【社員から聞いた】メーカーにありがちだが、若手のうちはそこまで給与が高いと感じることはないが、30~40代でグッと伸びるという。 海外駐在中は赴任手当も出...続きを読む(全262文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
三菱重工業の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全342件) 5ページ目
三菱重工業株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱重工業株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に三菱重工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
三菱重工業の 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
三菱重工業の 職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
三菱重工業の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.9
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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三菱重工業の 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.7
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 社風・文化
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
-
- 入社難易度
-
- おすすめ度
-
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三菱重工業の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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【社員から聞いた】入社した初任給は24万前後とそこまで大学院卒の平均程度であるが、年次を重ねるにつれて給与が上がっていき10年もすれば800〜1000万程...続きを読む(全285文字)
【社員から聞いた】大学院卒の場合、はじめ3年間はほぼ初任給と変わらないそうです。入社8年目のタイミングで主任になり、一気に上がるそうです。また、大学院卒の...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
いい意味で年功序列です。
また上司から気に入られれば評価が上がるので、仕事が出来なくともご機嫌を取れば、ある程度昇進できる会社です。
【気にな...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
比較的安定した給料です。ただ残業しないと安いと思います
ボーナスもコロナ禍で少しの下げ幅でしたので他業種よりは恵まれてると思います
昇給など...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
とりあえず年収的にはまあまあだが、そこそこもらえるというかんじです。寮や社宅などの制度があるので、それでカバーしているようなところは多々あるか...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
若手は安く、年功序列で上がっていく。
成果主義を導入しようとしているが、今後どうなるかは不明。また院卒、大卒で昇進に2〜3年ほど差があるが、年...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
年収は32,3才で主任に昇進すると150万円ほど上がり750万円程度+残業代となるので900万円前後が源泉となる。これプラス出張関係者には別途...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
年収は大企業だけあって、生活するのに十分足りている。また昇進は主任クラスまでは年功序列で上がっていくが、それ以降は評価により決まるため、遊んで...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
若いうちは年収に差は出ないが、主任以上になると差がつく。ただし年功序列のため、生活残業して仕事をしない人も昇進している。主任までは皆平等に上が...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
大卒・院卒(総合職)の場合、ちゃんと会社に行っていれば最終的には管理職になって年収1000万円は超える。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
お金はしっかりもらえる。当然残業代は働いた分だけ出る。評価制度は定量評価が存在するがほとんど形だけとなっている。ある程度まともに働いていれば主...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年功序列で給料が上がる、労働組合もあるため、そちらが給料のベースアップやボーナスの支給率の交渉もしてくれるので心配せずに仕事ができる。
月給は...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
概ね年功序列、学歴で決まりますので、成績も素行も普通であればそれなりの昇級が望めます。結果が出なくてもやってる感を出しておけば何とかなるといい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
世間一般的には良い給与。年功序列なので生活も安定。年功序列。
半年に一度の上司との面談で目標を話し合い、その結果も含めて評価されるが透明性や反...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
給与やボーナスについては、比較的同年代よりもらえるほうかと思います。残業も夜勤務や土曜出勤などをすると稼げます。繁忙期は、残業が多く、休日割増...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年収については、やはり大手企業なので、他の会社と比較しても多いと思います。配属部署などによりますが、製造部の機械オペレーターなどの、作業員は夜...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
大企業なだけに、給料は良いと思います。
海外出張/赴任の多い部署に居たので、海外手当は結構貰えてました。海外赴任中は月の収入+海外手当がボーナ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
普通に働き続ければどんどん年収は上がっていきますし、それはどこの会社も同じだと思います。強いて言うならば結果を出しても過小評価されがちなところ...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近になって評価制度が変わりましたが、管理職になるには複数の判断基準に基づくポイントを合算し、規定ポイントに到達す...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
大手企業である為福利厚生やボーナス、
寮も有りご飯も用意がしてあります。
仕事は細かい作業が多く手先が器用な方は長く続けれると思います。
中に...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
基本年功序列です。多少のスピードの差はありますが、基本的には主任までは昇格できます。今後評価制度は見直しされていくようですが、若手が満足するよ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
良くも悪くも管理職になるまでは、給与に差がでにくくなっている。
管理職以上では、事業の業績により給与に差が生じるようになっている。
【気になる...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
年功序列。成果を考えずに目標持たずに仕事をしていても給料がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列は悪い点でもある。
トッ...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
残業代は残業した分だけキッチリと支給されますし、通勤費も全額支給されます。入社時の年収は高くはありませんが毎年確実に昇級するため、長く勤める程...続きを読む(全178文字)
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三菱重工業の 他のカテゴリの口コミ
重工最大手であり仕事規模は大きく、責任感とやりがいの大きい仕事を任せてもらえる。セグメントによっては防衛など機密性の高い仕事が中心になることもある。続きを読む(全74文字)
独身寮、社宅に加え、家賃補助制度が追加され自由度が増した。寮によっては会社までのチャーターバスがあり、勤務に際して便利である。社員の雰囲気は場所によって様...続きを読む(全101文字)
場所によるが基本的に良い。海外顧客との案件や繁忙期に残業することもあるが、年々減少傾向にある。リモートワークは制度としてあるものの活用が難しい場所も少なく...続きを読む(全168文字)
OJTがしっかりしており、全くわからない状態で仕事に携わることはない。基本的にタスクは割り当てられるが、自分で希望した仕事をすることもできる。ただセグメン...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個人の裁量に任せらる部署が多い。自分で考えて動きたい人にはやりやすい部署が多い印象。
上司は部署異動も定期的にあり、特に新しく配属された上司は...続きを読む(全547文字)
年次が高い管理職だけでなく、若手から海外の様々なプロジェクトに参加できる。続きを読む(全37文字)
ガスタービンの世界シェアNo1となっている(世界で国家レベルの発電事業を支える)続きを読む(全40文字)
育休、在宅勤務制度、フレックスタイム制度のコアタイム廃止がある。続きを読む(全32文字)
スキル研修では、職種別教育、ビジネススキル研修がある。その他にも、職位ごとの階層別研修、グローバル研修がある。続きを読む(全55文字)
責任感を持ち最後までやり遂げる、バランス感覚に優れている、柔軟な発想で新しい価値を生み出す人(求める人物像参照)。続きを読む(全57文字)
メーカー(機械・プラント)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
生産の少ない時期も公的な賃金支援制度を利用して最低限の給与は保証されている。またリストラもないので慎ましく生活するうえでは全く問題ない。
残業...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
セールスについてですが、インセンティブの比率が高く、頑張れば頑張った分、給与に反映される。
その分、目標の90%に達しない場合はインセンティブ...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
職種に応じて手当が付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は当時無かったものと思われます。
手当について、オペレーターは手当が...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
大卒、高卒関係なく年齢である程度決まるので高卒で入る分にはコスパは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社や全体の業績に賞与の大...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
人材が不足している為工場経験のない人でもすぐに正社員になれる
【気になること・改善したほうがいい点】
アナログラインだと肉体労働の為体力に自信...続きを読む(全509文字)
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【良い点】
一般的なものではないかと思います。
賞与は最低でも4か月は出る。昇格するほど、成果のウエイトが大きくなる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
入社前に月収がいくらかを教えてもらえて、その通り支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の査定が完全に社長の判断しだい。気に...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、従業員の能力や会社への貢献度を、企業の行動指標をベースに評価するための人事制度の1つ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
契約社員でも基本給が高い。
残業代が1分単位で全額でる。
入社祝金や少ないが賞与もあった。
家賃補助などもあってこの給与なので、結構満足してい...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
新卒の中では給料が比較的良い
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩との付き合いが多く、プライベートの時間を持つのが難しかったりする
長...続きを読む(全101文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
三菱重工業の 会社情報
会社名 | 三菱重工業株式会社 |
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フリガナ | ミツビシジュウコウギョウ |
設立日 | 1950年1月 |
資本金 | 2656億円 |
従業員数 | 77,697人 |
売上高 | 4兆6571億4700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 泉澤清次 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3丁目2番3号 |
平均年齢 | 42.4歳 |
平均給与 | 965万円 |
電話番号 | 03-6275-6200 |
URL | https://www.mhi.com/jp/ |
採用URL | https://www.mhi.com/jp/recruit/shinsotsu/ |