この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人の人生の転機に携われるので、入社のご支援をしたときにやりがいになります。実際に転職した方にお会いした際には非常に嬉しいです。
また、入社後...続きを読む(全179文字)
エン・ジャパン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エン・ジャパン株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際にエン・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
人の人生の転機に携われるので、入社のご支援をしたときにやりがいになります。実際に転職した方にお会いした際には非常に嬉しいです。
また、入社後...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
任される仕事範囲が部署内でも細かく分かれており、仕事量としては少なかったと思います。契約社員だったので、責任の重たい仕事はありませんでした。毎...続きを読む(全334文字)
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【良い点】
企業の採用課題に対する提案ができるやりがいがあります。採用がうまくいった際は、企業様から直接感謝されることも多く、うれしいです。
【気になるこ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
未経験でも経験者でも活躍出来る。皆が助けてくれる環境がある。
今を全力で生きている社員が多いと感じるし、何より嫌だなと思う人もいない。いかに...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社内環境がとても良いです。全体的に若い方が多いので、話しやすいのはもちろん、相談もしやすい環境。移動等で環境がコロコロかわるので、そこに耐えら...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
企業の重要な役割を担う人と話す機会が多いので、とてもやりがいを感じることができる。また商材が広告なので、自分のアイディアや学んだことを生かすこ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
当時、新しい事にチャレンジすることは良しだったので、色々できた。
また、教育体制はしっかり確立していたので、勉強する社風だった。
四半期毎のキ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
基本的に新規開拓がミッションとなりテレアポ、飛び込みなどありとあらゆる営業方法を使うので鍛えられる。
量と質を維持しないとアポは取れても契約に...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
意識高い系が多いです。
その分学びも多く感じるシーンがたくさんあります。
かなり若手が多く、30歳で中堅以上のイメージです。
活気がある会社だ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
人間的な成長ができた。今のビジネスマンとしての基礎ができた。
社内の雰囲気も良かった。リーマン起きるまでは最高だった。
営業で新卒入社するには...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
商品力や、競合と比べて効果が出やすい、採用単価が低い等の差別化ポイントがあったので営業としては非常に売りやすい商品だと思います。また、会社の理...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
若い内から役職にもチャレンジさせてもらえる風土がある。仕事の裁量も自分次第で大きくできるため、やりがいを感じられる環境に自分次第でいくらでもで...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
海外子会社も増えており、いい言い方をすれば手を上げれば何でもやらせてもらえる環境にはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
少しでもみ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
求職者と企業の架け橋となること、採用成功そして定着し、活躍に繋がることが一番のやりがいです。
エン転職の広告などもあり、認知度が上がっているの...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
何事もチャレンジさせてくれる会社です。
自分がやりたいことや、こうしたほうがいいんじゃないかみたいなものを受け入れてくれ、成果が上がると賞賛し...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
理念に基づいたサービス設計・営業方針のため、納得して仕事を進められます。顧客に喜んでいただける経験も多く、自身の介在価値を発揮しやすい仕事です...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
新しいことにチャレンジさせてくれる環境です。ツールの導入もスムーズで、テクニカルスキルを上げていけば上げていくほど社内で重宝されます。できるこ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
何のために仕事をやっているのかという点において、社内の共通認識がとれている。理念が浸透しているため、目的を持った仕事ができる。さらに組織全体で...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
働く意味についてはよく考えさせられる。まだまだ大変だと思うが、この会社なら頑張ろうと思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内キャ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社長含め経営層側と対等に話ができる、採用計画や事業計画まで踏み込める点は非常にやりがいを感じる。
また、自身が担当した企業で採用成功した時が一...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
仕事のやりがいは高い。口うるさく言われるのが嫌いな人は、ある程度我慢すれば自由にできるからいいのではないか。ただ、数字をあげた上での話。ただ、...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
経営者と商談するため視座が上がり、若いうちに目標にこだわって営業する経験はビジネスマンとしても鍛えられるものです。苦しいときもありますが、良い...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
異動が活発で、なおかつ若いうちからマネジメントにも挑戦できるため、やりがいを感じやすい。
また、細かい仕事のやりがいに関しては事業部によるが基...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
体育会系の人には雰囲気は合う。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく暑苦しい。目標達成に向けて一丸となって頑張るという気持ちは分か...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
全業種の経営陣と仕事をする事ができる点が仕事上のやりがい。
事業会社の幹部の方々は、マインドも考え方も能力も高い。そんな方々と対等な立場でビジ...続きを読む(全402文字)
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【良い点】
ワーク&プライベートシナジーという考え方だった。ワークライフバランスを追求する人達は合わないという徹底的な社風は潔く、同じ価値観を持った人しか...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく忙しく、将来子どもを産み、育てていくのはこの会社では不可能だと感じたため。
また将来的には人事職に就きたい...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大手で上場企業だから組織化されているが、場所によっては社員の入れ替わりが激しく、ベンチャー気質が強いところもある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
研修制度がしっかりしている。営業の基礎から学ばせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修に関して、気になることは特にありません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
契約社員は3ヶ月ごとの更新ですが、賞与が年4回分けてもらえる。営業成績によって賞与額が異なる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業を...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
休日出勤がない点。
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭残業代が月45時間あるが、実際もそのくらい残業がある。出社の何分前までは出勤打...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
組織長以外の社員や同期は全員相談がしやすくいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループの組織長が苦手。その方と密に関わるリ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
生理痛でも早退やお休みを取れるところ。また、お子様がいる社員が多く、比較的保育園の迎えがある、急な呼び出しなどにも柔軟に対応している印象。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍の時に在籍していたが、年収はかなり低い(今は改善されているようだが)手取りも18万円程度だった。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
新卒入社で、同期も200人ほどいたが1年で1/3消えて、2年〜3年で半分くらいになる。ただ、働いてる人という部分はいい人が多い。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
自分の仕事が直接的に成果として反映され、チームや会社の成長に貢献している実感があります。課題解決や新しい挑戦を通じてスキルが向上し、達成感や成...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
やりがいを持っている社員が多くいてモチベーションが高いと仕事が楽しいと感じる点。また親切な人が多くいて仕事がしやすい環境である。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
運用プロセス、開発プロセスがそれぞれしっかりと規定されているため、それに当てはめていけば無難に業務がこなせる。それほど高いスキルは必要ない。
...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
基本的には、大企業が相手のビジネスとなるため、やりがいは大きい。
自身が社会に貢献している感覚を持つことができる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
大企業の顧客を相手に仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客への対応と、協力会社への作業指示や管理に終始する。
自分として...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
仕事内容はとても面白かった。依頼されたことに対して徹底して情報を集めていく過程とそれを報告し感謝される結果がとても充実感がある。その調べ方も裁...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
配属先によるが、ハードな業務だとやりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって仕事の難易度の差が激しいと聞いたことがある。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
法人の採用支援をするなかで、伴走しながら法人に価値貢献ができる。
会社として、ある程度費用は投下できる環境ではあるので、マスの広告をうつことで...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
大企業ならではの大規模なプロジェクトに若いうちから関われる、何かしらのポジションを任せられるタイミングもはやい
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
覚えてしまえば簡単。安定して長く働ける場所を求めている人にはお試しの価値はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
覚えることも少...続きを読む(全148文字)
会社名 | エン・ジャパン株式会社 |
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フリガナ | エンジャパン |
設立日 | 2000年1月 |
資本金 | 11億9499万円 |
従業員数 | 2,534人 ※単体:1,365名(2018年3月末現在) |
売上高 | 407億1000万円 ※連結(2018年3月期実績) |
決算月 | 3月 |
代表者 | 代表取締役会長 越智通勝/代表取締役社長 鈴木孝二 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目5番1号 |
平均年齢 | 30.6歳 |
平均給与 | 538万円 |
電話番号 | 0120-998-930 |
URL | https://corp.en-japan.com/ |
採用URL | https://corp-recruit.en-japan.com/company/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。