この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
地味な作業が多い。所詮はアウトソーシングなので知識や経験はある程度のレベルでストップする。続きを読む(全65文字)
トランス・コスモス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トランス・コスモス株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にトランス・コスモス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
地味な作業が多い。所詮はアウトソーシングなので知識や経験はある程度のレベルでストップする。続きを読む(全65文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事で関わる事業は社会的に重要なものも多く、高度なツールの操作も覚えられる機会があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこまでい...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社してからも豊富なキャリアパスがある為、やりたい事を見つけていけると考えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
・実際私の配属された事...続きを読む(全248文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
思ったより残業は多い。
基本業務の終了時間がほぼ定時だった。
役職持ちはその後始末で一時間は残る。続きを読む(全69文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣社員や契約社員+数人もしくは1人の社員で事業所は成り立っているが、人自体は良い人が多いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全173文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によって違うと思うが、当方が勤務しているコールセンターは適切なマニュアルの修正や改善などがない。外資のクライア...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の人数が多い場合、コミュニケーションを取るのは難しいかもしれません。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
派遣で入社しました。コールセンター業務に従事しており派遣先から紹介で決めましたが、一般的なコールセンターとは違い企業の方を相手にする部門だった...続きを読む(全488文字)
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【良い点】
様々な業種のクライアントと関われる可能性がある
良くも悪くも自分次第のため、自分に自信がある人は入社後も出世コースに乗りやすいと感じる。
【気...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ITの知識をつける&経験を積みたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
これは派遣先によるとしかいえませんが、派遣先からの業務の注文...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
良い意味で、スタッフ同士の仲が良い点がギャップに感じました。基本的に1人で行う業務の為、スタッフ同士の関係性は深くならないと思っていましたが、...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
企業母体が巨大なのでよくもわるくも領域が広い。
【気になること・改善したほうがいい点】
領域が広すぎて把握できない。またかにばる部署もあり、セ...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
入社前はあまり休みは取りにくい環境なのかと感じておりました。ですが実際入ってみると突発なお休みでも対応してくださり、休みはとりやすかったです。...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
聞いていた話とまるで違う。
入社、2か月もしない内にまったく関係無い部署に回された。
人手...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
CADスキルを身に着けたかったので理想には近かった。
年の近いメンバーで仕事が出来たのでやりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
周りの先輩は世話好きで親身に相談に乗ってくれる人が多い環境。ただ自分から質問や相談ができないと、仕事に追われている人が多い為なかなか相手にされ...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前にコールセンターで試しに働いてた方がいい。
その時の雰囲気や仕事内容が嫌ならコールセンターは合わない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
いろんなお客様企業で経験を積める。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様企業先によっては何年も同じ事業所にいなければならず、先輩も何...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
ITを使ってお客様企業の課題解決をするという働き方に魅力を感じ、入社を決意しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
1ヶ月間の研修後...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
形式的なオペレーションではなく、お客様個々に寄り添った対応ができると考え入社をしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には柔...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
とてもいい会社だが大企業なので、意思疎通は取れていないところも多分にあった。
上司が良ければ多少救いがあるが、その上の上司が力が無いと結構苦労する。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
私がBPO事業部に入社した理由は、多岐にわたる挑戦と成長の機会を求めたからです。BPOは顧客のビジネスプロセスを効率化するための革新的なソリュ...続きを読む(全396文字)
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【良い点】
大きい会社ということもあり、福利厚生はちゃんとしている印象です。有給も問題なく取得できます。また、子育てをしながら時短勤務で働かれている方も多...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
若い人が多いこともあり、経験が浅くてもアピールすればチャレンジできる環境にあるとは思います。ただ、給料は上がりづらい為、給料をモチベーションに...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
配属先によって違うと思いますが、私の事業所では残業を推奨しておらず、チームのメンバーもなるべく定時で帰れるよう努力している雰囲気がありました。...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
自分のいた部署ではチームでの行動になるためチームリーダーと距離感近い状態で話すことができた。
具体的には自分の業務上での悩みとして話したい際に...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
面接時に聞いた業務内容と乖離があったため。
マネージメント経験を積みたく、半年は受電業務が必要と承知して入社したが、受電業務を最低3年は必要と...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
接客業とかが好きな人には感謝されるのが嬉しいとかでやりがいがあるのかもしれません。自分はやりがいよりもストレスが多かったです。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
持ち株やイデコなど大手企業特有の福利厚生が多くありました。そこは中小企業とかなり差別化ができているなと感じました。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
年収は低いです。マネージャクラスに上がると平均以上の年収にはなりますが、メンバ・リーダ・SVクラスは低いと感じました。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
新卒同期が数十名いて女性のほうが多かった印象で、上司も女性の方が多く在籍されていたので、女性の働きやすさはとても高いと思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
残業は基本ないのでワークライフバランスは充実しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前かもしれませんが、役職が上がると残業し...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
sesの中でもまだ経験をちゃんと詰める会社だったので入社。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度勤務地は限られるため、どこに所属し...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
建設関係の顧客を専門にしている
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のスキルがそれほど高くないです。優秀な人ほど早く転職している印象で...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
待遇がよく、幅広い経験が積めることが魅力で入社。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の支店ならまた違うかもしれないが、本社の管理部門は...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
会社としては本当に普通だと思います。上場しているので当たり前ですが。若いうちの昇給はちゃんとしていったし、ボーナスもちゃんとでてた。悪いイメー...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
現場に行く機会が多く、経験を多く積むことができる。大体2年目である程度は1人で行うことが多くなる為、裁量が大きい業務がしたい場合はお勧めできる...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
ITの市場が伸びていたため、経験と知識を得るために入社しました。その結果資本主義は人間関係と築き小手先のスキルでは無いと思いました。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
未経験入社した場合は、研修が用意されており2ヶ月間みっちりJavaのプログラミングを勉強できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
売り上げが安定している。
自社ビルが綺麗。
いい意味でも悪い意味でもゆるい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代別途支給と書いてい...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針やプロジェクトの方向性が頻繁に変更される点に困っています。特に、明確な理由や背景説明がないまま計画が変わ...続きを読む(全250文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後3ヶ月は研修があり、レベル別に別れてしっかり教えていただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初研修があるとはいえ、現場で...続きを読む(全186文字)
会社名 | トランス・コスモス株式会社 |
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フリガナ | トランスコスモス |
設立日 | 1985年6月 |
資本金 | 290億6596万円 |
従業員数 | 10,044人 ※グループ:22,840名 |
売上高 | 2666億4500万円 ※2018年3月期(連結) |
決算月 | 3月 |
代表者 | グループCEO:奥田耕己/CEO:船津康次/COO:奥田昌孝 |
本社所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東1丁目2番20号 |
平均年齢 | 35.8歳 |
平均給与 | 482万円 |
電話番号 | 050-17517700 |
URL | https://www.trans-cosmos.co.jp/ |
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