この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
1人ひとりの裁量があり、やりがいがあると思います。
現在社内で推進している商品も非常に競争力があり売りやすいしですし、売上も上がりやすいと思います。給料...続きを読む(全161文字)
エン・ジャパン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エン・ジャパン株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際にエン・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
1人ひとりの裁量があり、やりがいがあると思います。
現在社内で推進している商品も非常に競争力があり売りやすいしですし、売上も上がりやすいと思います。給料...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
多くの企業、中小企業の経営者との接点を持つことができる。
特に成長企業、可能性のある企業を担当した際には一緒に成長していくような感を覚えることができる。...続きを読む(全180文字)
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広告の制作にあたり、求人概要やインタビュー記事等を通して、企業の代表へ直接取材できることが魅力。仕事への考え方、生き方等様々な経営者の方々の価値観を知るこ...続きを読む(全204文字)
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わかいうちからいろんな仕事をさせてもらっているし、やりがいという意味では素晴らしいと思います。このままがんばってより多くの経験を積み、よりチャレンジングで...続きを読む(全152文字)
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決済者との商談が多く、採用以外にもその業界の詳しい話や経営に関する話を聞くことができるため経営視点でビジネスを見ることができるようになる
また、社員の平均...続きを読む(全150文字)
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入社してすぐ自分の担当クライアントをもつことができるので、成長のスピードは速いと思います。営業職の場合、目標の数字を達成すると月次・クオーターでインセンテ...続きを読む(全182文字)
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成果を上げた社員を賞賛しあう風土は根付いている。そのためモチベーションは上げやすい。ただ、それが褒美と感じるのは、ある意味目立ちたがり屋な性格の人だと思う...続きを読む(全165文字)
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・若いうちから企業の社長や上位役職者に会えること。
提案商品自体は、パッケージの広告枠で自由度の高いものではないが、顧客の役に立つ内容ではある。人材的な...続きを読む(全197文字)
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やりがいだけがこの会社にいる理由と言えるほど、他はなにもなくても仕事のやりがいと面白さは感じられる。叱咤激励が激しいため、上手く言っていないときはその分す...続きを読む(全161文字)
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仕事はハードで長時間労働。苦労が大きい分、成果につながったときの達成感も大きい。当時、あるサイトの立ち上げに関わっており全く新しい分野の経験が出来たのは面...続きを読む(全161文字)
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それが毎日少しずつ努力した事が成果となって現われて、それが職場の皆さんに評価していただける事です。本当に温かい職場で、殺伐とした人間関係とはまったくの無縁...続きを読む(全157文字)
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営業に対しては各種キャンペーンなどで、インセンを上げる工夫はしている。
今後、大規模なジョブローテーションを行ない、活発な異動をさせていく方針らしい。
...続きを読む(全150文字)
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若手でも実力があればどんどん仕事を任せてくれます。入社2年目でマネジメントをしているメンバーもいました。また、コピーライティングの設計から行なうので、広告...続きを読む(全163文字)
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自社媒体なので、自分の仕事が自社製品として取り扱われることが、クリエイターとしては嬉しいポイントになるかも知れません。(良い企画や納品をすれば、企業の成長...続きを読む(全196文字)
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仕事が忙しい。基本的には一日10時間以上。プライベートを重視する人はこの会社選ばないでください。でも、社員が若い人が多い、「実力中心」の会社。女性の社員も...続きを読む(全184文字)
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・色々な企業、職種に接することができるのは楽しいと思います。
・一人に任される仕事の幅は広いです。
裏を返せば、一般事務も少ないため雑務から何からす...続きを読む(全167文字)
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お客様目線で仕事ができる。
社員が若く活気に溢れている。
自己啓発のための勉強会もあり、成長思考が高い。
年齢、経験に関係なく意見を発することができ...続きを読む(全162文字)
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多くの会社に訪問ができますので、さまざまな勉強になることが多いです。また、広告作成をする部署も、さまざまなノウハウが蓄積をされているため、広告に対する知識...続きを読む(全159文字)
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広告制作において、自分の仮説のもと原稿制作し、見事反響の高い=有効応募が多い原稿ができたときは非常に嬉しいです。担当営業からも信頼され、名指しで指名されて...続きを読む(全222文字)
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仕事の面白みは求人なので顧客が人材採用がしっかり出来てお褒めの言葉をいただけたときが一番面白みを感じました。社内でも、モチベーションが高い人が多いので仕事...続きを読む(全159文字)
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自分が立案したことを、上司や同僚と相談し、「それいいじゃん!やってみよう!」という言葉をかけてもらえたときに、その仕事がうまくいく・いかないは別にして、こ...続きを読む(全157文字)
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広告コンセプトを立案し、自らライティングを行ない、効果検証にまで携われること。自分の狙いの確かさを、PVや応募数、選考状況、入社者の声などから振り返ること...続きを読む(全162文字)
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求人広告の営業の場合、広告といえば末端にあたるわけですが、広告だけにとどまらないように考えをめぐらし、経営者に提案し、営業次第ではクライアントの事業の根幹...続きを読む(全151文字)
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やろうとしていることは価値あることなので、志があればやりがいは自分次第で何とでもなると思う。
色んな価値観の人、顧客が存在する中で正しいことや自分の意思...続きを読む(全152文字)
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必死に仕事が出来る。休む暇もないくらいにいそがしい。
本気で仕事をしたい人にはうってつけ。
今の仕事がものたりない。わかいうちに色々な人とあいたい。
...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
福利厚生はほぼない。ポジティブに捉えると、実力主義なので公平に予算を使うことがないので、特に手厚くしてほしいとは思っていない。一律で住宅手当が...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
達成率と成長の2軸で給与が決まる。入社時の給与は高い方だと思う。数年前に5万円ほど給与をあげた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
育成は手厚いと思う。新入社員時だけでなく、メンバーやマネジメント向けなど様々用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
育成が手...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ワーク&プライベートシナジーという考え方だった。ワークライフバランスを追求する人達は合わないという徹底的な社風は潔く、同じ価値観を持った人しか...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく忙しく、将来子どもを産み、育てていくのはこの会社では不可能だと感じたため。
また将来的には人事職に就きたい...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大手で上場企業だから組織化されているが、場所によっては社員の入れ替わりが激しく、ベンチャー気質が強いところもある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
研修制度がしっかりしている。営業の基礎から学ばせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修に関して、気になることは特にありません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
契約社員は3ヶ月ごとの更新ですが、賞与が年4回分けてもらえる。営業成績によって賞与額が異なる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業を...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
休日出勤がない点。
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭残業代が月45時間あるが、実際もそのくらい残業がある。出社の何分前までは出勤打...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
組織長以外の社員や同期は全員相談がしやすくいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループの組織長が苦手。その方と密に関わるリ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
若い人が多いこともあり、経験が浅くてもアピールすればチャレンジできる環境にあるとは思います。ただ、給料は上がりづらい為、給料をモチベーションに...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
裁量権があると新卒の際に入社しましたが、営業としての裁量は本当に高く、これ以上ない営業の環境だったと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
住宅に関わるキッチン、お風呂などの設備多数取扱いがあり、お客様に対して幅広い提案することができる。その分商品知識は必要ですが、研修も約半年丁寧...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
接客業とかが好きな人には感謝されるのが嬉しいとかでやりがいがあるのかもしれません。自分はやりがいよりもストレスが多かったです。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
銀行ネットワークの広さもあり、全国から様々なテーマが届くかつ、マルチアサインのため経験値を積むことができる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
お客様先の課題を把握し、寄り添いながら課題解決を進めるコンサルタント的要素の強い業務ゆえ、やり甲斐は非常に高いり
【気になること・改善したほう...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
自分の仕事が直接的に成果として反映され、チームや会社の成長に貢献している実感があります。課題解決や新しい挑戦を通じてスキルが向上し、達成感や成...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
常にやりたいと手を挙げればチャレンジさせてくれる風潮。
またそこそこのレンジであればグローバルチャレンジという制度があり、海外拠点で勤務するこ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
やりがいを持っている社員が多くいてモチベーションが高いと仕事が楽しいと感じる点。また親切な人が多くいて仕事がしやすい環境である。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
運用プロセス、開発プロセスがそれぞれしっかりと規定されているため、それに当てはめていけば無難に業務がこなせる。それほど高いスキルは必要ない。
...続きを読む(全181文字)
会社名 | エン・ジャパン株式会社 |
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フリガナ | エンジャパン |
設立日 | 2000年1月 |
資本金 | 11億9499万円 |
従業員数 | 2,534人 ※単体:1,365名(2018年3月末現在) |
売上高 | 407億1000万円 ※連結(2018年3月期実績) |
決算月 | 3月 |
代表者 | 代表取締役会長 越智通勝/代表取締役社長 鈴木孝二 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目5番1号 |
平均年齢 | 30.6歳 |
平均給与 | 538万円 |
電話番号 | 0120-998-930 |
URL | https://corp.en-japan.com/ |
採用URL | https://corp-recruit.en-japan.com/company/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。