【異文化信頼築く、活性化支援】【16卒】 全日空商事 一般職の通過ES(エントリーシート) No.3745（立教大学/女性）（2015/12/21公開）

打ち込んだこと１　(20文字以内） 異なる文化を持った人との信頼関係の構築 具体的なエピソード（160文字以内） アメリカへ留学に行った際、異なる文化を持つ人々との交流の中で友好的なアメリカ人やブラジル人だけでなく閉鎖的なサウジアラビア人や中国人からも深い信頼を得ることができた。相手のニーズを汲み取り行動することで、相手からの信頼を得るだけでなく、私自身の価値観も広がり誰とでも分かり合える自信がついた。 打ち込んだこと2　(20文字以内） テニスサークルの活性化 具体的なエピソード（160文字以内） 副代表としてサークルの活性化に努めた事だ。後輩の参加率を上げるためには後輩との信頼関係を深くすることであると考えた。その中で副代表としてではなく一部員として一人一人と接し、サークルを支える環境作りを行う存在を目指し、部員の参加率を促した。そして１人であった参加人数が一年後には目標の１１人全員が毎回参加してくれた。 続きを読む

世界のリーディングエアラインを支える１つとして、多角化な事業を行いつつ、またその上で大好きな飛行機に関わる事の出来る仕事も多いためとても貴社のビジネスのあり方に魅力を感じた。その中で一般職は「ビジネスを円滑に進めるための環境作り、実務作業を担うスペシャリスト」であると考え、全ての事業の成功に必要不可欠であると考えている。総合職の方が苦労して取った案件を最後まで遂行する大きな責任と期待がかかっており、単に支えるだけでなく１つの仕事を共に仕上げる大切な役割であると捉えている。私はその役割において「安心して仕事を引き継ぎたい」と思って頂ける存在を目指す事はもちろん、これまでの経験を活かしながら一人一人のニーズを汲み取り、頼まれた事以上の仕事を自主的に取り組む事で、チームが円滑にコミュニケーションを取る事の出来る環境作りに努めたい。 続きを読む

努力をすれば必ず報われると思っているため、やりたいと思ったことは必ず行動にうつす事である。 続きを読む