トランス・コスモスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1097件） 20ページ目

【良い点】
ゼロからならスキルを身につけやすい
私がいた事業所は比較的教育プランが整っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
下流工程の仕事が多...続きを読む(全190文字)

【良い点】
教育制度といったしっかりしたものはありませんが、勉強会などや独自のセミナーがあり、業務に必要な知識（GoogleAnalyticsや財務諸表の...続きを読む(全211文字)

【良い点】
自分の発言がきちんと相談することが出来る。意見や考えが無鉄砲であっても大手だけあって色々な施策の窓口がある為、その案件に使われなくても他で活か...続きを読む(全193文字)

【良い点】
コールセンターですのでスタート時に同期メンバーがいれば複数名で研修が受けられる点は大きいと思います。スキルアップに必要な仕事上の情報は社内のナ...続きを読む(全169文字)

【良い点】
教育体制はとてもしっかりしていると思います。
配属先によるのかもしれませんが、配属前から教育カリキュラム、OJT期間、OJT期間終了後の分析が...続きを読む(全159文字)

【良い点】
一応研修はある。入社時の研修は大きな声で挨拶。できていないと何回でもやり直して研修室に入れてもらえない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全204文字)

【良い点】
いろいろな分野、部署が存在していてITに関しての興味がある人には所属する部署を間違わなければキャリアアップにつながる仕事ができると思う反面、営...続きを読む(全326文字)

【良い点】
キャリアについては契約社員は更新面談で上司の考えと自分の希望をすり合わせることができる。契約社員から正社員に上がるにはマネージャークラスでない...続きを読む(全169文字)

【良い点】
OJTがしっかりしており、アフターフォローもしっかりしてくださるので業務に不安なくつくことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全190文字)

【良い点】
時間に余裕があれば資格などの自己学習ができる。また特定の資格を取得すれば受かった場合のみ一時金が受け取れる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全189文字)

【良い点】
契約社員としてなら入社しやすく、入社してからの研修もしっかりしている為、自分次第でスキルアップできます。教育がしっかりしている為、フリーターか...続きを読む(全165文字)

【良い点】
配属先にもよるが、あまりスキルアップは望めません。とくにディレクター職は配属先によってはあまりwebのディレクション？？ではないような業務もあ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
研修は時間を作って行ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容については詳しくなっていくものの、頻繁にアップデート等が行わ...続きを読む(全233文字)

【良い点】
自分が希望すれば、かつ業務との関連があれば、外部の研修を受講させてもらえる機会はあった。ただ、場所にもよるので、上司との関係性や、力量にもよる...続きを読む(全184文字)

【良い点】
年に一回研修があり、そこで自身のキャリアについて考える時間がある。

ある意味残業に追われている人にとっては貴重な時間で有意義にすごせるかと。...続きを読む(全180文字)

【良い点】
会社の規模が大きいので、希望すればいろんな業務につけるチャンスはある。
OJTや研修などはある程度期間をもってやってくれる。
【気になること・...続きを読む(全231文字)

【良い点】
チャレンジする意欲があれば、様々な業務経験をすることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
大半契約社員の中で正社員より現場の事を把...続きを読む(全190文字)

【良い点】
社内研修は非常に充実している。
特にコンプライアンス関連は力を入れていて、更新もまめに行われている。最低、一年に一度、新聞に載るような企業の事...続きを読む(全216文字)

【良い点】
移動しやすい現場によってはスムーズに移動でき、自分のキャリアに向けた移動が実現できる可能性があります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全184文字)

【良い点】
出向先によって異なるかと思いますが、私の出向先に関しては、普段の業務から習得したものにムダはないと思います。
また、コンプライアンスに関する取...続きを読む(全182文字)

【良い点】
専門知識を求められたりサービス内容が多い職種に配属だと覚えることか多い。
マニュアルや資料はあるが、研修終了後も自信で資料をまとめたりなど努力...続きを読む(全183文字)

【良い点】
良くも悪くもOJT。現場で学ぶスタイル。なのでついたリーダーや上司によって成長がさまざま。課長になるときの研修までは、一律で受けるものなどは設...続きを読む(全234文字)

【良い点】
大企業ということもあり、キャリアプランや教育制度は体系的でかつ制度が整っていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に客...続きを読む(全303文字)

【良い点】
研修内容は3日間に渡り、企業概要と業務に関しての法律的なことを学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員なら分かるが、...続きを読む(全194文字)

【良い点】
各部門に詳細な研修やマニュアルがあり、新卒・中途共に安心して業務に取り組める環境になっている。属人性を廃することが社内目標になっており、その為...続きを読む(全275文字)