この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
福利厚生は、他のIT企業に比べると悪い印象を受けました。
ボーナスも他社と比べると低く、基本給もそれほど高く感じませんでした。
ただ、残業は自己申告制...続きを読む(全163文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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クレスコの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全37件） 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クレスコの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クレスコで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
クレスコの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.6
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
3.8
- 福利厚生
-
3.7
- 成長・将来性
-
2.7
- 社員・管理職
-
3.5
- ワークライフ
-
3.7
- 女性の働きやすさ
-
4.4
- 入社後のギャップ
-
4.0
- 退職理由
-
3.0
クレスコの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
3.7
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.5
- 社風・文化
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
3.7
- 入社後のギャップ
-
3.4
- 入社難易度
-
3.3
- おすすめ度
-
3.4
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クレスコの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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該当件数：
37
件
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社内の飲み会や部署のレクリエーションも多く、社内のコミュニケーションをとる機会は多い方だと思う。上司も飲むことが好きな人が多く、飲むことがすきであればたく...続きを読む(全159文字)
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・残業規制や、オーバーワークによる代休取得など、社員の健康状態を考慮されている。
・新卒赴任精度(実家から会社まで2時間以上かかる者)あり
・育児休暇...続きを読む(全158文字)
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入社したころは、IT機器を購入するのに10万円までの補助が出る制度がありました。パソコンだけではなくデジタルカメラ等もでも申請が通ったため、皆欲しいものを...続きを読む(全190文字)
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福利厚生は悪い。ほとんど手当てがなく、社員を大切にしているようには感じない。食事に関しては常駐先によりけりだと思う。また労働時間が年間の上限に達しそうにな...続きを読む(全155文字)
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労働時間は派遣先により、マチマチで酷い場所ではデスマーチが延々と続く。
場所によっては残業120時間を超え、ある場所は残業十時間以下であり、生活基盤の安...続きを読む(全158文字)
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福利厚生はあまり手厚いイメージはないですね。
休暇は夏休みがありましたが、いい時期に取れるかは配属されたプロジェクト次第であったりしましたね。住宅補助は...続きを読む(全159文字)
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管理職はジョブローテーションを行いたいのだが、長い間業務範囲が決められたまま、業務を続けていたので、長年勤めてきた社員がジョブローテーションに対応できない...続きを読む(全157文字)
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社内研修制度は充実していると思います。
下手な社外の研修に行くよりとてもためになります。
労働時間は、プロジェクトによりますが、忙しくないときは早く帰る...続きを読む(全181文字)
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育児休暇は充実していた。
社内での部活にはある程度支援があり、そこから派閥もできあがっている。
労働時間はIT企業すれば普通だと思うが、忙しいときは1...続きを読む(全163文字)
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住宅手当は実家住まいの方にも給料に含まれているため、
本当の住宅手当という意味ではないと思います。
出産育児支援はまだまだ乏しいですが、これから先、よ...続きを読む(全150文字)
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有給休暇の他に、メモリアル休暇(誕生日または結婚記念日)がありました。
夏季休暇は7月～9月の間で取得する習慣がありますが、在籍6年の中で一度も夏季に夏...続きを読む(全169文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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クレスコの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
子供が生まれたら女性は1年間？半年間？休める
仕事も男女関係なく任されるし男女の比率が5：5
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全77文字)
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【良い点】
会社の雰囲気はとても良い。まず、人間関係で退職することはほとんどないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事があまり気に入らなかっ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
有給消化率は高かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって大きく変わる
残業がすごく多くて休日出勤がものすごく多い...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
仕事はそこまで重くない。
技術力がなくて心配だとかそういう悩みはいらないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に軽い仕事が多い感...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
昇格はされやすいイメージです。
資格を持っていると高評価されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長、マネージャーによって評価の基...続きを読む(全113文字)
0
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IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助が最近導入されました。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格の手当てがあるのですが、一時金なので中々モチベーションにつながりま...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
住宅手当はないのですが引っ越し手当で８万円ほどいただけました。
またベネフィットステーションに加入しているため、定期的に5000ポイントほどい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
案件の利益率を重視しているので、効率よく仕事ができれば残業もあまりありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度があいまい...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
家賃補助はありがたかったです。
ワークライフバランスはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い。賞与もお小遣い程度。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
技術的な書籍の購入、資格試験の受験費用の負担などがある。
少ないが有給とは別で夏休み、誕生日休暇などもある。
在籍時は毎月夜に本社で帰社日とい...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
福利厚生は特にないが、社内で貢献した人に報酬が与えられるシステムがあった。それにより頑張っている人は評価される傾向がしっかりとある。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
状況によっては住宅補助がある。利用したことはないが、組合があるので利用できる施設がある。持ち株制度あり。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
福利厚生は充実しており、特に家族を持った社員には利用しやすい制度が多い。
住宅補助や育児休暇、制限はあるが在宅勤務もある程度個人の裁量で選べる...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
福利厚生に不満を持ったことはないです。有休も使えています。毎年5000円分のポイントがもらえるので、スタバのカードに全額チャージして使いました...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
給料を犠牲にしているためか、福利厚生は充実していると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の人しか使わないような無駄な福利厚...続きを読む(全102文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
クレスコの 会社情報
| 会社名 | 株式会社クレスコ |
|---|---|
| フリガナ | クレスコ |
| 設立日 | 1988年4月 |
| 資本金 | 25億1400万円 |
| 従業員数 | 2,935人 |
| 売上高 | 527億5500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 冨永宏 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目15番1号 |
| 平均年齢 | 38.3歳 |
| 平均給与 | 638万円 |
| 電話番号 | 03-5769-8011 |
| URL | https://www.cresco.co.jp/ja/index.html |
NOKIZAL ID: 1130793
