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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員が多い会社なのでご家庭や子供が理由での早退や欠勤には理解のある風潮であると思われる。休みは取りやすい続きを読む(全60文字)
- この投稿でわかること
-
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- 実際の働き方
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トランス・コスモス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トランス・コスモス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にトランス・コスモス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性社員が多い会社なのでご家庭や子供が理由での早退や欠勤には理解のある風潮であると思われる。休みは取りやすい続きを読む(全60文字)
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【良い点】
まだ世間ではあまり認知されていない早い時期から
女性の産休育休時短勤務が導入されており、ワーキングマザーの方が勤務されていた。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
契約社員のオペレータークラスであればシフト制なので希望を出すことはできると思いますが、通るかどうかは管理職の人柄次第かと思います。高圧的な管...続きを読む(全645文字)
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【良い点】
カスタマーサポートの領域では女性比率が多いため、それに準じて女性の管理者も多い。
また、パートさんも多いので急な子供の用事等が発生しても都合...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
良くも悪くも女性の営業の方が数字達成率が高かったりするため、差別等はなかった。
女性だからこの仕事任せれないとかそうゆう対応はなく、しっかり...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
男女による評価の違いは当然ありませんし、産休、育児休暇の所得もしやすい環境です。近年は男性社員に対する育児休暇取得も奨励する傾向がありますが...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
昨今、女性に対しては呆れるぐらい気を遣わないといけない世の中ですので働きやすい会社だと思います。建設的ではないただの文句も聞く耳持ってくれま...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
産休や育休などは取りやすく、復帰もしやすい環境だったと思います。周りの人も結構産休、育休など取っていました。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性は比較的働きやすい環境の印象。
女性の社員数も多いかつ管理職についてる女性も多くいる。
また福利厚生も比較的整備されている。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
入社2年目でサブリーダーになりキャリアアップをつめる。言い換えれば離職率は高く20代後半〜30代前半の人は少ない。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性向きの事務的な仕事を請け負っておいる為、女性社員の割合が多い。
男女比五割以上以上女性かもしれない。よって女性でも管理職が多い。
産休育...続きを読む(全350文字)
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【良い点】
妊娠・育児の支援が揃っており、活用しやすい状況だった。
女性のマネージャーや部課長も多く、性別関係なく活躍できる環境だった。
実際に使ってい...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
性別は関係なしに役職をねらうことができる。生理などでの体調不良での欠勤でも理解ある人が多いと思う。しかし、これは配属先によって異なるため何と...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
妊娠、育児への支援が多数ある。時短勤務も可能となっているのが他者とちがうメリットである。取得数たすう続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性の管理職も比較的多い印象だった。男女関係なくキャリアを積むことは可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みを取る際に何故この日...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
女性社員の貢献により大きくなった会社なので一応女性の管理職は当時としては多かったかなと
【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的男性優...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
女性管理職も多く、会社全体としての女性比率も高い。
育休や産休などの制度も整備されているが、どのように運用されているかは不明。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
自分の所属していたグループの上司は全員女性でした。性別でキャリアをみず、その人の能力と適正をみてキャリアアップの打診をされるところがあるので...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
育休を取得される方や、その後も復職される方も多いです。
また性別によって評価が左右されることもないです。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
他の仕事にくらべたら時給が高く安定して20万は手取りて稼げる残業も少なく
多く働きたければ残業もできる
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
妊娠、育児の休暇もきちんと取れますし、復職後は子供の面倒もあるのでほぼフルリモートの時短勤務などの働き方の選択がでしますので、女性には安心し...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
有給が取りやすいし、育休産休をとっている方が沢山います。時短勤務も優遇してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分皺寄せが...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性が多い職場のため、女性特有の事情については理解されることが多い。育休等も問題なく取れているようだった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性でも、最短3年程でエリアマネージャクラスになる事があるが、サバサバしている逞しい人がなる傾向にある
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
子育てをしながら、時短で働いている方が多数いるので、お子さんがいらっしゃる方でも、働きやすい環境ではあると思う。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内でスキルアップをしていきどんどん仕事を任せてもらえる様になってもお給料には反映せず、仕事が増える一方でできな...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
トランス・コスモスは、配属部門や業務内容による差はあるものの、全体としては残業時間の管理や有給休暇の取得促進など、ワークライフバランスの改善...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
福利厚生面では、社会保険完備をはじめ、育児・介護休業制度、時短勤務制度など、ライフステージに応じた制度が整備されています。また、在宅勤務やフ...続きを読む(全420文字)
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【良い点】
入社前に経歴を考慮した職能グレードが定めされるが、中途採用の場合これまでの職務経歴は全く考慮されておらず、ただただ学歴重視。
1年2回評価制...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
・業務内容を自己都合で取捨選択するような就業態度のよくないメンバーが、自分より基本給が高いことを知ったため。
どれだけ業務を頑張っても、評価...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
基本定時で帰れるが、突発的な残業発生が多いため定時後の予定は入れずらい。
有給は取得はできるが、企業様に出向している場合、業務委託契約の兼ね...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
会社内では社内公募を積極的に実行しているが、現場は配属されたメンバーに長期的にいてほしいため、本部と現場でかなり温度差がある。
異動希望を出...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
toC業務が好きな人にはいいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ロープレに沿った対応をひたすら続けていくので、働き続け...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
残業は基本的にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業が多いみたいなので、そこは入社してからじゃないと...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理業務を行いたかったが、いつまで経ってもコールセンター業務ばかりで疲弊したため退職しました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
育休を取得後復帰している女性社員はいた
【気になること・改善したほうがいい点】
部長職についている女性の管理職は自分の部門では見たことがない...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
性別問わずに活躍できる会社ではないです。やはり男性メインで管理職が多く、まだまだな感じがします。これから体制がかわることに期待
【気になるこ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
誰も飯伏がらない。とって当然、必要なら助け舟を出すといった風土があった。
下手に無理をするよりも、産んできます!という気合をみせてよいくらい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
今までの経験からすると女性にとって働きやすい職場と考えています。産休・育休も取得しやすく、時短勤務も相談すればできると思います。
【気になる...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
育児休暇制度はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の責任が大きく、家庭がある方、特に時間的制約のある方には厳しい環境だと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
基本的に女性には優しいと思う。残業していない人が多かった印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女差があるように思える。
ここら辺...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性でも管理職になれる可能性は十分にありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は違うと思いますが、女性が出産後も働くというの...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
見ていて、女性が働きにくそうと感じる場面は全くない。実力主義で評価されている。
産休育休への理解もあり、言い出しにくい雰囲気もない。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制ではありますが、本人の希望シフトではないため、プライベートはあまり期待できない勤務形態です。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
昨今は女性管理職もじわじわ増えているよう。
制度としては、育児や介護での時短勤務、男性の育児休暇なども揃っており、充実していると思う。続きを読む(全73文字)
| 会社名 | トランス・コスモス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トランスコスモス |
| 設立日 | 1985年6月 |
| 資本金 | 290億6596万円 |
| 従業員数 | 10,044人 ※グループ:22,840名 |
| 売上高 | 2666億4500万円 ※2018年3月期(連結) |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | グループCEO:奥田耕己/CEO:船津康次/COO:奥田昌孝 |
| 本社所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東1丁目2番20号 |
| 平均年齢 | 35.8歳 |
| 平均給与 | 479万円 |
| 電話番号 | 050-17517700 |
| URL | https://www.trans-cosmos.co.jp/ |
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