この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列で給料が上がる、労働組合もあるため、そちらが給料のベースアップやボーナスの支給率の交渉もしてくれるので心配せずに仕事ができる。
月給は...続きを読む(全184文字)
三菱重工業株式会社 報酬UP
三菱重工業株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱重工業株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に三菱重工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
年功序列で給料が上がる、労働組合もあるため、そちらが給料のベースアップやボーナスの支給率の交渉もしてくれるので心配せずに仕事ができる。
月給は...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
概ね年功序列、学歴で決まりますので、成績も素行も普通であればそれなりの昇級が望めます。結果が出なくてもやってる感を出しておけば何とかなるといい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
世間一般的には良い給与。年功序列なので生活も安定。年功序列。
半年に一度の上司との面談で目標を話し合い、その結果も含めて評価されるが透明性や反...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
給与やボーナスについては、比較的同年代よりもらえるほうかと思います。残業も夜勤務や土曜出勤などをすると稼げます。繁忙期は、残業が多く、休日割増...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年収については、やはり大手企業なので、他の会社と比較しても多いと思います。配属部署などによりますが、製造部の機械オペレーターなどの、作業員は夜...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
大企業なだけに、給料は良いと思います。
海外出張/赴任の多い部署に居たので、海外手当は結構貰えてました。海外赴任中は月の収入+海外手当がボーナ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
普通に働き続ければどんどん年収は上がっていきますし、それはどこの会社も同じだと思います。強いて言うならば結果を出しても過小評価されがちなところ...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近になって評価制度が変わりましたが、管理職になるには複数の判断基準に基づくポイントを合算し、規定ポイントに到達す...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
大手企業である為福利厚生やボーナス、
寮も有りご飯も用意がしてあります。
仕事は細かい作業が多く手先が器用な方は長く続けれると思います。
中に...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
基本年功序列です。多少のスピードの差はありますが、基本的には主任までは昇格できます。今後評価制度は見直しされていくようですが、若手が満足するよ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
良くも悪くも管理職になるまでは、給与に差がでにくくなっている。
管理職以上では、事業の業績により給与に差が生じるようになっている。
【気になる...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
年功序列。成果を考えずに目標持たずに仕事をしていても給料がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列は悪い点でもある。
トッ...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
残業代は残業した分だけキッチリと支給されますし、通勤費も全額支給されます。入社時の年収は高くはありませんが毎年確実に昇級するため、長く勤める程...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
主任になるまでは勤続年数に合わせて自動的に昇給します。ボーナスは評価次第で+10-15%されたと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
年功序列なので、働かなくてもそこそこの給料がもらえる。周りからの視線を気にしなければ勝ち組。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
残業は月50〜120と部署によってかなりさがある。残業代はしっかり出るので、自ら進んでする人も多い。直属の上司によって評価が厳しい人と甘々な人...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
大手なので福利厚生はしっかりしています。
また給料も申し分ないです。働いている社員も余裕があり、和やかな雰囲気でした。
【気になること・改善し...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ボーナスは業績により変動はするが、課長クラス(しゅせき以下)の社員のボーナスは5.8ヶ月で大きく変動しない。そのため、そこそこのボーナスを貰え...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
トヨタに比べると劣りますが、製造業ではかなりの上位。
お金や休みの少なさに困ることはない。
合コンなどはそんなに悪い感じはしないです。60歳ま...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
成果に関わらず、安定した給与を得ることができる点。商社や金融系他業種と比べて額面上では劣後するものの、寮、社宅が整備されていたりと福利厚生が充...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
同世代に比べて高いと思う。30歳で600万円はかならず貰える。くわえて住宅財形貯蓄の利率が4%オーバーと破格。自身の給料は財形に突っ込み、奥さ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
業界のなかでは高年収のほうではあると思う。また、残業手当もきちんと満額支払われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも大...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
定期的に昇給があります。年齢や職級が上がれば、基本給や職能級が上がる仕組みとなっています。また、上司による評価級で月収がプラス1ー5万程度増額...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
定期昇給、賞与等安定している点は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても頑張らなくてまた大して評価は変わらないよう...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
半年に1度、上司との面談で目標設定と達成度を確認して評価が決まる。
評価は妥当だと考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
未だ日本企...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
・社宅や独身寮が充実しており、家賃も給与天引きとなります。入職時の引越し費用、業者の手配もすべて負担してくれました。が入寮の制限が厳しいのか、...続きを読む(全326文字)
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【良い点】
・全体的にはワークライフバランスは整っている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
・部署により休みの取りやすさや残業の多さにバラツキ...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人材が集まっており、社内にその道のスペシャリストが多数そろっているが、組織としては縦割り社会で官僚的であり、...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
脱炭素へ向けたエネルギー産業として世界の動向に的確に対応し、カーボンニュートラルに向けた戦略が合理的でロードマップが明確である。また、宇宙・航...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
社内教育は充実しており、やる気があれば様々な教育メニューが準備されている。スキルアップするには十分な環境にあるといえる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
比較的休暇は取りやすく、職場としても年度内の休暇未消化を防ぐために取得目標を設定し、上司も積極的に休暇取得することを推奨している。また、育児休...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どんな教育でも社員が受けやすい環境、雰囲気作りが職場で必要と考える。実務優先となり、上司からの提案もないため興味が...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は総じて良いと考えるが、一部の工場をたたむ際に、社宅の取り壊しなども有り、以前に比較して悪くなっていると思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
残業時間は仕事の山谷、自身の役割、プロジェクトでの役割による。例えばプロジェクトマネージャーになると現地が動いてる時は休みの日も仕事の事を始終...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
総じて働きやすい環境と思う。育休など長い人もおり調整可能な状況と考える。職場にもよるのだろうが理解は進んでいると思う。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の支給額が業績により大きく変動する。業績連動なのは理解するが、生活費の1部と考えるために、最低ラインは設けてほしい。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
普通に仕事をしていればそれなりに評価はされる。人並みに取り組めば人並みの評価それ以上ならそれ以上の評価。自分次第で評価は上がることができると思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
給料が高いだけでなく法律に完全に沿った給料体制が魅力。休日も多い。新人でも自分から仕事を選び掴み取る方式で、やりがいがある仕事を選択できる。
...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
良い点は無いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は改善しているかもしれないが、求人記載内容は当てにならない。
全くの虚偽。
評...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
賞与は年に2回で、最低支給額は2ヶ月ほどで保証されています。最近は物価上昇に合わせて社員全員の給料を1〜2万円一律アップされた年もありました。...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社したら「今年から人事制度が変わる」と言われ、入社前に聞いていた基本給からダウンしました。
ま...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
自分で考えて行動している人をきちんと評価してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは個人の成績よりも事業部の成績によるの...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
なにもしていなくても毎月給与が支給され、ボーナスも毎年上がっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社、大学卒業の年次を22歳...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
比較的なかの人は良く働く環境としては良いと思う。
また、危険な仕事なども無くごくごく一般的な注意を払えばすむと感じた。
さらに、やりたい事につ...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
業務に関する論作文で昇級がある。論作文の対策もある。給料は普通ぐらいと思うが、30代後半の方でも20代と同じ給料しかもらっていない方もいる。
...続きを読む(全120文字)
会社名 | 三菱重工業株式会社 |
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フリガナ | ミツビシジュウコウギョウ |
設立日 | 1950年1月 |
資本金 | 2656億円 |
従業員数 | 76,859人 |
売上高 | 4兆2027億9700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 泉澤清次 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3丁目2番3号 |
平均年齢 | 42.1歳 |
平均給与 | 918万円 |
電話番号 | 03-6275-6200 |
URL | https://www.mhi.com/jp/ |
採用URL | https://www.mhi.com/jp/recruit/shinsotsu/ |
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