日立情報通信エンジニアリングのその他のシステム・ソフトフェア関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全15件）

【気になること・改善したほうがいい点】
主任クラスでも役に立たない人が結構いる。例えば顧客から改修を依頼されているアプリケーションで、数ヶ月担当しているの...続きを読む(全146文字)

【良い点】
福利厚生は充実してると思う。続きを読む(全20文字)

【良い点】
休日出勤は昔はかなりあったが、今は本当に必要な時しか許可されないので、休みに仕事をするのはかなり少ない。水曜日は基本定時で退勤できる。
【気に...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
わからないことは知ってる人に聞け、の文化なので、まず知ってる人を探すのに苦労する。ドキュメントに残さない体質なので...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署異動をすると上長が変わり、自分のことを知らないのでためてきた評価が事実上リセットされる。どちらかというと残業し...続きを読む(全98文字)

【良い点】
30歳までは家賃補助が半額でる。続きを読む(全22文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日立製作所の影響を強く受ける。
日立製作所から切り離された事業や人が流れてくる。
これは他の子会社でも同様。続きを読む(全74文字)

【良い点】
女性の管理職を増やしたいのか男性と女性が同じ評価であれば女性が優遇される気がする。
産休・時短勤務などの制度は使用可能。続きを読む(全66文字)

【良い点】
予算はあるが比較的自由に教育を選択して受講できる。
あまり、業務に関係なくても適当な理由で受けれるので心配にもなる。続きを読む(全64文字)

【良い点】
日立製作所の仕事に携わるので、取引先や内容の規模はとても大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
複数の子会社同士が合併してできた会社...続きを読む(全111文字)

【良い点】
給与・賞与などは安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
主任になるまでは年功序列。
年間の目標・結果のフィードバックを実施して...続きを読む(全221文字)

【良い点】
規模の大きいシステムに関われる。続きを読む(全22文字)

【良い点】
育児休暇制度や短時間勤務制度など、家庭と仕事の両立を支援する制度は整っており、実際に活用している女性社員も多い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全209文字)

【良い点】
堅実な社風と安定感。
福利厚生制度の充実。
コンプライアンス遵守を重視していることから、過重労働は全体的には少ない（ただし、プロジェクトが炎上...続きを読む(全431文字)

【良い点】
女性に優しく、勤務時間を配慮してくれる。日立の冠がついているだけあって、福利厚生が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属...続きを読む(全196文字)