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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員も管理職もいっぱいいっぱい。
別業界から来た人間は驚くかも。
みんなそれぞれ限界で毎日やっていってる印象。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全138文字)
- この投稿でわかること
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トランス・コスモス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トランス・コスモス株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にトランス・コスモス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
社員も管理職もいっぱいいっぱい。
別業界から来た人間は驚くかも。
みんなそれぞれ限界で毎日やっていってる印象。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
上司は気さくで話しやすい雰囲気だった。
相談にも親身になって対応してくれていた。
社員も優しい人ばかりだった。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でも、配属される部署の人員に大きく左右されると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記に同じで、配属される...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
管理職についている人たちはみんな優しかった。恐らく当人たちは激務だっただろうが、部下である我々に八つ当たりのようなことをすることもなく、とて...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
コールセンターにて、モニタリングがおこなわれております。スタッフがピンチに立たされると、リーダーが助け舟を出してくれました。
【気になること...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
オープンなコミュニケーションが成されていて、社員を大事にする風土はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員が大事にされないとま...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
契約社員と正社員で業務内容に差がない方が多く、能力を平等に評価し成長の機会を平等に提供しているので、やる気次第で正社員と同じように責任ある仕...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
オープンで透明性の高い企業文化を大切にしています。社員一人ひとりの意見を尊重し、階層に関係なく自由に発言できる環境を整えています。定期的な全...続きを読む(全326文字)
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【良い点】
社員は基本的に真面目。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業ならがの規則、ルールが厳密にあり指示待ち人間が多い。言われた事だけした...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低いせいなのか?BPOというサービスを理解しづらいのか?採用における応募の母数を集めるのが難しく、それなの...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
配属先により異なる。
ただ、あまり社内の人間関係が悪いという話は聞いたことはなかった。
場所によっては男女のいざこざがある場所もあった。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
部下を叱らない、という教育が強くされているため、優しい印象です。
同僚とはよく「うちの会社は人はいいよねえ」という話になります。
いい人が多...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
月一回に個人点検が行われ、事業目標や人権についてまで、個人が尊重されやすいとてもいい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
基本的に嫌な人はいないと思います。
あとは相性の問題です。よい上司にあたればとても働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時給は安いが仕事量や他メンバーへの気遣いが上に行くほど増えてくるので、上に行くことはあまりおすすめしません。
コ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
定時後に当たり前に連絡が来たり、メールが深夜に届いていたりと、働き方の改善がされているよう...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
中途社員の方でたまに魅力的な方がいます。大体はすぐ辞めていかれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社歴が長い方ほど、トランス・コ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ばかりしていて可哀想
夜遅くまで毎日みなさん働いている
可哀想。
もっと社員を大切にしてあ...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社にいる管理職はあまり関わることもなかった。何か相談できる感じはなかった。配属先でのリーダー等の管理職はレベル...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
エリアマネージャーで500万程度にも関わらず、業務量が3倍になります。プライベートも充実出来ず...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社員はみなさん優しい方が多く、よほどのことがない限り怒られません。
社内では怒るよりもミスの原因究明と防止に力を入れる方針です。
【気になる...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員はパートの方のいいなりで、ただの文句を聞く係のような人でした。
それによって退職者などが続...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
風通しがよく、管理職の方々も非常に発言に気をつけているため、嫌な思いをしたことがありません。
メンバー同士もリスペクトがあり、マイナスな発...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
現場の社員や管理者は、協力的で良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長以上の管理職は現場にほぼおらず、たまに出張で来て会...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
チームの正社員の数がそもそも少なく少ない負担が大きそうだった。毎日残業は当たり前、色々な対応に引っ張りだこになっ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
、在宅勤務制度が整っており、柔軟な働き方ができる点は大きな魅力で、ワークライフバランスは比較的取りやすい環境だと感じました。一方で、業務の特...続きを読む(全218文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
トランスコスモス株式会社では、BPO事業を通じて多様なクライアントの課題解決に携わり、業務設計力や顧客折衝力を培...続きを読む(全322文字)
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【良い点】
評価が不透明で昇給は難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の刷新、MBOや評価面談の改善が必要と感じられる。その改善がな...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
事業所責任者以上だと、裁量が増えてくるため自分が考え実施することができるため、プラスもマイナスも含め経験値になるため、成長の機会をもらえる。...続きを読む(全474文字)
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【良い点】
学歴や年功序列など関係なく実績をもとに昇格させていただける。年二回目標管理面談があり上司と会話できるため自分がやってきたことなどアピールでき...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
契約1年でしたが、延期をお願いされ快く引き受けさせていただいたほどいい場所でした。クライアントとのやりとりは上司がしており大変そうでしたが、...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
事業を拡大していこうとするのは良い
【気になること・改善したほうがいい点】
拡大はするけど人員確保していないし拡大したらほったらかしだから任...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本の給料が低く設定されている。
すべての業務をこなせるようになってから昇給を打診してもほんのちょっとしか上がら...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
有給は取りやすくて良い。割と自分のペースで働けるからやりやすい。土日祝休みなのでかなり安定している。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
色々なことをやっているから、自分である程度選べるのは良いと思う。他従業員との連携も取りやすくて良い。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ある一人の方から認識齟齬が多いと言われたことがあり、ストレスを抱えることがあった。
また、自分の作業があるにも関...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
社員は優しい、穏やかな人が多かったです。
やはり客先常駐させるにあたり、問題を起こさなそうな人を選んで、人柄重視で採用している気がします。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
営業とのコミュニケーションはしっかり取れると思う。
営業以外との関わりが少ないので、業務に集中しやすい環境だと思う。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
任意参加の部活があります。
参加するプロジェクトによって勤務地が異なるので、部活を通して他の社員と交流できる。
強制的参加を求められる文化で...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
オープンな管理職の人もいれば、何考えてるかわからない人もいた。人それぞれの相性はあると思う。しかし基本上に立っているだけあって、まともな人は...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職はほぼいない。昭和な会社なのでたとえ居たとしてもすぐに辞めていく。女性は長続きしないと思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
良くも悪くも古い体質なので、堅実な運用です。
【気になること・改善したほうがいい点】
自由な意見を言える環境ではなくて、潰されるような圧力で...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
社員自体は温厚で真面目な方が多い印象。チームでプロジェクトを進める意識は強いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の高稼...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
業務に必要な最低限度のコミュニケーション以外には取る必要がないため公私での線引きをひける
【気になること・改善したほうがいい点】
会社内のコ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
保守的な人も変革思考の人も幅広く存在しており社員の考え方は多様だが、人間力が優れた人が多く誰かしらは話が通じる人がいた。
相談をすれば上司は...続きを読む(全192文字)
| 会社名 | トランス・コスモス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トランスコスモス |
| 設立日 | 1985年6月 |
| 資本金 | 290億6596万円 |
| 従業員数 | 10,044人 ※グループ:22,840名 |
| 売上高 | 2666億4500万円 ※2018年3月期(連結) |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | グループCEO:奥田耕己/CEO:船津康次/COO:奥田昌孝 |
| 本社所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東1丁目2番20号 |
| 平均年齢 | 35.8歳 |
| 平均給与 | 479万円 |
| 電話番号 | 050-17517700 |
| URL | https://www.trans-cosmos.co.jp/ |
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