トランス・コスモスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1097件） 18ページ目

【良い点】
とりあえずどこに配属されても社会人としてのマナーは身につきます。
・基本的な報連相の仕方。
・優先順位をつける判断力
・電話の話し方
・メール...続きを読む(全556文字)

【良い点】
スキルアップに関してですが、基本的に自己管理。向上心を持ち、常に自分の知識を日々アップデートしていく努力を苦に思わない人じゃなければ、この会社...続きを読む(全182文字)

【良い点】
社員教育の機会はたくさん設けている。成長意欲のある人は学べる機会もたくさんあるので良い刺激にもなる。社員同士で勉強会なども行っており、切磋琢磨...続きを読む(全180文字)

【良い点】
経歴は問わずにやりたいことをしっかりとサポートしてくれる印象です。
やる気さえあれば重要なポジションにつくことも可能だと思われます。
僕自身、...続きを読む(全208文字)

【良い点】
幅広く、全面的な研修が受けられます。
ビジネスマナーからIT基礎、簡単なマークアップ、プログラミング、チームワークなどを叩き込まれます。
特に...続きを読む(全238文字)

【良い点】
前職の経験を生かした企画案を出せるとの事で入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業方針が明確でないが、上の意向に沿って企画を考...続きを読む(全189文字)

【良い点】
SVなどのリーダーや管理職向けの研修は充実していたため、コールセンターの管理者としての基礎スキルは身につけられた。他事業所の人達と受講するため...続きを読む(全187文字)

【良い点】
希望すれば他の事業所に異動することができます。様々な業種のセンターがあるので、興味がある業界の仕事に携われる事は良かったです。
【気になること...続きを読む(全182文字)

【良い点】
毎年の目標管理で業務に関連のある資格取得を求められます。資格によっては、スキルアップのための手当てももらうことができたと思います。それがひとつ...続きを読む(全174文字)

【良い点】
必ず研修がありますが形式的なものではなく、リーダーが行っているため大変丁寧でわかりやすい研修でした。リーダーの方は自分の仕事もしながらの研修で...続きを読む(全543文字)

【良い点】
他の方にとってどう感じるかはよく分からないのですけど、少なくとも自分にとってはとても居心地がよく、とても働きやすい環境であるとは感じました。
...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人は基本、配属先の人間に任せきり。なので、配属された先の教育者による。基本、客先常駐なので、自社なりのスキルアッ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
面接時の希望、年齢から配属先を考慮してもらえたと思います。中途入社の場合3日ほどマナー研修があります。業務の教育をきちんとしてもらえるかは配属...続きを読む(全256文字)

【良い点】
首都、主要都市だけだが定期的なビジネスマナー研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的なスクールは開催されているが首都圏内な...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の場合、研修は2ヶ月間、みっちりと行うが、大学の講義のような物で、あまり意味が無いような気がした。OJTは基本...続きを読む(全174文字)

【良い点】
現場で仕事をしているとそれなりにちからがつきます。淡々としていますが、ミスなく確実に制作をこなしていくちからがつきます。
【気になること・改善...続きを読む(全183文字)

【良い点】
定期的に研修があり、スキルアップのための支援は充実していると思います。
また、研修があることでモチベーションも上がりますし受電ばっかりだと気持...続きを読む(全266文字)

【良い点】
新卒の教育には力を入れており、配属されるまで最短一ヶ月はみっちり教育を受けられます。
また、良いマネージャ、リーダのもとに配属されれば、配属先...続きを読む(全264文字)

【良い点】
会社自体、様々な業務を行っているので、色々な知識を得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育担当が、基本に少し触れた後、応用を強...続きを読む(全257文字)

【良い点】
良くも悪くも普通です。いい部分と悪い部分が平均的で、急に年収をあげたいなどの野心を持っている人には向いていないと思います。それ以外の通常の野心...続きを読む(全305文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接を1回行い、その後一般ビジネスマナー研修1日、常駐先の業務知識座学1日の後はすぐ常駐先のチームに入れられました...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員が業務上での対応マニュアルを作るという、あり得ない環境下で働かされました。
正社員なの？というくらい能力の...続きを読む(全195文字)

【良い点】
検定料程ではあるが、資格取得によりお金がもらえる。スキルアップ研修が新卒から課長クラスまで幅広く用意されている。特にコンプライアンスについての...続きを読む(全190文字)

【良い点】
マーケティングに近しい部門に配属された場合は多様な商材・多様な業界の業務経験がつめるため、自身の幅を広げることができる。また、様々な先端技術を...続きを読む(全162文字)

【良い点】
入社後は、OJT研修があり、最初は、難易度の低い仕事からやらせてくれる感じで、新卒の若手社員にとってはいいですね。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)