この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
エン転職の営業をしていましたが、掲載をしてもらうための営業をするだけでなく、応募数を増やすためにどうすればいいのか採用担当者とやり取りをしなが...続きを読む(全193文字)
エン・ジャパン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エン・ジャパン株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際にエン・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
エン転職の営業をしていましたが、掲載をしてもらうための営業をするだけでなく、応募数を増やすためにどうすればいいのか採用担当者とやり取りをしなが...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
営業活動全般で企業に貢献しているという実感が持てます。感謝などされることも多くとてもやりがいを感じます。仕事もある程度自身のやりたいようにやら...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
主体性を持って取り組めば、多くの学びや成長がある環境だと思います。そのため、特に若手にとっては入社前よりも数倍の成長が数年で可能な環境だと思い...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
新卒で入社して、すぐに経営者や人事部門の責任者などビジネスマンとして大先輩の方たちと接点がもてた点においては、自身の成長を加速させる要因の一つ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
受注すると上司が握手してくれたり、グループで目標を達成するとみんなでお祝いする文化があるのでとても達成感は感じる。
しっかりと裁量を与えられ、...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
常に求められるため、やりがいを持って仕事をすすめることができる。また、わからないときは上司をはじめ、周囲に対して助けを求めることができ、瞬時に...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
媒体売りの営業組織ではないところを目指し、育成や評価制度を作っているところ。値段やサービス内容で戦わず考え方を広めるために事業を展開し、そのた...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
社会に対して本業で貢献しているという点が胸を誇れる仕事だと思います。実際に企業や求職者からもらう声が直接仕事へのやりがいにつながると思います。...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
「社会正義性と収益性の両立」を掲げながら、ユーザーにとって真に価値があるものを提供しようとする風土があること。また、上層部や役員だけがそう考え...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
やりたいことがあれば任せてもらえる
若くしてマネジメントにチャレンジできる
入社後活躍を掲げている
自由度も高い分、顧客への提案方法なども自由...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
新卒1年目の時から成長できる環境が整っている。自分の業績を追うことも大切だが、それ以上に顧客に対してどうすれば満足していただけるかを考える社風...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
ないが、契約だと契約外の仕事をやらされたりはしないので楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員には裁量はなく、機械的に誰でもでき...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
入社してすぐからでも、やる気があればどんどん仕事をまかせてもらえる。
社員もいい人が多いので、アドバイス・アポの同行・企画の手伝いなど、色々と...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
商談相手が基本的に人事や経営層となる為、非常に学びも多く刺激を受ける。
また、頼りにされる事も多い為、その的においてはやりがいを感じる。
具体...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
営業の基礎力が身につくのはよいと思う。理念がしっかりしており若年期に経験する職場としてよいのではないかと思う。上司は当たりはずれがありネック。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
転職者の入社後活躍ということを目標に全員が業務に当たっているため、他の人材紹介会社より社会貢献度が高いサービスだなと思う。
また後発サービスだ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
当時は同じような年齢の人たちが多く明るく楽しかった。営業メインの会社のため活気があった。
若い人でも実力があればリーダーや責任のある役職につく...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
同業他社に比べて箱売り営業が少ない。(事実は不明)
そんな上司の下で働けるので、ソリューション力はつくと思う。
考えることをクセづけられるので...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
どうしたら採用成功、入社後の活躍が実現できるのかを考え、結果としてついてきたときは本当に達成感とやりがいを感じます。
【気になること・改善した...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
採用成功のご支援ができたときのやりがいはやはり大きいです。そこが一番のやりがいになると思います。また、個人に与えられる裁量は大きい方なので、自...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
自由に自分の考えている提案の仕方ができること。
またそれの基本の型が良くて、
何にでも応用ができるため、今後の自分のキャリアパスのイメージがわ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
入社して早い時点で自立して現場に入るため、結果重視の人はより自分の成長を感じられる環境である。また自分の携わった案件が形になり、目に見える結果...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ユーザーファーストで事業方針が立てられている。そのため、営業においてもただの箱売りではなくお客さんとしっかり向き合い営業できる社員が多い。企業...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
人材の会社なのでやりがいはとても感じられる。残業はあるが、残業代もしっかりもらえて、賞与も割とある方なので良い。また、休みが取りやすく女性でも...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
上司にかなり左右されますが、理解のある上司のもとにつけると自分のしたいことがしやすい印象です。また事業部方針の転換によって、以前よりもよりアク...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ワーク&プライベートシナジーという考え方だった。ワークライフバランスを追求する人達は合わないという徹底的な社風は潔く、同じ価値観を持った人しか...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく忙しく、将来子どもを産み、育てていくのはこの会社では不可能だと感じたため。
また将来的には人事職に就きたい...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大手で上場企業だから組織化されているが、場所によっては社員の入れ替わりが激しく、ベンチャー気質が強いところもある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
研修制度がしっかりしている。営業の基礎から学ばせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修に関して、気になることは特にありません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
契約社員は3ヶ月ごとの更新ですが、賞与が年4回分けてもらえる。営業成績によって賞与額が異なる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業を...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
休日出勤がない点。
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭残業代が月45時間あるが、実際もそのくらい残業がある。出社の何分前までは出勤打...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
組織長以外の社員や同期は全員相談がしやすくいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループの組織長が苦手。その方と密に関わるリ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
生理痛でも早退やお休みを取れるところ。また、お子様がいる社員が多く、比較的保育園の迎えがある、急な呼び出しなどにも柔軟に対応している印象。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍の時に在籍していたが、年収はかなり低い(今は改善されているようだが)手取りも18万円程度だった。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
新卒入社で、同期も200人ほどいたが1年で1/3消えて、2年〜3年で半分くらいになる。ただ、働いてる人という部分はいい人が多い。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
自分の仕事が直接的に成果として反映され、チームや会社の成長に貢献している実感があります。課題解決や新しい挑戦を通じてスキルが向上し、達成感や成...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
やりがいを持っている社員が多くいてモチベーションが高いと仕事が楽しいと感じる点。また親切な人が多くいて仕事がしやすい環境である。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
運用プロセス、開発プロセスがそれぞれしっかりと規定されているため、それに当てはめていけば無難に業務がこなせる。それほど高いスキルは必要ない。
...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
基本的には、大企業が相手のビジネスとなるため、やりがいは大きい。
自身が社会に貢献している感覚を持つことができる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
大企業の顧客を相手に仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客への対応と、協力会社への作業指示や管理に終始する。
自分として...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
仕事内容はとても面白かった。依頼されたことに対して徹底して情報を集めていく過程とそれを報告し感謝される結果がとても充実感がある。その調べ方も裁...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
配属先によるが、ハードな業務だとやりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって仕事の難易度の差が激しいと聞いたことがある。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
法人の採用支援をするなかで、伴走しながら法人に価値貢献ができる。
会社として、ある程度費用は投下できる環境ではあるので、マスの広告をうつことで...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
大企業ならではの大規模なプロジェクトに若いうちから関われる、何かしらのポジションを任せられるタイミングもはやい
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
覚えてしまえば簡単。安定して長く働ける場所を求めている人にはお試しの価値はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
覚えることも少...続きを読む(全148文字)
会社名 | エン・ジャパン株式会社 |
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フリガナ | エンジャパン |
設立日 | 2000年1月 |
資本金 | 11億9499万円 |
従業員数 | 2,534人 ※単体:1,365名(2018年3月末現在) |
売上高 | 407億1000万円 ※連結(2018年3月期実績) |
決算月 | 3月 |
代表者 | 代表取締役会長 越智通勝/代表取締役社長 鈴木孝二 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目5番1号 |
平均年齢 | 30.6歳 |
平均給与 | 538万円 |
電話番号 | 0120-998-930 |
URL | https://corp.en-japan.com/ |
採用URL | https://corp-recruit.en-japan.com/company/recruit/ |
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