいないと思います。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
女性社員も多く、コンプライアンスも意識されている為、ベンチャー特有のハラスメントとかそういったものは比較的少ない。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
やる気のある人にはチャンスをくれる環境だと思います。職場にも女性が多く勤めているため、育休産休は取りやすい印象。続きを読む(全62文字)
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積極的な女性登用
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同じ評価や成果なら女性を上げておく、という容易な人事がまかり通っている。登用された...続きを読む(全105文字)
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女性は働きやすいのではと思います。
結婚・出産された方は、休まれてから、希望する方は戻っているようでした。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
性別問わず、育休取っているのを人がいたので取りやすいのかと思います。
女性の方でも高い職位の人がいました。続きを読む(全59文字)
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女性が多く働きやすいと思います。気に入られればちやほやされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダー、管理職の女性が少ないこと。続きを読む(全77文字)
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性別に関係なく仕事を任せてもらえる環境で、女性だからといって役割が限定されるような雰囲気はありません。
働き方についても相談しやすく、周りの...続きを読む(全164文字)
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みずほリサーチ＆テクノロジーズの 会社情報
| 会社名 | みずほリサーチ＆テクノロジーズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミズホリサーチアンドテクノロジーズ |
| 設立日 | 2004年10月 |
| 資本金 | 16億2700万円 |
| 従業員数 | 4,605人 |
| 売上高 | 2035億3300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉原昌利 |
| 本社所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町2丁目3番地 |
| 電話番号 | 03-5281-5610 |
| URL | https://www.mizuho-rt.co.jp/index.html |
| 採用URL | https://www.mizuho-rt.co.jp/recruit/new/index.html |
NOKIZAL ID: 1130415
