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インターン参加で選考優遇あり

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JA三井リースのインターンシップの体験記一覧(全135件) 5ページ目

JA三井リース株式会社のインターン当日の内容やインターンを通して学んだこと、本選考への影響など、先輩が実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、インターン対策に役立ててください。

JA三井リースの インターン体験記

135件中101〜125件表示 (全45体験記)

22卒 冬インターン体験記

2020年12月開催 / 1日 / 総合職
3.0
22卒 | 立命館大学 | 男性
ある企業にリースをするかしないかを判断するというワーク

ある企業にリースをするかしないかということを、個人ワークやグループワークを通じて判断するというプロジェクト体験ワークでした。リース業界に関する講義は事前学習という形で別日に行われ、インターン当日はプラスαの講義(定性審査や定量審査等)をしていただきました。

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公開日:2021年4月16日

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22卒 冬インターン体験記

2020年12月開催 / 1日 / 総合職
3.0
22卒 | 立命館大学 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
実際にリース業界の仕事のメインとなるものは、リースをするかしないかの判断をするというものである中で、グループワークを通じてそれを体験できたことは、業務内容理解という観点から非常に有意義なものであったと感じています。また、ディスカッション力をつけることもできたと思います。 続きを読む
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公開日:2021年4月16日

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22卒 冬インターン体験記

2020年12月開催 / 1日 / 総合職
3.0
22卒 | 立命館大学 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

いいえ インターン参加者限定の企業研究セミナーなどはあったため、企業研究には役立つと思います。自分自身は本選考に参加しませんでしたが、本選考時にもESやグループディスカッションなどが普通にあり、特に優遇は感じませんでした。

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公開日:2021年4月16日

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22卒 冬インターン体験記

2020年11月開催 / 1日 / 総合職
4.0
22卒 | 首都大学東京 | 男性
営業審査ワークとプロジェクト体験ワーク。

営業審査ワークでは、30分基礎知識を学んだ後、個人とグループで合計45分の後、解説。決算書等を見ながら、リース前の企業分析を行う。 プロジェクト体験ワークでは、ディスカッションを通じて、仮のスーパーマーケットに対して提案型営業を体験する。

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公開日:2021年10月21日

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22卒 冬インターン体験記

2020年11月開催 / 1日 / 総合職
4.0
22卒 | 首都大学東京 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
先輩社員との関わり。2つのワークを終えた後に、3人の社員の方にたっぷり質問できる時間をいただいた。斜陽産業であるリース業ながら、何ができるか、これからどう変わっていくかなど理想だけでなく、現場の声を聞くことができた。知識の面でも、自分ではなかなか読もうとしない決算書の読み方を学べた。 続きを読む
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公開日:2021年10月21日

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22卒 冬インターン体験記

2020年11月開催 / 1日 / 総合職
4.0
22卒 | 首都大学東京 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい インターンシップ参加者の身の早期選考に案内されたから。また、本選考でもエントリーシート・Webテストでは落ちず、グループディスカッションまでは落ちないと保証された。

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公開日:2021年10月21日

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21卒 冬インターン体験記

2020年2月開催 / 2日 / 総合職
5.0
21卒 | 慶應義塾大学 | 男性
金融業界で変貌を遂げる「リースビジネス」を体感!2daysインターンシップ

1日目はチームメイトの他己紹介ワーク、簡単な業界・企業説明、若手社員の方とのランチ会、リース審査のワーク、施設見学があった。本社から電車で移動し、リース満了物件を集約している施設の中を社員の方と見学した。2日目はリースプロジェクト体験ワーク、先輩社員の方へインタビューを行うワーク、インターンシップの振り返りがあった。チーム対抗のプレゼンテーションを全部で2回行い、それぞれで優勝を競い合った。

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公開日:2021年5月7日

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21卒 冬インターン体験記

2020年2月開催 / 2日 / 総合職
5.0
21卒 | 慶應義塾大学 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
JA三井リースの社風やリース営業において大切なことを学べたのは本当によかった。人事部以外の社員の方とお話しする機会もあり、インターンシップに参加したからこそ会社の雰囲気や社員の方の人柄について理解を深められた。また、年次の高い社員の方から、リースの営業において大切なことを非常に分かりやすくご説明していただき、リース会社で働くイメージが膨らんだ。そこでのお話がESに書く内容や面接で話す内容の準備に大変役立った。 続きを読む
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公開日:2021年5月7日

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21卒 冬インターン体験記

2020年2月開催 / 2日 / 総合職
5.0
21卒 | 慶應義塾大学 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい インターンに参加するまでに選考があり、開催期間も2日間あるため。実際、インターン参加者は早期選考に案内され、ES・Webテストの通過とGD参加の予約が約束される。GD通過後は一次面接が免除され、二次面接からとなった。

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公開日:2021年5月7日

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21卒 冬インターン体験記

2019年12月開催 / 1日 / 総合職
4.0
21卒 | 鹿児島大学 | 男性
営業審査、リース試算書、新規事業計画体験ワーク

午前中はリースについての基礎知識を人事2〜3年目の方から教わる講義があり、午後にテーマ発表がされ、チームで議論し発表という流れを3回した。人事部長の話も聞けた。

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公開日:2020年1月31日

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21卒 冬インターン体験記

2019年12月開催 / 1日 / 総合職
4.0
21卒 | 鹿児島大学 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
リース系の会社についての説明は初めて聞いたのでリースの漠然とした自分の想像が明確になり大変勉強になった。プレゼンを行う上でのアドバイスも貰ったので今後に生かしていけそうだと思う。 またリース会社としての他の会社との関わりなどを知ることが出来良かった。 続きを読む
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公開日:2020年1月31日

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21卒 冬インターン体験記

2019年12月開催 / 1日 / 総合職
4.0
21卒 | 鹿児島大学 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい 1DAYであったので内定が出ることはないと思うが人事の人と仲良くなることで有利に進むことはあるのではないかと思う。またインターン参加者のみの特別座談会に招待されたのでこれも有利になるのではないかと思ったから。

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公開日:2020年1月31日

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21卒 冬インターン体験記

2019年12月開催 / 1日 / 総合職
5.0
21卒 | 早稲田大学 | 男性
フレッシュマート(仮)というスーパーマーケットが直面する課題を聞いてそれを解決できる案を提案せよ。

まず午前中にリースについての詳しい説明がある。その後審査ワークという簡単なワークを行う。お昼は各班に2人の現場社員が来て一緒にご飯を食べる。午後はテーマにある提案ワークを行い、最後に社員座談会がある。社員の経歴や感想をメモして他班にも紹介までする。

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公開日:2020年7月22日

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21卒 冬インターン体験記

2019年12月開催 / 1日 / 総合職
5.0
21卒 | 早稲田大学 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
この企業はとにかく1日のインターンシップで説明にワークに座談会にお昼の社員交流にと内容が充実している。よってこのインターンシップだからこそ、企業理解は非常に進むと思う。外面的な理解だけでなく関わる社員が多いからこそ雰囲気や働き方がしっかりと理解できる。 続きを読む
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公開日:2020年7月22日

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