トランス・コスモスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全619件） 6ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
周りの管理職や社員を見ているとキツそうだったので、正社員になりたいとか管理職になりたいとは思わなかったです。契約社...続きを読む(全96文字)

【良い点】
20代の若い人が多く、働いている人間も多いためか、一人ひとりにあまり多くを干渉せず、何かミスをしてしまった時なども、ネチネチ言われることがなか...続きを読む(全167文字)

【良い点】
配属場所によって多岐にわたる。社員とのコミュニティケーションは比較的取りやすい環境。続きを読む(全48文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるまでの道のりや、なってからも責任は重く大変だと思いますが、部署によっては、一日中オペレーターが働いてる...続きを読む(全120文字)

【良い点】
これは正直配属ガチャ。同期の配属先では上司との相性が悪く仕事を押し付けられである模様。一方で私が所属している上司は一人一人に寄り添って、キャリ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は年に何回か変わりますので、毎回自己紹介から先には進みません。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の労働時間を思うと、管理職に就きたいと思えなかった続きを読む(全48文字)

【良い点】
こちらの部署は平和な社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ上司が稀にいる。
古い考えをもった固定給の上司が多い。
上部...続きを読む(全128文字)

【良い点】
社内のコンプライアンスが比較的に行き届いている感じがしました。　パワハラ、セクハラについては会社内で厳しく守られていると思います。
【気になる...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に新規営業部隊では、あまりやる気のある社員は少なく、既存業務などで成果を出し続けている社員も多い。
私自身部署異...続きを読む(全153文字)

【良い点】
先輩や上司の方がフランクに接してくれるため、とても働きやすいところがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては馴れ馴れ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
平社員より残業が増える一方で、退職者も多くそのケアも大変。当然穴が開けば塞ぐのは上司の連勤...続きを読む(全122文字)

【良い点】
よく話を聞いてくれるため、自分が抱えていることや相談事をちゃんと親身になって聞いてくれる。続きを読む(全51文字)

【良い点】
若い方でもやる気次第で積極的に役職につかせてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い方が多く、管理職に慣れてないために理不尽に...続きを読む(全88文字)

【良い点】
わからないことがあればすぐに聞ける環境である
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様の声を最も聞いている現場の考えはそっちのけになされ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
仕事の相談は勿論のこと体調のことや家族のことで勤務条件を変更したいと申し出た際も快く受け入れていただきとても感謝しております。続きを読む(全69文字)

【良い点】
コミニケーションがとりやすかった
上下関係があまりない。
親身になって対応してくれる環境が揃ってる
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全80文字)

【良い点】
様々な業界出身の人がいるので、いろいろな話が聞けます！
めちゃくちゃ面白いです！続きを読む(全46文字)

【良い点】
同期が多いので、良くも悪くも人間関係には悩まない。同期以外での人間関係も悪くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
同期が多いので、...続きを読む(全129文字)

【良い点】
コールセンター事業においては、働く人のスキルアップは望めない。所詮電話対応するだけ。派遣、パートの管理をするだけ。難しい事を考えるのは苦手とい...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるメリットはありません。給料増えずに責任だけ増えます。続きを読む(全52文字)

【良い点】
周りいい人が多い感じ。元々お金に困らない方が多いようですので、社員間の競争だったりも少ないような気がします。なんか困ることがあれば誰かが助けてくれる続きを読む(全80文字)

【良い点】
専門知識をもっている、自分でちゃんと勉強してるスーパーバイザーがいる。
オペレーターに協力的。
【気になること・改善したほうがいい点】
オペレ...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司によっては全く管理してくれない人もいるため配属される部署によります。続きを読む(全56文字)

管理者層やリーダーはピンキリな印象。動かない管理層が仕切っている事業所に配属されると良くない。管理側が動かないのに、メンバーには改善を求める、といったこと...続きを読む(全115文字)