この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
やりたい業務を未経験からチャレンジすることができたため、入社を決めました。担当部門の方との面接でも、やさしく話を聞いてくれる感じでした。職場の雰囲気は静か...続きを読む(全188文字)
トランス・コスモス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トランス・コスモス株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にトランス・コスモス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
やりたい業務を未経験からチャレンジすることができたため、入社を決めました。担当部門の方との面接でも、やさしく話を聞いてくれる感じでした。職場の雰囲気は静か...続きを読む(全188文字)
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入社を決めた理由は
・人がよさそうだった
・大手との取引状況
・評価制度が充実していそう
不安に感じていた点は
・給料が安い
・どんな事業所にな...続きを読む(全236文字)
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面接は穏やかにそんなに堅苦しくなかった印象があります。派遣先によっては仕事がハードであったり、休みがとりづらかったと話を聞いた事があります。女性が多いので...続きを読む(全150文字)
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業務委託というけいやくであったにもかかわらず、クライアント側の責任者がブースに同席し、朝礼を行うなど実質派遣のような職場環境でした。
実態が合わない状態...続きを読む(全151文字)
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入社理由としては、広告業界で働きたかったからである。
(1、色々な業種・役職の人、会社)と仕事をしたい。2、クリエイティブに興味があった)
最終的な入社...続きを読む(全210文字)
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社員登用制度が充実しているとありますが、ほどんどありません。部署内で年に一人いるかいないかです。入社5.6年でもまだ契約社員のままの人が多数いました。最初...続きを読む(全160文字)
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まずIT会社のようですが、実態は業務委託と人材派遣の会社です。
裏方仕事を請け負いますという営業スタンスですので、キャリアパスになるかどうかは
非常に...続きを読む(全153文字)
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あまり入社前にイメージがなかったがやはり
上場企業としての安定感をイメージしていた
入社後はとにかく仕事が好きな人が多く感じた
そうでもない私にとっ...続きを読む(全160文字)
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未経験でも一から研修してくれるIT企業というところに魅力を感じました。
確かに入社後の研修はしっかりしていて、未経験でも無理なくついていくことができまし...続きを読む(全166文字)
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ブラック企業という噂だったが、私のいたフロアは営業がいなかったためか、わりと普通だった。
わりとIT企業らしく、組織がでかい割に縦社会という感じは受けな...続きを読む(全158文字)
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学生時代はIT企業という印象が強い会社でしたが、実際に入社してみると大半の社員が
ヘルプデスクに配属されます。テクニカルサポートであれば、多少はIT関係...続きを読む(全187文字)
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営業に関してはWEBで書かれている内容は該当せず、居心地は非常に良いです。ただし給料に関しては達成したところで上がる事は無く、営業目標伸張率は毎年2桁を求...続きを読む(全155文字)
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特にありませんでした。みないい人ばかりで安心して働けました。
大企業であることが一番で、オフィスの環境も良かったことです。
給与が一般的な企業よりも、...続きを読む(全157文字)
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入社自体はラクです。色々な経歴の人や新卒も居ました。入社後は、金融会社への派遣で、資格取得が必須のため、約一ヶ月間受験勉強が始まります。合格できたら派遣さ...続きを読む(全199文字)
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面接では和やかな雰囲気でしたが、入社後はかなり体育会系なノリ(言動も含めてです)だったため、印象にギャップを感じました。あとは、ギャップというか人事につい...続きを読む(全164文字)
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主に大手を顧客としてオンサイト業務を行なっているところに魅力を感じ入社。
オンサイト先では主に運用業務を行なっている。
入社後の感想としては、確かに大...続きを読む(全174文字)
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WEBのディレクターを募集していたので面接、入社。
面接時にアウトソースの会社なので他社企業に常駐することを説明される。
有名企業も多いがあまり有名で...続きを読む(全290文字)
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賞与の金額が入社前に聞いていた額より全然低かった。
部署もすぐ異動になり、働きたかった部署では働くことができなかった。
部署によってやってる業務は全く...続きを読む(全158文字)
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上場企業なので労務管理等の基本的なところは大丈夫だろうと考えていたが、実際は残業時間を少なく申請しなくてはならない雰囲気で、給与は労働時間に見合っていなか...続きを読む(全158文字)
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私は中途採用だったのでそうでもありませんでしたが、新卒にとっては給与面などは業務内容の割にはかなり辛そうでした。そのため、入社1年以内に結構な割合が転職し...続きを読む(全178文字)
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同社の契約者として、2007年~2010年まで、金融系の企業へ派遣。
1:入社の決め手は、クライアントの多くが大手企業で、職場環境が良いこと。
2:入...続きを読む(全150文字)
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魅力を感じた点→社員数が多いため、多くの人と関われると感じた点。また、女性が多く活躍している点。
ギャップ→上記においてはギャップを感じることはなかった。...続きを読む(全152文字)
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内定時の話と配属先、業務内容、勤務地が違い過ぎる。大阪勤務のはずが東京勤務、
製図するはずがテクニカルサービス。入社前のTET研修は洗脳研修。良いとこは...続きを読む(全185文字)
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入社を決めた最大の理由は、アウトソーシングなので、さまざまな企業でさまざまな業務を体験できるため、視野の広い技術者になれると感じたからです。しかし、実際に...続きを読む(全168文字)
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労働環境が極めてひどい。
また、お給料も正直、ベースアップはあまり望めません。
配属される部署で異なりますが、
賞与に関しては、1年目の同期であっても...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
ちょっと仕事ができればすぐ昇進できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進はできるが、給料面の待遇はほぼ変わらず。雇用形態関係なく、...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
軽井沢に一つ、長野県の山奥にも一つ保養所があり、社員と家族は格安で使用することができる。給料が安い理由なのかと思うぐらい安く利用できるので使わ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
良い点はこれといってなし。役職がついたり年俸制になったとしても給料がら低いことは暗黙の了解になっている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自身が発案したアイデアをプレゼンして案件化されたが、担当案件にアサインされて、上層部が自身のプロジェクトを担当した...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
チームの規模感にもよるが、有給がかなり取りやすいことと、有給を取りやすい雰囲気は存在した。そこは仕事とプライベートのバランスはよかったと思う。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が不正を行って、それを注意した社員がいたが、管理職同士が結託して揉み消された。正社員のことをクライアントにア...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
大手なので一般的なものはあるように思うが、特記するものは特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際使えてよいと思った福利厚生は特...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
今後も非正規雇用で多くの社員を採用し、更に外国人労働者も取り込んで行く方向になると思うので、業績は伸びると思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
アウトソーシングで委託された業務を行うので、特に難しい業務は無く高度なスキルは求められない。
担当制で、ある程度は任せてもらえるのでその中で自...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が全く無い。
長年勤務すると最低賃金が上がり、現在もらっている時給に追い付いてくる。
新入社...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
説明会で言われた通り、専門外であっても様々な業務に挑戦する機会が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の説明とはメイン業務...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
入社理由は営業経験が積みたかったこと、成長している市場で挑戦したかったことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にギャップはありま...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
合併の歴史があるため、良くも悪くも多様性がある
多くの部署がある大会社なので、社内異動も考えられるため、異動希望すればいろいろな経験を積むこと...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
特にギャップはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の説明会などで社風が合わないと感じた場合従った方が良い。入社後の方がよ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
上流からのソフトウェア設計の経験を積むために入社した。社員が若手であっても自身の裁量でプロジェクトを進められる点は非常に満足している。同年代は...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
給料が高く大手として最低限しっかりした福利厚生があるのは良いと思います。
給料が良いというのはもともと中小にいた身からするとです。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
即決してくれる、
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが特に酷く、何度も辞めたいと思った事か多々あります。
今は多少改善されてると...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
入社前は、フルリモート・たまにweb会議という労働条件だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の作業が思ったより速くないと思ったと...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
理想は高いが現実が追いついていない。若いメンバー中心にイケイケな雰囲気があるが、地に足がつい...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTが当たり前だと思っていたが一人で現場に入ることもあるうえにやりたいことができずスキルに偏り...続きを読む(全123文字)
会社名 | トランス・コスモス株式会社 |
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フリガナ | トランスコスモス |
設立日 | 1985年6月 |
資本金 | 290億6596万円 |
従業員数 | 10,044人 ※グループ:22,840名 |
売上高 | 2666億4500万円 ※2018年3月期(連結) |
決算月 | 3月 |
代表者 | グループCEO:奥田耕己/CEO:船津康次/COO:奥田昌孝 |
本社所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東1丁目2番20号 |
平均年齢 | 35.8歳 |
平均給与 | 482万円 |
電話番号 | 050-17517700 |
URL | https://www.trans-cosmos.co.jp/ |
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