この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
オフィス内の仕事に対するマインドはかなり高く、「一緒に仕事をしている」と実感できる、素晴らしい風土だと思います。
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エン・ジャパン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エン・ジャパン株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際にエン・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
オフィス内の仕事に対するマインドはかなり高く、「一緒に仕事をしている」と実感できる、素晴らしい風土だと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
風通しのよい風土があり、自ら手を挙げれば、新しいミッションを任せてもらいやすい。単なる採用・転職支援ではなく、「入社後の活躍」までを見据えて事...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
・色々な会社やビジネスモデルを知ることができ、刺激的だった。
・採用成功に力を入れており、効果のある広告の作り方を学べる。
・メンバーとの仲も...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
法人や求職者より生の声を聴くことができ、勉強になることがたくさんあります。自分が支援をして入社をした方が活躍しているということや、入社してよか...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
あくまで当時の話だが、以前は就労環境も最悪で勤務時間も長かった。午前様になることも多々あったが、それらも自身が関わった募集記事で転職者と企業と...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
正社員ではなくてもやりがいのある仕事を与えられる
事業部のやり方でなくても上に提案すると
受け入れてもらいやすく、評価もされる。
与えられるミ...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
若い内から色々任せていただけることが多い。また、自ら手を挙げることで役職などやキャリアチェンジに立候補することができる。
理念経営であり、従業...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
言われたことを淡々とこなすのではなく、自身の考えを実現できることです。
基本的には提案スタイル。上司が考えて判断するための材料を部下が集めると...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
ある程度の裁量を与えてくれるので、ミッション達成に向けて様々なチャレンジができる環境です。主体性を重んじられるため、受動的な指向性の方には不向...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
採用関係の実務経験がなかった自分にも、クライアントへの納品という責任のある仕事を任せて貰えた。
新しい仕事へもどんどんチャレンジさせて貰うこと...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
能力があれば、どんどん仕事を任せてもらえる環境です。年次に関係なく、役職や役割をもたせてもらえます。実際に2年目からリーダーなっている人もいる...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
営業経験はついた。先輩たちの真似をすれば成績は伸びる、競争がやりがいに繋がることは非常に良い事。
【気になること・改善したほうがいい点】
仲間...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ただ単に売るだけではない営業だったので面白かった。若いうちから色々な業界をみることができた。ひとりでいろいろとやりたい人には向いてるのではない...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
広告を見て転職をした人が入社後に活躍してくれる。それが世の中の雇用状況に少なからず影響を与えていると思うと、社会貢献度の高い仕事だなと思います...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
営業としてのスキルは身につく。世の中でも有名な商材なので、営業がしやすい。新卒を中心とした若い社員が多いため、体育会系の要素は強いです。達成す...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
営業先が中小・ベンチャーの社長や人事担当がメインとなる。社長は個性がある人が多く刺激も多く勉強になった。大手の人事の方は優秀な方多く社長相手と...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
若い時から責任のある仕事を任せてもらえる機会が多い。積極的なジョブローテーションがある。そのため、常にチャレンジングな環境で仕事が出来る点は非...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
さまざまな業界と取引をできることは楽しいです。
かつ、中小企業の社長や役員と商談をすることが多いので、
学びの場も多くあります。
企業のこと...続きを読む(全344文字)
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【良い点】
若い時から責任のある仕事を任せてもらう機会が多いので、やりがいを感じることはおおい。社長が常に社会正義性をうったえ、世に必要だと思うことを率先...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
若い時から責任のある仕事を任せてもらえるため、仕事のやりがいは感じます。また、具体的に誰のためにやっている仕事なのか常に求められるので、自分の...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
経営者と仕事ができる点。採用活動から、企業がどういった方針でやっていくのか深く企業に入り込み、課題解決に向け奮闘することができる。入社後活躍を...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
特にない。
新卒で入社するにはとても良い会社だと思うが、あえて中途入社する会社ではないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
会...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
人材紹介業に従事しておりますが、意欲の高い候補者を入社に導けた際の喜びは大きいです。また、企業と協力しながら優秀な候補者を口説く手段を講じ、実...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
「ユーザーにとって良いものであるか」を軸に仕事ができる。自分が好きだ、オススメしたいと思えるサービスを世に広めることができるし、会社全体で同じ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
「誰のために」「なんのために」が明確にあり、社会的な貢献もある仕事なので、目的を気に留めていればやりがいはあります。また、キャリアについての話...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ワーク&プライベートシナジーという考え方だった。ワークライフバランスを追求する人達は合わないという徹底的な社風は潔く、同じ価値観を持った人しか...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく忙しく、将来子どもを産み、育てていくのはこの会社では不可能だと感じたため。
また将来的には人事職に就きたい...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大手で上場企業だから組織化されているが、場所によっては社員の入れ替わりが激しく、ベンチャー気質が強いところもある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
研修制度がしっかりしている。営業の基礎から学ばせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修に関して、気になることは特にありません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
契約社員は3ヶ月ごとの更新ですが、賞与が年4回分けてもらえる。営業成績によって賞与額が異なる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業を...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
休日出勤がない点。
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭残業代が月45時間あるが、実際もそのくらい残業がある。出社の何分前までは出勤打...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
組織長以外の社員や同期は全員相談がしやすくいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループの組織長が苦手。その方と密に関わるリ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
生理痛でも早退やお休みを取れるところ。また、お子様がいる社員が多く、比較的保育園の迎えがある、急な呼び出しなどにも柔軟に対応している印象。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍の時に在籍していたが、年収はかなり低い(今は改善されているようだが)手取りも18万円程度だった。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
新卒入社で、同期も200人ほどいたが1年で1/3消えて、2年〜3年で半分くらいになる。ただ、働いてる人という部分はいい人が多い。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
自分の仕事が直接的に成果として反映され、チームや会社の成長に貢献している実感があります。課題解決や新しい挑戦を通じてスキルが向上し、達成感や成...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
やりがいを持っている社員が多くいてモチベーションが高いと仕事が楽しいと感じる点。また親切な人が多くいて仕事がしやすい環境である。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
運用プロセス、開発プロセスがそれぞれしっかりと規定されているため、それに当てはめていけば無難に業務がこなせる。それほど高いスキルは必要ない。
...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
基本的には、大企業が相手のビジネスとなるため、やりがいは大きい。
自身が社会に貢献している感覚を持つことができる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
大企業の顧客を相手に仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客への対応と、協力会社への作業指示や管理に終始する。
自分として...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
仕事内容はとても面白かった。依頼されたことに対して徹底して情報を集めていく過程とそれを報告し感謝される結果がとても充実感がある。その調べ方も裁...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
配属先によるが、ハードな業務だとやりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって仕事の難易度の差が激しいと聞いたことがある。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
法人の採用支援をするなかで、伴走しながら法人に価値貢献ができる。
会社として、ある程度費用は投下できる環境ではあるので、マスの広告をうつことで...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
大企業ならではの大規模なプロジェクトに若いうちから関われる、何かしらのポジションを任せられるタイミングもはやい
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
覚えてしまえば簡単。安定して長く働ける場所を求めている人にはお試しの価値はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
覚えることも少...続きを読む(全148文字)
会社名 | エン・ジャパン株式会社 |
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フリガナ | エンジャパン |
設立日 | 2000年1月 |
資本金 | 11億9499万円 |
従業員数 | 2,534人 ※単体:1,365名(2018年3月末現在) |
売上高 | 407億1000万円 ※連結(2018年3月期実績) |
決算月 | 3月 |
代表者 | 代表取締役会長 越智通勝/代表取締役社長 鈴木孝二 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目5番1号 |
平均年齢 | 30.6歳 |
平均給与 | 538万円 |
電話番号 | 0120-998-930 |
URL | https://corp.en-japan.com/ |
採用URL | https://corp-recruit.en-japan.com/company/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。