この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ明けより2年ほど業績が下がっている。コロナでDX化の需要が一時的に高まったが、それ以降は業務委託でDX化しな...続きを読む(全96文字)
トランス・コスモス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トランス・コスモス株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にトランス・コスモス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ明けより2年ほど業績が下がっている。コロナでDX化の需要が一時的に高まったが、それ以降は業務委託でDX化しな...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍前後から大規模事業所の縮小が目立った。
自社ビル内では空きスペースが点在しているが、新規案件を獲得できない...続きを読む(全253文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者のみを対象に、会社の業績について共有される機会があるが、その他の社員には一切共有されない。そのような点で、管...続きを読む(全107文字)
中国EC大手会社や韓国会社の運営など海外事業にも力を入れており成長している続きを読む(全37文字)
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【良い点】
会社が大きいのでいろいろなクライアントを持っていることでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ売上はよくありません。ディ...続きを読む(全132文字)
国内にとどまらず海外にも進出しているため将来性は高くこれからも成長していく続きを読む(全37文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社はフレキシブルな勤務時間を提供しており、ワークライフバランスを重視しています。また、社員の成長を支援するための充実した研修プログラムがあり...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
BPOに力を入れているので、案件終了等はあるかもしれませんが、全国的な事業展開が今後継続的に見込まれるので、将来性はあるかと思われます。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
デジタルマーケティング領域は、今の役員レベルが現場の状況を踏まえて、目標設定や売上計画等を見直さない限り、縮小する一方かと。続きを読む(全68文字)
既存事業のみにとらわれず、新規事業への取り組みへも積極的に取り組んでいるようです。しかし、各々の業務量が多すぎるため、人材不足が課題とされている印象があります。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
成長性の観点では、企業が大きい分やはりチャンスが多い。
将来性とは違うかもしれないが倒産するようなことは少ないかと思われる。
【気になること・...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
すでに業界でのポジションを確立しているので安定性はある
【気になること・改善したほうがいい点】
アップセルや領域拡大などは特にないので成長性は...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
コール業務以外のサポートもとってきてくれているのは評価したい。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が勤めているコールセンターは50代...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
様々な事業を展開しているので、つぶれることはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
すぐに辞めても困らないような作業者ばかり...続きを読む(全124文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員なので、封鎖になれば更新はないので将来は考えられません。
一時的な繋ぎでしたらいいと思...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
巨大企業もありますが、教育や情報、ツールの更新、アップデートが凄まじいです。自身のアップデートに関しては、全く問題なく、日々、仕組みで成長して...続きを読む(全198文字)
IT業界は人材不足ということもあり将来性は高いと思われる。続きを読む(全29文字)
圧倒的に成長しているという印象は無いが、人数が多く幅広い事業を展開し、知名度は高いと感じるため。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
全くないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員を大切にしない会社なので、成長性があるかは疑問です。アウトソーシングのため、配属...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の場所が何をしているのかあまり知らないので分からず、場所で一つの会社のように感じてい...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
将来性はあると思うが成長性はわかりません。ただ仕事が無くなることはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にございません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
コンタクトセンターとしては、トップレベルなので、仕事が途切れるということはないと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
レイヤー...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
事業自体は成長するかもしれないが、所謂窓際事務のような仕事が多かったので個人の成長性はあまり感じられない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
これだけの規模の企業なので潰れることは早々ないと思われる。
業種が業種なので長く働けることも魅力の一つだと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
大手航空会社や旅行会社、食品メーカー等のHP制作を担っており仕事内容はとてもやりがいがあるかと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
雀の涙のような在宅手当がある。申請は必要だが、副業可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生サービスがなくなった。社割の広告があ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
育休や有休はとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
夫の転勤についていく際に強制的に地域社員にさせられる。(リモートワークで同じ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
事務仕事が選択できるのはいいことだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が自分の仕事内容を理解しておらず、業務改善を行なっても...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。部署によるが残業も比較的ないため、ワークライフバランスは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生サービ...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容に対して給料が安すぎる。全く評価されず、給料が下げられる。正社員から地域社員になるとボーナスが6割と下げら...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価のため、個人業績がいい場合も、評価されないことが多い。改善点を求めても相対評価だからと個人を伸ばす気がない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
大きい会社ということもあり、福利厚生はちゃんとしている印象です。有給も問題なく取得できます。また、子育てをしながら時短勤務で働かれている方も多...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
様々な経験ができるという点に魅力を感じ入社しましたが、私の場合は新卒で入社してから、同じ配属先で同じ業務をずっと担...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
若い人が多いこともあり、経験が浅くてもアピールすればチャレンジできる環境にあるとは思います。ただ、給料は上がりづらい為、給料をモチベーションに...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
配属先によって違うと思いますが、私の事業所では残業を推奨しておらず、チームのメンバーもなるべく定時で帰れるよう努力している雰囲気がありました。...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
主要顧客は業界のトップであり、強い信頼関係を築けている事から継続性は担保されている。
また、そうした関係性から新規案件や大型案件が発生した時は...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーになると給与の支払遅延もザラにあったため不安を感じていた。昨日まで普通に働いて居た人が突然来なくなる、とい...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親が巨大すぎるので仕事を回し合う関係上、仕事が途切れることはないでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
親と関係ない一般企業向けの...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
大手企業グループで唯一のIT企業。経営基盤は安定しており、DXや商業アプリ開発、モビリティシステム等、将来的にも成長が期待できる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
成長性十分にあります。持株会をやっているだけで、貯蓄も十分にできるかもしれないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
まわりと仲良く仕...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤怠管理システム一筋というのは強みでもあるかもしれないが潰しが効きにくいところもあるため時代の変化に対応することが...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何事も対応が遅い。 大事になる前に手を打つことができるのに、楽観視して取り返しのつかない事になることが多々ある。
...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業が弱いです。なかなか案件が取れず、エンジニアが空き工数となっているケースも多々あります。ひどい案件に放り込まれ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
同じ部署での在籍期間が長いため、環境に秋が来てしまう。自身の成長を考えると外の環境を見てみたいと考えた続きを読む(全57文字)
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【良い点】
サイバーセキュリティの重要性が日に日に増しているこの情勢がこの会社の事業の追い風となっているかと思います。国家的な予算としてもサイバーセキュリ...続きを読む(全108文字)
会社名 | トランス・コスモス株式会社 |
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フリガナ | トランスコスモス |
設立日 | 1985年6月 |
資本金 | 290億6596万円 |
従業員数 | 10,044人 ※グループ:22,840名 |
売上高 | 2666億4500万円 ※2018年3月期(連結) |
決算月 | 3月 |
代表者 | グループCEO:奥田耕己/CEO:船津康次/COO:奥田昌孝 |
本社所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東1丁目2番20号 |
平均年齢 | 35.8歳 |
平均給与 | 482万円 |
電話番号 | 050-17517700 |
URL | https://www.trans-cosmos.co.jp/ |
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