この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
配属される事業所によって大きく左右されると思います。
最先端の事業に携わり技術が身につくのでは?と期待していましたが、
客先(配属先)がどちらかという...続きを読む(全176文字)
トランス・コスモス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トランス・コスモス株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にトランス・コスモス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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配属される事業所によって大きく左右されると思います。
最先端の事業に携わり技術が身につくのでは?と期待していましたが、
客先(配属先)がどちらかという...続きを読む(全176文字)
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はじめはこんな大手に入社できてとてもうれしいと思っていましたが同期など周りを見てみると誰でも入社できるんだーと思いました。もし入社を考えている人がいるなら...続きを読む(全167文字)
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自分の希望するところにいければ、いいですが、採用後適正を見られて移動されることもしばしばあります。
BPOは、本社から離れることが多いので危険です。本社...続きを読む(全182文字)
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基本はチーム制で仕事をするという説明を受けており、人間関係がスムーズということでしたが、私の場合、一度もチームで仕事をしたことがありません。アウトソーシン...続きを読む(全167文字)
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人材に関する考え方が事前に考えていたものと違うと感じました。
若手の総合職は頻繁に異動を命じられますし(受託案件ありきの仕事なので仕方ないことですが)、...続きを読む(全166文字)
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もともとこの会社は、コールセンター運営がメインの為、営業のプロジェクトに、ぱっと出のコールセンターのオペレーターが、営業プロジェクトのトップになるケースが...続きを読む(全161文字)
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Webサイト制作にかかわりたいと思い入社しました。サイト制作でもCMSを使っているのでほとんどWebに関する知識が必要なく、少し驚きました。
部署によっ...続きを読む(全181文字)
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残業はやりたい人だけしている、基本的には定時退社、ときいていたが実際は定時退社は夢のまた夢でした。
残業しなければいけない状態にもかかわらず、上長に残業...続きを読む(全181文字)
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面接でのギャップ等はありませんでした。面接担当の方も親切で打ち解けるような面接でリラックスして面接に望めました。入社の際には特に不安等は感じられない、入社...続きを読む(全152文字)
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システムエンジニアアウトソーシング事業部門にて、
給料が低く、通勤時間2時間オーバーでも平気で行かせる。
資格取得支援があるため、
若い人が勉強するた...続きを読む(全165文字)
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とにかく勢いのある会社で世間的にも評判が高かったため、
前職の小さいWeb制作会社から転職した。
入社してみて思ったのは、あまり自由がないこと。
コス...続きを読む(全156文字)
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入社前は、大手のため「安定志向」という印象でしたが、入ったあともやはり「安定志向」という印象は変わりありません。また、「安定」だけではなく、どちらかという...続きを読む(全187文字)
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面接を受けた時は、独自のサービスなので非常に将来性が高いように思えたので入社を快諾。
しかしながら実際に入社してみると、サービスそのものが下火となってお...続きを読む(全163文字)
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ブラック企業と某掲示板に書かれていたため、入社にかなり不安を覚えており、結果的に3年程度で辞めたが、特に不満はなかった。ただずっと勤める会社でもないと思う...続きを読む(全183文字)
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契約社員として入社。基本的に本社と各センターでは質が違う。センターでは社員(マネージャー陣)が偉く、その他は駒という扱い。仕事は業務管理はスーパーバイザー...続きを読む(全162文字)
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入社当時は派遣業務に従事しておりました。
内容はとある会社のウエブ作成のワードタイピングや
とある会社のお客様センターでのクレーム処理。
コンピュー...続きを読む(全152文字)
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募集には契約社員→正社員登用制度ありと書いてあり、それなりに期待して契約しましたが、3年以上在籍して正社員に登用された人は1人も見ていません。反面、他のサ...続きを読む(全190文字)
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給与面の不満は残業がついたためあまりありませんでしたが、本社勤務だったからか、残業が多い上に、社内の空気も悪く、一部の女性は上司にウソをついてちくってでも...続きを読む(全161文字)
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入社理由はビジネス用語を勉強したかったからです。ビジネス用語と言うよりはお客様に対する言葉遣い、お客様を待たせてはいけないので早めの処理といったスキルが身...続きを読む(全161文字)
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企業自体はそこまで新しい会社というわけではないが、次々と新しいサービスに取り組んでおり、また社員も若い人材が中心になっている点に魅力を感じました。ただ、キ...続きを読む(全150文字)
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入社時から面接で訪問すると二時間待たされ、最終面接までに四回の面接を要した。社風的には新卒入社したプロパーを優遇する体制であり、中途入社した社員は相当な経...続きを読む(全159文字)
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外と内部のギャップはかなりある。正社員と派遣社員では扱いが全く違い、仕事の納期を延ばし、クライアントに迷惑をかけてでも、部署内の派閥争いと社内政治に熱を上...続きを読む(全171文字)
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基本的に職種が決まった上での入社・内定が多いです。私の場合 Webサービス関連ですが、個人のスキルによってアサインされる業務が大きく異なると思います。入社...続きを読む(全155文字)
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当時の求人情報はあまり覚えていませんが、配属される現場次第でずいぶんと「オペレーター職務」に対する印象が違ってくると思います。自分が配属された事業所はオン...続きを読む(全184文字)
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堅実な部分が少なく、「その場しのぎ」による業務対応が多い。
残業代は稼げるが、堅実にコツコツ、という方には不向き。
社員同士は比較的仲は良いが、契約社...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
契約社員ですが4保険きちんと加入させていただくことができます。社内制度については、正社員登用がありましたが、オペレーターから正社員になる方はほ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ちょっと仕事ができればすぐ昇進できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進はできるが、給料面の待遇はほぼ変わらず。雇用形態関係なく、...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
軽井沢に一つ、長野県の山奥にも一つ保養所があり、社員と家族は格安で使用することができる。給料が安い理由なのかと思うぐらい安く利用できるので使わ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
良い点はこれといってなし。役職がついたり年俸制になったとしても給料がら低いことは暗黙の了解になっている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自身が発案したアイデアをプレゼンして案件化されたが、担当案件にアサインされて、上層部が自身のプロジェクトを担当した...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
チームの規模感にもよるが、有給がかなり取りやすいことと、有給を取りやすい雰囲気は存在した。そこは仕事とプライベートのバランスはよかったと思う。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が不正を行って、それを注意した社員がいたが、管理職同士が結託して揉み消された。正社員のことをクライアントにア...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
大手なので一般的なものはあるように思うが、特記するものは特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際使えてよいと思った福利厚生は特...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
今後も非正規雇用で多くの社員を採用し、更に外国人労働者も取り込んで行く方向になると思うので、業績は伸びると思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
アウトソーシングで委託された業務を行うので、特に難しい業務は無く高度なスキルは求められない。
担当制で、ある程度は任せてもらえるのでその中で自...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
ソフトウェアに関しては、オープンソースに精通した技術者が多くいる。関連する仕事であれば、問い合わせできる場合がある。
比較的自由な社風であり、...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どこの業界もおなじだと思うが、仕事をするひとに仕事が集中している。明らかに人手不足だと感じます。特に若手に負荷がか...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
説明会で言われた通り、専門外であっても様々な業務に挑戦する機会が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の説明とはメイン業務...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
入社理由は営業経験が積みたかったこと、成長している市場で挑戦したかったことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にギャップはありま...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
合併の歴史があるため、良くも悪くも多様性がある
多くの部署がある大会社なので、社内異動も考えられるため、異動希望すればいろいろな経験を積むこと...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
特にギャップはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の説明会などで社風が合わないと感じた場合従った方が良い。入社後の方がよ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
上流からのソフトウェア設計の経験を積むために入社した。社員が若手であっても自身の裁量でプロジェクトを進められる点は非常に満足している。同年代は...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
給料が高く大手として最低限しっかりした福利厚生があるのは良いと思います。
給料が良いというのはもともと中小にいた身からするとです。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
即決してくれる、
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが特に酷く、何度も辞めたいと思った事か多々あります。
今は多少改善されてると...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
入社前は、フルリモート・たまにweb会議という労働条件だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の作業が思ったより速くないと思ったと...続きを読む(全110文字)
会社名 | トランス・コスモス株式会社 |
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フリガナ | トランスコスモス |
設立日 | 1985年6月 |
資本金 | 290億6596万円 |
従業員数 | 10,044人 ※グループ:22,840名 |
売上高 | 2666億4500万円 ※2018年3月期(連結) |
決算月 | 3月 |
代表者 | グループCEO:奥田耕己/CEO:船津康次/COO:奥田昌孝 |
本社所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東1丁目2番20号 |
平均年齢 | 35.8歳 |
平均給与 | 482万円 |
電話番号 | 050-17517700 |
URL | https://www.trans-cosmos.co.jp/ |
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