この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
主任になるまでは勤続年数に合わせて自動的に昇給します。ボーナスは評価次第で+10-15%されたと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全273文字)
三菱重工業株式会社 報酬UP
三菱重工業株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱重工業株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に三菱重工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【良い点】
主任になるまでは勤続年数に合わせて自動的に昇給します。ボーナスは評価次第で+10-15%されたと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
年功序列なので、働かなくてもそこそこの給料がもらえる。周りからの視線を気にしなければ勝ち組。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
残業は月50〜120と部署によってかなりさがある。残業代はしっかり出るので、自ら進んでする人も多い。直属の上司によって評価が厳しい人と甘々な人...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
大手なので福利厚生はしっかりしています。
また給料も申し分ないです。働いている社員も余裕があり、和やかな雰囲気でした。
【気になること・改善し...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ボーナスは業績により変動はするが、課長クラス(しゅせき以下)の社員のボーナスは5.8ヶ月で大きく変動しない。そのため、そこそこのボーナスを貰え...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
トヨタに比べると劣りますが、製造業ではかなりの上位。
お金や休みの少なさに困ることはない。
合コンなどはそんなに悪い感じはしないです。60歳ま...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
成果に関わらず、安定した給与を得ることができる点。商社や金融系他業種と比べて額面上では劣後するものの、寮、社宅が整備されていたりと福利厚生が充...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
同世代に比べて高いと思う。30歳で600万円はかならず貰える。くわえて住宅財形貯蓄の利率が4%オーバーと破格。自身の給料は財形に突っ込み、奥さ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
業界のなかでは高年収のほうではあると思う。また、残業手当もきちんと満額支払われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも大...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
定期的に昇給があります。年齢や職級が上がれば、基本給や職能級が上がる仕組みとなっています。また、上司による評価級で月収がプラス1ー5万程度増額...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
定期昇給、賞与等安定している点は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても頑張らなくてまた大して評価は変わらないよう...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
半年に1度、上司との面談で目標設定と達成度を確認して評価が決まる。
評価は妥当だと考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
未だ日本企...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
同業他社と比較しても非常に恵まれていると感じる。
特に出張手当は非常に手厚い。
若いうちは給料に差が出ないため、いかに出張に出るかで年収は大き...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
定期的に面接を行うこともあるが、基本的には部署の上司の人事考課、育成に対する考え方によることがおおく、最低限しかやっていない部署も多々ある。基...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
とりあえず在籍しておけば年収はあがっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
当然商社等と比べるとベースの給料は低く、劇的に昇給す...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
若い内は年収が低く押さえられているが、主任になると最低700万円は貰えるようになるため、生活にかなり余裕ができてくる。海外勤務の人だと30代で...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
基本的には年功序列。
ベースアップもあり長く貢献した方が良いと言う昔気質のシステム。
また技術職は役職以外には基本的な手当はない。
【気になる...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列。
担当クラス(20代)の間は同じ課の派遣社員の方にも同情されるレベルの給与。残業代はフルで支給されるのでこれのあるなしで...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
収入に関しては、全く不満はありません。サービス残業はなく、働いた分に対しては対価が支払われています。
ボーナスの査定に関しても適切に成されてい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
基本的に年功序列体質で定期昇給と内部階級昇級時の昇給があり。また賞与も業績連動比率が低いため、人生設計はしやすい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
この会社でしか取り組めない事業、業種等が多く、配属部署によっては非常に経験値が高くなるので仕事が趣味であれば十分な収入。
【気になること・改善...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
成果主義が強く、結果を出していれば遅刻早退しようが文句を言われない。元々時間にルーズな社風。有給もしっかりとれる。自分で勝手に考えて仕事をした...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
周囲でも不満を持っているひとはあまり聞いたことはないです。
友達や周りを見ても、もらっているほうだと思いますし、不満はなかったです。
経験を積...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ご三家の枢軸企業なだけはあり、ベースの給料は高いです。
このまま出世しなくても、数十万円/年の昇給が見込めるので、プライドを圧し殺して定年まで...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
全体的にメーカーの中では高水準の年収をもらっています。おおよそ大卒入社の場合、数年で昇進試験を受けられます。それに合格すると、年収700万円に...続きを読む(全173文字)
重工最大手であり仕事規模は大きく、責任感とやりがいの大きい仕事を任せてもらえる。セグメントによっては防衛など機密性の高い仕事が中心になることもある。続きを読む(全74文字)
独身寮、社宅に加え、家賃補助制度が追加され自由度が増した。寮によっては会社までのチャーターバスがあり、勤務に際して便利である。社員の雰囲気は場所によって様...続きを読む(全101文字)
場所によるが基本的に良い。海外顧客との案件や繁忙期に残業することもあるが、年々減少傾向にある。リモートワークは制度としてあるものの活用が難しい場所も少なく...続きを読む(全168文字)
OJTがしっかりしており、全くわからない状態で仕事に携わることはない。基本的にタスクは割り当てられるが、自分で希望した仕事をすることもできる。ただセグメン...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
個人の裁量に任せらる部署が多い。自分で考えて動きたい人にはやりやすい部署が多い印象。
上司は部署異動も定期的にあり、特に新しく配属された上司は...続きを読む(全547文字)
年次が高い管理職だけでなく、若手から海外の様々なプロジェクトに参加できる。続きを読む(全37文字)
ガスタービンの世界シェアNo1となっている(世界で国家レベルの発電事業を支える)続きを読む(全40文字)
育休、在宅勤務制度、フレックスタイム制度のコアタイム廃止がある。続きを読む(全32文字)
スキル研修では、職種別教育、ビジネススキル研修がある。その他にも、職位ごとの階層別研修、グローバル研修がある。続きを読む(全55文字)
責任感を持ち最後までやり遂げる、バランス感覚に優れている、柔軟な発想で新しい価値を生み出す人(求める人物像参照)。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
生産の少ない時期も公的な賃金支援制度を利用して最低限の給与は保証されている。またリストラもないので慎ましく生活するうえでは全く問題ない。
残業...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
セールスについてですが、インセンティブの比率が高く、頑張れば頑張った分、給与に反映される。
その分、目標の90%に達しない場合はインセンティブ...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
職種に応じて手当が付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は当時無かったものと思われます。
手当について、オペレーターは手当が...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
大卒、高卒関係なく年齢である程度決まるので高卒で入る分にはコスパは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社や全体の業績に賞与の大...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
人材が不足している為工場経験のない人でもすぐに正社員になれる
【気になること・改善したほうがいい点】
アナログラインだと肉体労働の為体力に自信...続きを読む(全509文字)
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【良い点】
一般的なものではないかと思います。
賞与は最低でも4か月は出る。昇格するほど、成果のウエイトが大きくなる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
入社前に月収がいくらかを教えてもらえて、その通り支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の査定が完全に社長の判断しだい。気に...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、従業員の能力や会社への貢献度を、企業の行動指標をベースに評価するための人事制度の1つ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
契約社員でも基本給が高い。
残業代が1分単位で全額でる。
入社祝金や少ないが賞与もあった。
家賃補助などもあってこの給与なので、結構満足してい...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
新卒の中では給料が比較的良い
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩との付き合いが多く、プライベートの時間を持つのが難しかったりする
長...続きを読む(全101文字)
会社名 | 三菱重工業株式会社 |
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フリガナ | ミツビシジュウコウギョウ |
設立日 | 1950年1月 |
資本金 | 2656億円 |
従業員数 | 77,697人 |
売上高 | 4兆6571億4700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 泉澤清次 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3丁目2番3号 |
平均年齢 | 42.4歳 |
平均給与 | 965万円 |
電話番号 | 03-6275-6200 |
URL | https://www.mhi.com/jp/ |
採用URL | https://www.mhi.com/jp/recruit/shinsotsu/ |
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