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みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社

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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

みずほリサーチ&テクノロジーズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全105件) 3ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にみずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

みずほリサーチ&テクノロジーズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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年収・評価
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みずほリサーチ&テクノロジーズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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みずほリサーチ&テクノロジーズの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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105件中51〜75件表示

みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年8月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休育休の制度は整っており、子育てに関する制度は手厚い。部署にもよると思うが、現場での扱いも男女平等に扱われてると思う。若手社員の女性離職率...続きを読む(全184文字)

この投稿でわかること
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    みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年1月9日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    出世を望まない女性にとってみたらこれ以上の会社はないと思う。産休や育休などの制度も充実しており、上司、同僚の理解も良い。
    時短勤務、リモート...続きを読む(全183文字)

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    みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年11月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休育休は必ず一年程度は取得できるし、必要に応じて前倒しや延長をしている人が多く、実績がある。ほぼ全員が職場復帰して、8割程は時短で働いてい...続きを読む(全195文字)

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    みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年10月3日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 6年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    時短勤務や在宅勤務などの制度が充実しており、子育てを行いながらでも働ける環境で、小さな子供を育てながら働く女性にとっては非常に良い職場だと思...続きを読む(全181文字)

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    みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年8月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 16年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    システム外車と言うこともあり、特に男女で仕事の内容や処遇について差別等は全くございませんでした。
    むしろ仕事の内容的に女性の方が活躍してた場...続きを読む(全166文字)

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    みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2020年7月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    結婚、出産、育児などのライブイベントをきっかけに、退職する人というのは在籍時にはいなかったと記憶しています。働き方や業務内容を調整することで...続きを読む(全167文字)

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    みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年6月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休、育休を取りやすい環境です。復職後は子供が小学3年生になるまで時短勤務や残業免除が可能で、実際に時短で働いている女性がたくさんいます。子...続きを読む(全200文字)

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    みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年6月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性でもキャリアアップしやすい環境ではあると考える。未婚者であれば、成果を出せば自ずと昇進は出来るが、出産などで一度時短勤務や残業できないと...続きを読む(全199文字)

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    みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休・育休は問題なく取れるほか、時短勤務のワーキングマザーに対する理解は職場全体であり、上司も休みを取ることに対し難色を示すことはない。
    【...続きを読む(全178文字)

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    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    時短勤務や突発で休む人もいるが、周囲は理解があり寛容だと思う。女性でも働きやすい職場であると十分に言えると思う。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全180文字)

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    みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2019年11月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    ダイバーシティ、女性活躍推進を企業グループ全体でうたっているだけあって、
    女性は働きやすい会社だと思う。育休、時短制度もしっかりしており、と...続きを読む(全270文字)

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    みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年10月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性のライフイベントに対する偏見等がなく、産休・育休が取りやすいです。
    (男性の育休も推進していて、とる人が増えています)
    また、復職後、時...続きを読む(全272文字)

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    みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2019年10月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性は管理職の方も管理職にならない働き方・役職の方もいて、女性が選択して働きやすい環境であると思われる。基本的に理解力の高い人が多く、銀行と...続きを読む(全200文字)

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    みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年1月28日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 7年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    女性社員でもある程度の活躍の場が確保されています。一定の職位までなら男女の区別なく昇格させているようです。特に管理職の女性社員の比率を上げよ...続きを読む(全216文字)

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    みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年8月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 10年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    時短勤務、子どもの看護休暇など小さい子供がいる家庭にも優しい制度が整っている。また、ワーキングマザーの会などもありそこで情報交換をすることも...続きを読む(全204文字)

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    みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年7月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 受付 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    そもそも女性は少ない。だが、少ないからかすごく丁寧に接してくれるので、働きづらさは感じたことがない。セクハラやパワハラは一切なく、男性社員の...続きを読む(全183文字)

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    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年7月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    昨今の流れの通り、男女で昇進の差が出るようなことは見られない。基本的に実力主義であるため、実力さえあれば男女関係なく評価に繋がる。また実際に...続きを読む(全160文字)

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    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2017年10月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    【良い点】
    銀行向けシステム開発の部署は、女性が多く、産休育休を経て復帰する人も多かった。福利厚生も充実していて、ワーキングマザーには比較的優しい会社だ...続きを読む(全179文字)

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    4.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2017年9月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 一般事務 契約社員

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    【良い点】
    男女の差がなく、女性も管理職になられています。落ち着いた社風で、いわゆる女性のしがらみのようなものはなく、皆さんさっぱりとしていました。新人...続きを読む(全285文字)

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    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年9月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 19年前 プログラマ(汎用機) 正社員

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    【良い点】
    基本的に女性には働きやすい職場です。みんな仲が良く雰囲気もいいですし、相談しやすい環境でした。基本的には男性と同等に仕事ができますし、女性で...続きを読む(全177文字)

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    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年6月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 正社員

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    【良い点】
    基幹職は男女関係なしに同じ仕事を行っている。また、評価に関しても実力で評価されていると感じる。実際、課長クラスでは女性も会社全体の男女比を鑑...続きを読む(全159文字)

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    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年6月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 一般事務 契約社員

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    【良い点】
    ライフワークバランスを重視している会社です。
    部署にもよりますが、ライフワークバランスについて年2回ほどグループに分かれて討論を行い、いかに...続きを読む(全346文字)

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    みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年5月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 経営企画 正社員

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    【良い点】
    育児との両立はしやすいです。部署により多少異なる部分もありますが、基本、保育園のお迎えによる時短勤務、残業免除などは規則でしっかり守られ、対...続きを読む(全212文字)

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    みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年4月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 プログラマ(汎用機) 正社員

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    【良い点】
    女性が非常に働きやすい環境が整っていると思う。産休や時短勤務を利用し、家庭と仕事を両立されている方が数多く見られる。管理職にも積極的に女性が...続きを読む(全176文字)

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    みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年9月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 正社員

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    【良い点】
    評価は男女平等であると感じる。特に銀行システムグループは女性の役席が多いと聞く。ただ評価が男女平等である分男性と同様に長時間勤務を余儀なくさ...続きを読む(全178文字)

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    105件中51〜75件表示
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    みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    各種ITに関する研修(オンラインや、対面など)が通年で受講できる機会はあり。基本業務に影響する研修は上司への相談は必須だが、嫌がられることは...続きを読む(全286文字)

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    みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年10月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    信託銀行、金融を背景に戦略コンサルティングらシンクタンク機能など、幅広い分析や提言業務に携われる。続きを読む(全49文字)

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    みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年10月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    少子高齢化、資産承継、グローバル経済変動の分析ニーズが今後も期待される分野であるため、将来性はあると思う。続きを読む(全53文字)

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    みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年10月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    福利厚生制度については銀行系グループらしく整っており、住宅手当や社宅、各種手当、休暇制度など、基本的なものは取り揃えられていると聞いた。続きを読む(全68文字)

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    みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年10月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    有給が取得しやすい、残業時間は厳密に管理されているときいた。とはいえ、プロジェクト繁忙期に業務が集中しがちだったり、部門、役職によって忙しさの差が大きいと...続きを読む(全82文字)

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    みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年10月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    穏やかで協力的な人が多い、上下関係はあるが、話しやすい社風だ。ただ、年功序列ではあるため保守的な文化が合わない人にはきついと思う。続きを読む(全65文字)

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    みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年10月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    金融グループのIT子会社という立ち位置で、銀行、証券、信託などグループ内の金融業務に直結するシステム開発に関われるのが魅力だ。続きを読む(全63文字)

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    みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年10月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    銀行依存が強く、システム子会社としての芯が薄いなど、独立した技術会社としての存在感を出していくことが課題になってくると思う。続きを読む(全62文字)

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    みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年10月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    月額2万円で住める独身寮がある。また、住宅手当が最大4 万円程度支給される。続きを読む(全38文字)

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    みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年10月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    残業25時間程度が普通、リリース時期には遅くまで残ることもあるということをきいた。部署やプロジェクトによるばらつきが大きく、繁忙期には深夜勤務もある。 続きを読む(全76文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の女性の働きやすさの口コミ

    株式会社エーティ・プランニングの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2003年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 23年前 プログラマ(制御系) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    技術職でも幹部に女性がいたり、当時のITにしては女性の多い職場だった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    客先には女性がいない案件ばか...続きを読む(全99文字)

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    株式会社ホットファクトリーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 HTMLコーダー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    子どもの迎えなどのような、家族に関することには寛容的。
    男性社会という雰囲気は全くない
    復職は歓迎される印象続きを読む(全60文字)

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    株式会社ジェイテックの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    F給制度等もあり、良いと思われます。
    また、主任、課長等も目指そうと思えば目指せるが、自ら手を挙げる人はいないと思います。続きを読む(全67文字)

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    株式会社ONE‐TECHの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他人材関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性社員も多く、コンプライアンスも意識されている為、ベンチャー特有のハラスメントとかそういったものは比較的少ない。続きを読む(全63文字)

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    株式会社colyの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 CGデザイナー 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やる気のある人にはチャンスをくれる環境だと思います。職場にも女性が多く勤めているため、育休産休は取りやすい印象。続きを読む(全62文字)

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    ユニアデックス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 法人営業 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    積極的な女性登用
    【気になること・改善したほうがいい点】
    同じ評価や成果なら女性を上げておく、という容易な人事がまかり通っている。登用された...続きを読む(全105文字)

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    株式会社システムランの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性は働きやすいのではと思います。
    結婚・出産された方は、休まれてから、希望する方は戻っているようでした。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全114文字)

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    システムズ・デザイン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    性別問わず、育休取っているのを人がいたので取りやすいのかと思います。
    女性の方でも高い職位の人がいました。続きを読む(全59文字)

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    株式会社ステップの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 総務 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性が多く働きやすいと思います。気に入られればちやほやされます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    リーダー、管理職の女性が少ないこと。続きを読む(全77文字)

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    サービス&セキュリティ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 ネットワーク設計・構築 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    性別に関係なく仕事を任せてもらえる環境で、女性だからといって役割が限定されるような雰囲気はありません。
    働き方についても相談しやすく、周りの...続きを読む(全164文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    みずほリサーチ&テクノロジーズの 会社情報

    基本データ
    会社名 みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社
    フリガナ ミズホリサーチアンドテクノロジーズ
    設立日 2004年10月
    資本金 16億2700万円
    従業員数 4,605人
    売上高 2035億3300万円
    決算月 3月
    代表者 吉原昌利
    本社所在地 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町2丁目3番地
    電話番号 03-5281-5610
    URL https://www.mizuho-rt.co.jp/index.html
    採用URL https://www.mizuho-rt.co.jp/recruit/new/index.html
    NOKIZAL ID: 1130415

    みずほリサーチ&テクノロジーズの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。