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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休の制度は整っており、子育てに関する制度は手厚い。部署にもよると思うが、現場での扱いも男女平等に扱われてると思う。若手社員の女性離職率...続きを読む(全184文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にみずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
産休育休の制度は整っており、子育てに関する制度は手厚い。部署にもよると思うが、現場での扱いも男女平等に扱われてると思う。若手社員の女性離職率...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
出世を望まない女性にとってみたらこれ以上の会社はないと思う。産休や育休などの制度も充実しており、上司、同僚の理解も良い。
時短勤務、リモート...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
産休育休は必ず一年程度は取得できるし、必要に応じて前倒しや延長をしている人が多く、実績がある。ほぼ全員が職場復帰して、8割程は時短で働いてい...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
時短勤務や在宅勤務などの制度が充実しており、子育てを行いながらでも働ける環境で、小さな子供を育てながら働く女性にとっては非常に良い職場だと思...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
システム外車と言うこともあり、特に男女で仕事の内容や処遇について差別等は全くございませんでした。
むしろ仕事の内容的に女性の方が活躍してた場...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
結婚、出産、育児などのライブイベントをきっかけに、退職する人というのは在籍時にはいなかったと記憶しています。働き方や業務内容を調整することで...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
産休、育休を取りやすい環境です。復職後は子供が小学3年生になるまで時短勤務や残業免除が可能で、実際に時短で働いている女性がたくさんいます。子...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
女性でもキャリアアップしやすい環境ではあると考える。未婚者であれば、成果を出せば自ずと昇進は出来るが、出産などで一度時短勤務や残業できないと...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
産休・育休は問題なく取れるほか、時短勤務のワーキングマザーに対する理解は職場全体であり、上司も休みを取ることに対し難色を示すことはない。
【...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
時短勤務や突発で休む人もいるが、周囲は理解があり寛容だと思う。女性でも働きやすい職場であると十分に言えると思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ダイバーシティ、女性活躍推進を企業グループ全体でうたっているだけあって、
女性は働きやすい会社だと思う。育休、時短制度もしっかりしており、と...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
女性のライフイベントに対する偏見等がなく、産休・育休が取りやすいです。
(男性の育休も推進していて、とる人が増えています)
また、復職後、時...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
女性は管理職の方も管理職にならない働き方・役職の方もいて、女性が選択して働きやすい環境であると思われる。基本的に理解力の高い人が多く、銀行と...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
女性社員でもある程度の活躍の場が確保されています。一定の職位までなら男女の区別なく昇格させているようです。特に管理職の女性社員の比率を上げよ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
時短勤務、子どもの看護休暇など小さい子供がいる家庭にも優しい制度が整っている。また、ワーキングマザーの会などもありそこで情報交換をすることも...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
そもそも女性は少ない。だが、少ないからかすごく丁寧に接してくれるので、働きづらさは感じたことがない。セクハラやパワハラは一切なく、男性社員の...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
昨今の流れの通り、男女で昇進の差が出るようなことは見られない。基本的に実力主義であるため、実力さえあれば男女関係なく評価に繋がる。また実際に...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
銀行向けシステム開発の部署は、女性が多く、産休育休を経て復帰する人も多かった。福利厚生も充実していて、ワーキングマザーには比較的優しい会社だ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
男女の差がなく、女性も管理職になられています。落ち着いた社風で、いわゆる女性のしがらみのようなものはなく、皆さんさっぱりとしていました。新人...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
基本的に女性には働きやすい職場です。みんな仲が良く雰囲気もいいですし、相談しやすい環境でした。基本的には男性と同等に仕事ができますし、女性で...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
基幹職は男女関係なしに同じ仕事を行っている。また、評価に関しても実力で評価されていると感じる。実際、課長クラスでは女性も会社全体の男女比を鑑...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
ライフワークバランスを重視している会社です。
部署にもよりますが、ライフワークバランスについて年2回ほどグループに分かれて討論を行い、いかに...続きを読む(全346文字)
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【良い点】
育児との両立はしやすいです。部署により多少異なる部分もありますが、基本、保育園のお迎えによる時短勤務、残業免除などは規則でしっかり守られ、対...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
女性が非常に働きやすい環境が整っていると思う。産休や時短勤務を利用し、家庭と仕事を両立されている方が数多く見られる。管理職にも積極的に女性が...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
評価は男女平等であると感じる。特に銀行システムグループは女性の役席が多いと聞く。ただ評価が男女平等である分男性と同様に長時間勤務を余儀なくさ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
各種ITに関する研修(オンラインや、対面など)が通年で受講できる機会はあり。基本業務に影響する研修は上司への相談は必須だが、嫌がられることは...続きを読む(全286文字)
信託銀行、金融を背景に戦略コンサルティングらシンクタンク機能など、幅広い分析や提言業務に携われる。続きを読む(全49文字)
少子高齢化、資産承継、グローバル経済変動の分析ニーズが今後も期待される分野であるため、将来性はあると思う。続きを読む(全53文字)
福利厚生制度については銀行系グループらしく整っており、住宅手当や社宅、各種手当、休暇制度など、基本的なものは取り揃えられていると聞いた。続きを読む(全68文字)
有給が取得しやすい、残業時間は厳密に管理されているときいた。とはいえ、プロジェクト繁忙期に業務が集中しがちだったり、部門、役職によって忙しさの差が大きいと...続きを読む(全82文字)
穏やかで協力的な人が多い、上下関係はあるが、話しやすい社風だ。ただ、年功序列ではあるため保守的な文化が合わない人にはきついと思う。続きを読む(全65文字)
金融グループのIT子会社という立ち位置で、銀行、証券、信託などグループ内の金融業務に直結するシステム開発に関われるのが魅力だ。続きを読む(全63文字)
銀行依存が強く、システム子会社としての芯が薄いなど、独立した技術会社としての存在感を出していくことが課題になってくると思う。続きを読む(全62文字)
月額2万円で住める独身寮がある。また、住宅手当が最大4 万円程度支給される。続きを読む(全38文字)
残業25時間程度が普通、リリース時期には遅くまで残ることもあるということをきいた。部署やプロジェクトによるばらつきが大きく、繁忙期には深夜勤務もある。 続きを読む(全76文字)
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【良い点】
技術職でも幹部に女性がいたり、当時のITにしては女性の多い職場だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先には女性がいない案件ばか...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
子どもの迎えなどのような、家族に関することには寛容的。
男性社会という雰囲気は全くない
復職は歓迎される印象続きを読む(全60文字)
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【良い点】
F給制度等もあり、良いと思われます。
また、主任、課長等も目指そうと思えば目指せるが、自ら手を挙げる人はいないと思います。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
女性社員も多く、コンプライアンスも意識されている為、ベンチャー特有のハラスメントとかそういったものは比較的少ない。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
やる気のある人にはチャンスをくれる環境だと思います。職場にも女性が多く勤めているため、育休産休は取りやすい印象。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
積極的な女性登用
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ評価や成果なら女性を上げておく、という容易な人事がまかり通っている。登用された...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性は働きやすいのではと思います。
結婚・出産された方は、休まれてから、希望する方は戻っているようでした。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
性別問わず、育休取っているのを人がいたので取りやすいのかと思います。
女性の方でも高い職位の人がいました。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性が多く働きやすいと思います。気に入られればちやほやされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダー、管理職の女性が少ないこと。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
性別に関係なく仕事を任せてもらえる環境で、女性だからといって役割が限定されるような雰囲気はありません。
働き方についても相談しやすく、周りの...続きを読む(全164文字)
| 会社名 | みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミズホリサーチアンドテクノロジーズ |
| 設立日 | 2004年10月 |
| 資本金 | 16億2700万円 |
| 従業員数 | 4,605人 |
| 売上高 | 2035億3300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉原昌利 |
| 本社所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町2丁目3番地 |
| 電話番号 | 03-5281-5610 |
| URL | https://www.mizuho-rt.co.jp/index.html |
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