この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
20年以上になりますが、20代で年収450万円以上ありました。ボーナスも年100万以上あったと思います。この年で充分すぎる年収だったと思います...続きを読む(全184文字)
三菱重工業株式会社 報酬UP
三菱重工業株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱重工業株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に三菱重工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
20年以上になりますが、20代で年収450万円以上ありました。ボーナスも年100万以上あったと思います。この年で充分すぎる年収だったと思います...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
流石に日本のトップ企業であり、手当や福利厚生は充実している。出張等に関する費用もシステマティックに管理されている(ある意味うまみはないとも言え...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
年収は基本的には平均より少し上といった感じであり、同業他社と比べても見劣りしません。ボーナスも夏冬しっかり出ますし、給与面では安心して働くこと...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
年収は管理職までは横並びな印象。なにもしなくても毎年ちょっとずつ増えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
成績係数みたいなのがあるみ...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
院卒入社9年、残業月平均30時間程度で年収800万円。
入社8年目まではほぼ横並びで、それ以降主任に上がるタイミングが1,2年前後する。それで...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
年功序列だが確実に上がってはいく。30くらいでボーナスや福利厚生など含めて700-750万くらい。
半年ごとに評価があるが、年功序列のため、あ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
基本給に関しては年功序列的に昇給し続ける形。残業代に関しては必ず支払われる。残業時間に関しては事業所毎に異なる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
能力がなくても段階的に年収が上がっていく点。またボーナスも入社1年目6月から若干であるがもらえる。年に2度の上司面談があり、目標達成率によって...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
大手というだけあって、世間一般の平均に比べると給料の水準は高いと思う。
ある程度のところまでは昇進がほぼ横並びで、給料は年齢に伴って上がって行...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
評価制度は、営業としてノルマがない事が特徴。(一つ一つの案件が大きいため、年度での評価が難しいため。)
但し、良くも悪くも受注有無は評価に直結...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
基本的に年功序列だが、若いうちからバリバリやる人はどんどん給料は上がると思います。基本的なことができていれば理不尽に給料を下げられることはまず...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年収は等級によって概ね固定されているため、成績の良し悪しや業績の良し悪しにはほとんど左右されない。組合員でない人の賞与には業績の良し悪しが反映...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
大企業にありがちだが、やはり基本は年功序列なので、年をとればよほどの事をやらない限り、収入はあがっていく。あとは能力で多少の上下はあるが、微々...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ダイバーシティー推進と銘打って、女性の管理職登用がここ数年多すぎること。具体的には担当者レベルの仕事にも関わらず、...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
大企業であり、やはり安定しています。
年齢に応じてどんどん上がっていくため、不満を言う人は少ない印象です。
賞与も年2回かなりの額が支給されま...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしている。
メーカーでは上位。40で課長になれば、1000万程度。中途も差別されないが、三菱の文化に慣れるまで時間かかる可能...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
最終学歴が同じであれば大学のレベルは関係なく、昇給できる。
高卒でも設計職であれば、大学卒と同じ給与をもらうことも可能。
【気になること・改善...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
世間一般、同業界で比較しても給与水準は高いと思う。転職により給与を上げることは非常に難しいと思う。一応、同学歴の各昇進時期が人によって数年違う...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
給料は文句無く良いですが、仕事は精神的にハードです。
給与面では、しんどさに見合った待遇はしてもらえてました。
出張は国内、国外共に多いですが...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
年収は大手だけあり、福利厚生も含めると同世代に比べるとある程度もらえていると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に課題...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
優秀でもそうでなくてもそれなりに給料は年功序列で上がっていく。評価する側も所詮は人である。歴史のある会社ゆえに上司とうまくやるのも実力のうちと...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
福利厚生がすごく良く、
休暇もかなり取得しやすい。また、年末年始とゴールデンウィークはかなり長く、夏にお盆休みとは別に5日間ぐらいの夏休みがあ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
良くも悪くも昔ながらの年功序列、終身雇用の文化が色濃く残っており、基本的に右肩上がりの昇給が保証されている。
その面では将来に対して安心感があ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ボーナスはちゃんでます。
大手の企業なのでそとの人には受けは良いです。
労務管理はきっちりされているためサービス残業等はありません。
【気にな...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
安定感はある
社宅寮は安価で入れる
ただし、古い
昼食代の補助が出るので食費が安く住む
【気になること・改善したほうがいい点】
個人まかせ...続きを読む(全181文字)
重工最大手であり仕事規模は大きく、責任感とやりがいの大きい仕事を任せてもらえる。セグメントによっては防衛など機密性の高い仕事が中心になることもある。続きを読む(全74文字)
独身寮、社宅に加え、家賃補助制度が追加され自由度が増した。寮によっては会社までのチャーターバスがあり、勤務に際して便利である。社員の雰囲気は場所によって様...続きを読む(全101文字)
場所によるが基本的に良い。海外顧客との案件や繁忙期に残業することもあるが、年々減少傾向にある。リモートワークは制度としてあるものの活用が難しい場所も少なく...続きを読む(全168文字)
OJTがしっかりしており、全くわからない状態で仕事に携わることはない。基本的にタスクは割り当てられるが、自分で希望した仕事をすることもできる。ただセグメン...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
個人の裁量に任せらる部署が多い。自分で考えて動きたい人にはやりやすい部署が多い印象。
上司は部署異動も定期的にあり、特に新しく配属された上司は...続きを読む(全547文字)
年次が高い管理職だけでなく、若手から海外の様々なプロジェクトに参加できる。続きを読む(全37文字)
ガスタービンの世界シェアNo1となっている(世界で国家レベルの発電事業を支える)続きを読む(全40文字)
育休、在宅勤務制度、フレックスタイム制度のコアタイム廃止がある。続きを読む(全32文字)
スキル研修では、職種別教育、ビジネススキル研修がある。その他にも、職位ごとの階層別研修、グローバル研修がある。続きを読む(全55文字)
責任感を持ち最後までやり遂げる、バランス感覚に優れている、柔軟な発想で新しい価値を生み出す人(求める人物像参照)。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
いまはわからないが、基本給が低いので技能給がうわのせてある為、ボーナスが低いことになるた...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
月収はそこそこ、ボーナスが多いと思います。コロナ禍や物価高に対応するために賃上げしたり特別ボーナスが出たり、社員に還元していると思います。人事...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価は半期毎のメカニックテストの点数と自己評価を上司が判断してだけど機能してるのかは不明、給料は中々上がらない続きを読む(全75文字)
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【良い点】
オーエスジー株式会社で働く良い点は、まず技術力の高さと業界における信頼性です。オーエスジーは、工具や切削技術の分野で長い歴史を持ち、世界中で認...続きを読む(全385文字)
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【良い点】
勤務していた2010年代前半は、会社の業績が良いときは賞与に反映されておりました。残業代・休日出勤の支給係数も法律より高かったので、そこはあり...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
ボーナスは水準と比べていい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はそこまでもらえていると感じない。
残業しないと稼げない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
生産の少ない時期も公的な賃金支援制度を利用して最低限の給与は保証されている。またリストラもないので慎ましく生活するうえでは全く問題ない。
残業...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
セールスについてですが、インセンティブの比率が高く、頑張れば頑張った分、給与に反映される。
その分、目標の90%に達しない場合はインセンティブ...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
職種に応じて手当が付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は当時無かったものと思われます。
手当について、オペレーターは手当が...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
大卒、高卒関係なく年齢である程度決まるので高卒で入る分にはコスパは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社や全体の業績に賞与の大...続きを読む(全111文字)
会社名 | 三菱重工業株式会社 |
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フリガナ | ミツビシジュウコウギョウ |
設立日 | 1950年1月 |
資本金 | 2656億円 |
従業員数 | 77,697人 |
売上高 | 4兆6571億4700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 泉澤清次 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3丁目2番3号 |
平均年齢 | 42.4歳 |
平均給与 | 965万円 |
電話番号 | 03-6275-6200 |
URL | https://www.mhi.com/jp/ |
採用URL | https://www.mhi.com/jp/recruit/shinsotsu/ |
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