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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与体系も男性と同じ仕組みになっているので、それなりに働きやすいと思います。
また女性だけではないですが、産休制度も有りかなり優遇されている...続きを読む(全205文字)
みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にみずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
給与体系も男性と同じ仕組みになっているので、それなりに働きやすいと思います。
また女性だけではないですが、産休制度も有りかなり優遇されている...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
産休育休の制度は整っており、子育てに関する制度は手厚い。部署にもよると思うが、現場での扱いも男女平等に扱われてると思う。若手社員の女性離職率...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
出世を望まない女性にとってみたらこれ以上の会社はないと思う。産休や育休などの制度も充実しており、上司、同僚の理解も良い。
時短勤務、リモート...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
産休育休は必ず一年程度は取得できるし、必要に応じて前倒しや延長をしている人が多く、実績がある。ほぼ全員が職場復帰して、8割程は時短で働いてい...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
時短勤務や在宅勤務などの制度が充実しており、子育てを行いながらでも働ける環境で、小さな子供を育てながら働く女性にとっては非常に良い職場だと思...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
システム外車と言うこともあり、特に男女で仕事の内容や処遇について差別等は全くございませんでした。
むしろ仕事の内容的に女性の方が活躍してた場...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
結婚、出産、育児などのライブイベントをきっかけに、退職する人というのは在籍時にはいなかったと記憶しています。働き方や業務内容を調整することで...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
産休、育休を取りやすい環境です。復職後は子供が小学3年生になるまで時短勤務や残業免除が可能で、実際に時短で働いている女性がたくさんいます。子...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
女性でもキャリアアップしやすい環境ではあると考える。未婚者であれば、成果を出せば自ずと昇進は出来るが、出産などで一度時短勤務や残業できないと...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
産休・育休は問題なく取れるほか、時短勤務のワーキングマザーに対する理解は職場全体であり、上司も休みを取ることに対し難色を示すことはない。
【...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
時短勤務や突発で休む人もいるが、周囲は理解があり寛容だと思う。女性でも働きやすい職場であると十分に言えると思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ダイバーシティ、女性活躍推進を企業グループ全体でうたっているだけあって、
女性は働きやすい会社だと思う。育休、時短制度もしっかりしており、と...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
女性のライフイベントに対する偏見等がなく、産休・育休が取りやすいです。
(男性の育休も推進していて、とる人が増えています)
また、復職後、時...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
女性は管理職の方も管理職にならない働き方・役職の方もいて、女性が選択して働きやすい環境であると思われる。基本的に理解力の高い人が多く、銀行と...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
女性社員でもある程度の活躍の場が確保されています。一定の職位までなら男女の区別なく昇格させているようです。特に管理職の女性社員の比率を上げよ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
時短勤務、子どもの看護休暇など小さい子供がいる家庭にも優しい制度が整っている。また、ワーキングマザーの会などもありそこで情報交換をすることも...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
そもそも女性は少ない。だが、少ないからかすごく丁寧に接してくれるので、働きづらさは感じたことがない。セクハラやパワハラは一切なく、男性社員の...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
昨今の流れの通り、男女で昇進の差が出るようなことは見られない。基本的に実力主義であるため、実力さえあれば男女関係なく評価に繋がる。また実際に...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
銀行向けシステム開発の部署は、女性が多く、産休育休を経て復帰する人も多かった。福利厚生も充実していて、ワーキングマザーには比較的優しい会社だ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
男女の差がなく、女性も管理職になられています。落ち着いた社風で、いわゆる女性のしがらみのようなものはなく、皆さんさっぱりとしていました。新人...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
基本的に女性には働きやすい職場です。みんな仲が良く雰囲気もいいですし、相談しやすい環境でした。基本的には男性と同等に仕事ができますし、女性で...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
基幹職は男女関係なしに同じ仕事を行っている。また、評価に関しても実力で評価されていると感じる。実際、課長クラスでは女性も会社全体の男女比を鑑...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
ライフワークバランスを重視している会社です。
部署にもよりますが、ライフワークバランスについて年2回ほどグループに分かれて討論を行い、いかに...続きを読む(全346文字)
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【良い点】
育児との両立はしやすいです。部署により多少異なる部分もありますが、基本、保育園のお迎えによる時短勤務、残業免除などは規則でしっかり守られ、対...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
女性が非常に働きやすい環境が整っていると思う。産休や時短勤務を利用し、家庭と仕事を両立されている方が数多く見られる。管理職にも積極的に女性が...続きを読む(全176文字)
金融グループの知見を土台に、リサーチ・コンサル・IT開発・政策提言など多様な分野で “社会の根幹” や“企業・行政の課題解決” に携われる。続きを読む(全70文字)
金融の枠に留まらず、DX・ITソリューション・政策提案・社会課題対応などへの拡張で、テクノロジー × コンサル × リサーチの融合した事業を展開しており、...続きを読む(全96文字)
サテライトオフィス制度もあり、フレックス制で勤務できる。続きを読む(全28文字)
「みずほ」グループのバックボーンを活かしつつ、多様なバックグラウンドの人材が存在しているユニークな社風。続きを読む(全52文字)
信託銀行、金融を背景に戦略コンサルティングらシンクタンク機能など、幅広い分析や提言業務に携われる。続きを読む(全49文字)
少子高齢化、資産承継、グローバル経済変動の分析ニーズが今後も期待される分野であるため、将来性はあると思う。続きを読む(全53文字)
福利厚生制度については銀行系グループらしく整っており、住宅手当や社宅、各種手当、休暇制度など、基本的なものは取り揃えられていると聞いた。続きを読む(全68文字)
有給が取得しやすい、残業時間は厳密に管理されているときいた。とはいえ、プロジェクト繁忙期に業務が集中しがちだったり、部門、役職によって忙しさの差が大きいと...続きを読む(全82文字)
穏やかで協力的な人が多い、上下関係はあるが、話しやすい社風だ。ただ、年功序列ではあるため保守的な文化が合わない人にはきついと思う。続きを読む(全65文字)
金融グループのIT子会社という立ち位置で、銀行、証券、信託などグループ内の金融業務に直結するシステム開発に関われるのが魅力だ。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
リモートワークできる案件があれば女性でも働きやすい職場はあると思います。しかしスキルがないとテスターに回される案件が多いのであまり長く務める...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性も男性と同じくらい在籍しています。仕事内容も特に変わらないとは思いますが、女性の管理職は現時点ではいません。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
基本在宅ワーク、出社は月に1回あるかないかで通勤のストレスなく働けます。また、残業もほぼなく、お子さんがいらっしゃる方の時短勤務や突発休など...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
性別に関係なく意見を出しやすく、キャリア形成についても相談しやすい環境です。制度面だけでなく、周囲の理解もあり、安心して長く働ける会社だと思...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
子育て向けにフレックス制度を取り入れたり、生理休暇を始まりたりしており、働きやすい状態を作ろうとしている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
育休は女性も男性も取れるからそこら辺はちゃんとしてる。あと女性でもわりと管理職になれるから、近年かなり増えている。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性も多く活躍していて、当時は女性役員はいなかったが、現在は複数名いるようです。今後の展開に期待ですね。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
リモートワークとフレックス制度もあり、時短勤務の方も多くいるため、勤務がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層の理解が足...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できるよう、中堅、管理職レベルの方は気を配ってくださいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休に対する理解も...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
女性のマネージャーもいるため、働きやすいのではないかと。
女性で活躍している人も多いように見受けられる続きを読む(全57文字)
| 会社名 | みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミズホリサーチアンドテクノロジーズ |
| 設立日 | 2004年10月 |
| 資本金 | 16億2700万円 |
| 従業員数 | 4,605人 |
| 売上高 | 2035億3300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉原昌利 |
| 本社所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町2丁目3番地 |
| 電話番号 | 03-5281-5610 |
| URL | https://www.mizuho-rt.co.jp/index.html |
| 採用URL | https://www.mizuho-rt.co.jp/recruit/new/index.html |
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