この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社してから新入社員用の研修があって、助かりました。新しい開発言語と社会人のマナーなど1ヶ月に渡って受けました。よかったです。
早い人はお客先...続きを読む(全178文字)
トランス・コスモス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トランス・コスモス株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にトランス・コスモス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
入社してから新入社員用の研修があって、助かりました。新しい開発言語と社会人のマナーなど1ヶ月に渡って受けました。よかったです。
早い人はお客先...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
仕事が終わった後に、提携するパソコン教室に通いスキルアップすることができました。これによりパソコン認定資格・ワープロ検定資格を取得することが出...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
入社時、とても丁寧な研修がありました。一番最初は本社に集まり基本的な社会マナーやルール、コンプライアンスに関する話を半日かけて聞き、その後派遣...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
スキルアップに関してはしっかりとした研修があるので問題ないはず。
自習の時間もとれるし、その場合は給料はでないが、会社内の端末を使い、業務のシ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
入社後に渋谷の本社にて研修があります。そこで仕事の主な流れがわかるのでプロジェクト先でもそこまで緊張する事はなかったです。また、配属先でもきち...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
研修を丁寧にしていただけます。
わからない事や不安な内容も質問しやすい雰囲気で、研修中も給与は変わりませんでした。
先輩方の応対を隣に座りモニ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
教育に関しては配属された部署にもよりますが、私が配属された部署は上司にも恵まれました。
知識がなく、未経験だった私でも慣れるまで待ってくれまし...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
入社したての契約社員を名ばかりの管理職に仕立て上げようとする。複数の事をどうじにこなせるスキルがあれば、一応は管理職もどきに就ける。
【気にな...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
研修制度はしっかりしている。また学習用のサイトも用意されており、ある程度の知識がつく。タイミングが合えばやりたい職種にジョブチェンジも可能。勉...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
初心者でも安心して仕事ができるように、しっかり研修してくれますし、不明点は上司・先輩も親切に教えてくれます。入社後も、業務中にスキル・知識を身...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
最初の研修の時には、オフィスで働いている教育担当の方がついて研修をしてくれた。私のいた時はとても丁寧に教えてくれて、わからない所も研修中にちゃ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
営業向けには色々ある
その他職種については自分でがんばるしかない
ちなみに文句ばっかり言ってる人は、何の行動もしていない人が多かった。
身につ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
私はBPOSのアウトソーシング部門であり、大手の自動車開発部門にほぼ常駐といった形で勤務ができた。そこの正社員としては到底縁がない会社だが、派...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
研修制度が一応ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
たいしたレベルの技術者がいない。このこの会社でしか使えないスキルを持った人間が多...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
和気あいあいとしている。最低限の業務をこなして、常識の範囲で仕事していれば、あまり厳しい事は言われない。勤怠についても決められた時間内にいれば...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
クライアントの銘柄はよく、業務内容も経験値になりやすいことが多い。スキルアップという点ではおすすめな企業だと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
スキルアップを促す制度は有。本人にやる気があれば資格を取るなどし、報酬がアップする制度があった。教育体制も整っている印象。同期でコミュニケーシ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
契約社員であっても、認められれば責任者に登用される。
担当業務に関連した検定試験の受験料を補助してもらえる事がある。
社内イベントで、他部門と...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
資格取得に力を入れていたので、講習や研修などがたくさんあり、色々な資格を取ることができた。
お給料は安かったけど、お給料をもらって資格を取りに...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
基本的にやりたいことを任せてくれる会社だと思う。なので、自分から積極的にアピールできる人にはよい会社だと思う。
また、担当領域も非常に広範囲...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
研修はかなり手厚いと思う。
新卒は、ビジネスマナーから専門知識から、入社後数ヶ月かけて研修を行う。
中途も、数ヶ月の研修を経てから配属される。...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
部署によってはほぼ残業が無く、毎日ほぼ定時退社できる部署もあるため、自己啓発的に個人で学習・スキルアップを続けることは可能です。
【気になるこ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
情報管理やリスク管理に対する意識は高く、定期的にウェブラーニングでの講習があった。
内容としては一般常識レベルの話ではあるが、新社会人や経験の...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
大手企業に在中して仕事ができるので、経験はつく。
有名企業に配属されると、やりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
オンサイト...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
社内研修があり、社会人としての多くを学ぶことができる。
他事業所からも優秀な人と交流することによって、
モチベーションが上がる。
【気になるこ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
雀の涙のような在宅手当がある。申請は必要だが、副業可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生サービスがなくなった。社割の広告があ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
育休や有休はとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
夫の転勤についていく際に強制的に地域社員にさせられる。(リモートワークで同じ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
事務仕事が選択できるのはいいことだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が自分の仕事内容を理解しておらず、業務改善を行なっても...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。部署によるが残業も比較的ないため、ワークライフバランスは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生サービ...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容に対して給料が安すぎる。全く評価されず、給料が下げられる。正社員から地域社員になるとボーナスが6割と下げら...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価のため、個人業績がいい場合も、評価されないことが多い。改善点を求めても相対評価だからと個人を伸ばす気がない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
コールセンターとWeb制作の2つの柱が事業母体となっている。他の会社はコールセンター一本だったり、Web制作一本だったりするので珍しい形態だと...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
大きい会社ということもあり、福利厚生はちゃんとしている印象です。有給も問題なく取得できます。また、子育てをしながら時短勤務で働かれている方も多...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
様々な経験ができるという点に魅力を感じ入社しましたが、私の場合は新卒で入社してから、同じ配属先で同じ業務をずっと担...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
若い人が多いこともあり、経験が浅くてもアピールすればチャレンジできる環境にあるとは思います。ただ、給料は上がりづらい為、給料をモチベーションに...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
各現場や業務にテーラリングされたスキルマップがあること。
また、それを用いた定期的な評価と育成プランの上司とのコミットする仕組みがあるため、納...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
なんでも現場に放り込まれるので嫌でも学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく自分で勉強、現場で試行錯誤の繰り返し。...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
資格取得支援制度や勉強会、通信講座等、定期的な上司との面談等、スキルアップ、キャリア開発、教育体制が充実。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
エンジニアメンバーが増えており、技術的な相談や情報交換は盛んに行っている。生成AIやクラウドなどトレンドの事も積極的にトライできる。
【気にな...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
スキルアップには向いている会社です。勉強会なども、自主的に開かれていたりします。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育は熱心です。...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
常駐先によってはどんどんスキルアップできる現場に行ける。私の場合サーバの運用から構築、クラウド業務も行うことができて短期間で様々な業務に取り組...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まあスキル、キャリアアップは難しいでしょう。同じことをやり続けているだけなので、未来に期待して運任せにするしかない...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
コンサルティングスキルやプロジェクトマネージャーを目指したい人にとっては良いかもしれない。若手にそういった経験を積ませたいという会社の意向があ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
同じ部署での在籍期間が長いため、環境に秋が来てしまう。自身の成長を考えると外の環境を見てみたいと考えた続きを読む(全57文字)
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【良い点】
幅広く関われるのでスキルアップ、キャリアアップになる。上司に恵まれたので教育はよかった。
技術職は現状は基本的にレガシー。続きを読む(全67文字)
会社名 | トランス・コスモス株式会社 |
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フリガナ | トランスコスモス |
設立日 | 1985年6月 |
資本金 | 290億6596万円 |
従業員数 | 10,044人 ※グループ:22,840名 |
売上高 | 2666億4500万円 ※2018年3月期(連結) |
決算月 | 3月 |
代表者 | グループCEO:奥田耕己/CEO:船津康次/COO:奥田昌孝 |
本社所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東1丁目2番20号 |
平均年齢 | 35.8歳 |
平均給与 | 482万円 |
電話番号 | 050-17517700 |
URL | https://www.trans-cosmos.co.jp/ |
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