【人柄重視、話を聞く】【24卒】ＳｏｃｉｏＦｕｔｕｒｅの企画職の1次面接詳細 体験記No.52577（非公開/女性）（2023/7/26公開）

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一次面接のため、人柄が重要視されていると感じました。また、グループ面接のため、自分の時間を使いすぎず、人の話をよく聞くことができた点が評価されたと感じました。

女性が進行、上司の男性が質疑応答を行います。面接官の方も常に優しく良い雰囲気でした。面接開始時に、アイスブレイクとして学生にストレス解消法を聞きリラックスさせてくれました。

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会社でやりたいことは何か

運用・管理に携わりたいと考えています。お客様の「困った」を最も早く解決することができる点に魅力を感じたからです。また、御社の仕事の中で連携が一番重要な職種であり、かつ管理調整を行うことができることから、私の就職活動の軸である「自分の強みを活かすことができること」と「働く人が活躍できる基盤を作ること」が可能であると考えました。そのため、運用管理としてATMというインフラの安定稼働のために、保守・整備の側面から貢献していきたいと考えます。

学生時代に力を入れたこと

私が学生時代に注力したことはレストランでのホールのアルバイトです。アルバイトをする中で私は、食事は一日の楽しみな時間でその時間を少しでも美味しく幸せな時間であっていただけるようにと考えました。そこで何気ないお客様との会話から得られた情報をメモすることで、どのお客様が何を求めているのか考え、行動するようにしました。その結果、お客様一人ひとりに合ったお食事を提供するだけでなく、求めるおもてなしをすることができ、直接感謝の言葉を伝えられる機会が増えました。この経験を通して、私は相手の立場になって考え、行動する力を鍛えることができたと考えています。