回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
CX改善とDX推進
非採算領域の見直し
【気になること・改善したほうがいい点】
すべてはクライアントの予算次第なので属人的な業務で時代に取り...続きを読む(全84文字)
- この投稿でわかること
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トランス・コスモス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トランス・コスモス株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にトランス・コスモス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
CX改善とDX推進
非採算領域の見直し
【気になること・改善したほうがいい点】
すべてはクライアントの予算次第なので属人的な業務で時代に取り...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
先見性があり、独立企業なので軌道修正が本当に早くて良いです。グループ系企業だとこうはいかないのでここは強みです。経営層の経営方針が契約社員含...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
他の部署で、公共事業や国家事業(だと思う)をやっているので、今後も、安定的に収益はあると思っている。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
事業成長といった観点では非常に将来性を感じる。CSや営業の外注に関する市場的な需要は今後も伸びていくだろうと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
何のサービスでも理解できない人というのはいるので、この仕事は完全に無くなるということはないと思われる。続きを読む(全57文字)
DX・BPO市場は成長産業で安定。一方で競合が多いため、顧客課題を深く理解する力が求められる。続きを読む(全47文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンターで稼いでいる印象が強い。
最新技術の導入が遅いとまでは言わないが、現場レベルで使用できるようになる...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
AIの台頭はあるが、コンタクトセンターなどの存在意義は大きいし、完全な自動化は難しいのでこれからもある程度の規模で発展可能性はある。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
AIなど新たな分野にも積極的に参画していっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、DX化を進める上で今後縮小してしまう事...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
企業の業務を支援するBPOやデジタルマーケティング、ITアウトソーシングなど幅広いサービスを展開しており、DX推進の流れの中で年々ニーズが高...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
会社としては様々なことを手掛けているため、不安はなかったです。
但し、他部門、他事業についてはあまり知る機会はなかった続きを読む(全65文字)
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【良い点】
意外とコールセンターの需要はなくならないので、まだしばらくは安泰だと思う。
他企業でトラブルが発生し緊急で苦情窓口が必要になる場合など、すぐ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
契約社員で働く方が大半ですので成長性はあまり期待しないほうが望ましいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用制度と...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
正社員としての入社であれば将来性はありますが、契約派遣では事業自体が終了という結末で仕事がなくなるケースがあります。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
事業の再調整に関しては働いていたところが世界的大企業にはなるので、今後潰れる心配はない。まだまだ伸びていく続きを読む(全59文字)
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【良い点】
大手企業であることしかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社する人が多いが、退職者数も多い会社。最近SNS活用でキラキラ社員を...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
外資系のクライアントでの授業の場合は、急に契約が切れたり、突然仕事がなくなるということも十分あり得るので、他の部署への転職がしやすいように、...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
わからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の雇用制度を改善しないと継続して勤務したいと思う人は少なくなると思う。契約社員から...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
LINE代理店の仕事なので、LINEの成長に合わせて営業実績も伸ばせる環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
LINE代...続きを読む(全154文字)
これから来るであろうデジタルに力を入れている職種のため、事業のためだけでなく、他ごとに対しても将来自分の力を活かして行けそう。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
当時M&Aで先進的なと取り組みをしている会社も多くあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員には経営者の顔が見えない会社でした続きを読む(全77文字)
IT技術に支えられている事業も多いと思うので将来性があると思います。また、BPOサービスも行っているため、安定性がとても高いと感じました。続きを読む(全69文字)
18のサービスがあるため、リスク分散がされている。また、グローバルの売上も良い続きを読む(全39文字)
BtoBの会社でIT系のアウトソーシング事業を行っている。事業分野が大きく、従業員数も7万人弱いるため将来性は問題ないだろう。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
特に思いつかないです
【気になること・改善したほうがいい点】
20年前から考え方が変わっていなさそうなのでそろそろ転換期かもしれないと思いました続きを読む(全78文字)
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【良い点】
リモート面接だったため、会社を直接見る機会がなく少し不安でしたが、実際出社してみるととても綺麗なオフィスで良い意味でとても驚きました。
快適...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性の方も多く在籍していたためとても働きやすい職場だと思います
男女比は少し男性が多い印象を受けましたが、女性の上司やリーダーも多い印象です続きを読む(全76文字)
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【良い点】
残業はほとんどありませんでした。
たまにお休みの方がいると代わりにその時間帯も入ると言う感じなので、残業したくない場合は相談すれば特に残業に...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
評価制度で給料が少し上がる点は良かったです
【気になること・改善したほうがいい点】
個人で頑張ってもなかなか評価につながらないので、ある程度...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
今までやってきた仕事のなかで一番良かったです。
せっかく良い職場だったのでとても残念です。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はあるが、仕事以外で転職したい業種の資格を取らないと、業界を変えて希望通りの転職はしにくいと思った。
成...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
社員同士ちょうど良い距離感で関わることができる会社だと感じた。
仕事、プライベートは分けやすく、飲み会も多いわけでもないしそもそも自由参加な...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
土日祝日休みで、有給もとりやすい。
全ての部署が同じかはわからないが、残業もほぼなく定時で上がりやすい空気感がある。プライベートとバランスよ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
女性も多く、年齢層も若いため女性の働きやすさはあると思う。
パートさんか契約社員の派遣もあったが、残業もほぼないので働きやすが高いのではない...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
研修制度はちゃんとある。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の会社でも通じる能力を付けたい人にはどうなのかとは感じた。
決まったこと...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
IT業界における独自性が他者より劣る点があり、AIに注力されているとの事だが、この先の自社でしかできない技術、新...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ソーシャルゲーム業界全体に言えるが、全体的に下火でゲーム以外の事業の割合を増やす方向にシフトしていくのでは。
自...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
セキュリティ事業には独自性があるため今後の社会動向によっては将来性がある
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の利益をどう出すのかが不明瞭続きを読む(全79文字)
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【良い点】
業界内ではトップポジション。
【気になること・改善したほうがいい点】
新型コロナウイルス流行を機に異業種からの参入が急増したが、差別化をしな...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
サービスはすべて自社開発で、大手企業やテレビ局にも採用されているので、このまま売れるサービスを作り続ければ将来性は安心だと思います。
開発自...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
システムエンジニアリングサービス、人材派遣、広告制作の3つの事業を展開しているので事業ポートフォリオは分散しており、急激に業績が悪くなること...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
いくつかの事業を持っている点は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
いくつかの事業を持っているとはいえ、横のつながりはほとんどない...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
メリットを感じず、はっきり言って環境として弱みばかりが印象に残ってしまった。給与が低い割に残業重視で平均以上の労...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
親会社向けの案件は絶えることなく供給されると思われるので、安定性はある。それ以外の部分も今後伸ばしていこうとしている続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の配属先の他企業と比べるとだいぶ条件が悪かったです。
ですので競合優位性の面では将来性はあまり感じられません...続きを読む(全80文字)
| 会社名 | トランス・コスモス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トランスコスモス |
| 設立日 | 1985年6月 |
| 資本金 | 290億6596万円 |
| 従業員数 | 10,044人 ※グループ:22,840名 |
| 売上高 | 2666億4500万円 ※2018年3月期(連結) |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | グループCEO:奥田耕己/CEO:船津康次/COO:奥田昌孝 |
| 本社所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東1丁目2番20号 |
| 平均年齢 | 35.8歳 |
| 平均給与 | 479万円 |
| 電話番号 | 050-17517700 |
| URL | https://www.trans-cosmos.co.jp/ |
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