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【社員から聞いた】人事の方との面談で、給与について詳しくお話していただきました。年俸550万円で、ここ数年は特別賞与75万円が支給されているそうです。初任...続きを読む(全181文字)
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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ＰｗＣコンサルティング合同会社の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全249件） 9ページ目
ＰｗＣコンサルティング合同会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は220〜2200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ＰｗＣコンサルティング合同会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にＰｗＣコンサルティング合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＰｗＣコンサルティング合同会社の 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
ＰｗＣコンサルティング合同会社の 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
ＰｗＣコンサルティング合同会社の 社員・元社員による会社の評価
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ＰｗＣコンサルティング合同会社の 学生による会社の評価
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- 社員・管理職
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-
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ＰｗＣコンサルティング合同会社の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い評価をもらっていき順調にランクが上がっていくことで毎年100万以上上昇している。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス比重が...続きを読む(全188文字)
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【社員から聞いた】給料に関しては個人のパフォーマンスによって大きく変化するらしい。賞与の割合が大きいため、人によっては3年目で800万位上もらう方もいるそ...続きを読む(全230文字)
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【社員から聞いた】新卒の年収は、年俸制となっており、基本的には残業代を含めて600万円前後であるというふうにお話を伺った。ベース給と賞与に別れている形であ...続きを読む(全175文字)
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【社員から聞いた】コンサルティング合同会社の新卒の給与はベースが550万円＋残業代。それに加え、会社の業績によって特別賞与が付与される場合もある。役職に応...続きを読む(全195文字)
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【社員から聞いた】初年度の年俸は約550万円で、賞与が年に1回あり大体100万弱だそうです。賞与に関しては会社と部署の業績と、個人の評価によって左右される...続きを読む(全247文字)
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【社員から聞いた】新卒の初任給は手取りで400万円台で、他の総合ファームと比較すると同等の水準と言っていた。また、マネージャーまで昇格すると1000万円を...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
全体的には良いかと思います。業界の中では高い水準と思われます。アサインされたプロジェクトにもよるですが、運が良ければボーナス（年一回）がたく...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
年収は非常に高い。スキルがそれほど高くない未経験のシニアアソシエイトでも3桁後半もらえる。また評価はある程度差をつけているが、悪い評価をつけ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
昇進やボーナス額については、360°評価により決定される。
実際に一緒に働いた方全員にインタビューを実施しているため、昇進やボーナス額につい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
新卒時で大体500万〜600万だった。(月々の見込み残業50時間)。一般的には高い給料だとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
基本給×12と年1回のボーナスで年収が決まる。
ボーナスは評価に応じて年収の3〜5ヶ月分を占めるため、評価では熾烈な争いが繰り広げられる。
...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
パフォーマンスが高ければボーナスとして受け取れる金額が普通の会社にくらべて大きいため、普段のがんばりが反映されるという点ではやりがいがあり良...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
評価制度については評価軸が設定されていたり、360度評価があったり、納得感を得れるように制度を整えようという意図は感じられる。
また、すり合...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
実力主義で評価されなければ昇給はしない。
Japanでも世界各地の拠点でも同様で、実力主義で評価されなければ昇給はしない。
また、役職も組織...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
年収は他の企業に比べれば高く、業績も良いため賞与も高い。
今まで評価は年一回であったが、年2回になり優秀な方が適宜あがれる制度となったことは...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
プロジェクトベースで、プロジェクトマネージャーがフィードバックを行うため、自身の成長に向けた具体的なアドバイスをもらえる。また、フィードバッ...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
評価されれば高いボーナスを得ることができる。が、年一回なので特別大きい金額ということはない。同ランクの中で最も高い評価を得ることができる人数...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
会社全体の業績がよいため、全社員一律のボーナス提供がされた
また、頑張ってきた分は評価、賞与額にしっかりと反映されるため、同ランクでも差がつ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
プロモーションのタイミングになると、
通常評価の2倍近くのボーナス額を得ることが可能。近年はそこに特別賞与として50万円加算されるので、年収...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
最近は他のBig4に比べても見劣りしない給与になってきている。評価も年2回の評価が反映されるようになってきているのでだいぶ変化が起きている
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【良い点】
良い点か悪い点かわかりませんが、求められる仕事のレベルはそんなに高くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
【アシスタント職において...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
360度評価が実施されており、公平感のある評価が実施されていた。そこでの査定結果がボーナスや職務ランクの上昇に反映される。私個人の感覚として...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
評価制度は基準があるものの、ほぼ形骸化しています
とはいえ、年功序列ではなく、自己アピールがたくさんできていれば、昇進も早く、お給料も上がり...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
他業種に比べて若い内から高い給料をもらえる。評価について、年功序列でなく、完全な実力主義なので、結果を残せば一足飛びに昇進・昇給できるので、...続きを読む(全178文字)
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ＰｗＣコンサルティング合同会社の 他のカテゴリの口コミ
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コンサル業界ならではの残業や激務と言った側面はあるが、コンサル業界の中でも率先して改善に取り組んでいる企業のためこれからもっと仕事と生活の両立がしやすくな...続きを読む(全82文字)
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公共案件から大企業のDX化の案件など、取り扱う規模が大きく、その分やりがいもあると思う。そして、教育分野では文科省からのGIGAスクール構想関連の案件など...続きを読む(全96文字)
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コンサルの一部業務はAIに代替されつつあり、今後もそれは続くものの、総合コンサルファームは伴走支援という強みがある。
その強みはAIに奪われることはなく...続きを読む(全164文字)
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コンサル・シンクタンク(コンサルティング)の年収、評価制度の口コミ
回答者：
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【良い点】
賞与は数ヶ月分支給される。他社に比べると賞与が大きいため、魅力の一つだと考えられる。年功序列制度も無くなった。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
スタート時点では思ったほど多くないが、伸び率はとてもよい。あがるときは結構グッと上がる。年末ボーナスもあり、評価次第。女性は昇進しやすい。
...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
電通デジタルの評価制度は、年功序列ではなく、かなり実力主義に近いと感じています。
昇進・昇格の頻度自体は年1回が基本ですが、その中身は「どれ...続きを読む(全312文字)
回答者：
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【良い点】
実績で評価される仕組みだったので、頑張り次第といったところ。月1回の給与とは別に、日額で営業手当が支給されていた続きを読む(全62文字)
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【良い点】
評価に対する意識は高く、何を成し遂げれば、高い評価を付けるかを評価者と被評価者の間でしっかりとすり合わせていました。（一人の上司しか経験して...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
年収は高い水準にあると思います。
評価についてはプロジェクトの上司からの評価で決まります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進機会...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
あまり高い水準ではなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり高い水準ではなかった。優秀な人を取る、惹きつけるにはもう少し高い...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
上司との1on1や評価面談、目標設定面談などフォローが手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標数値の高さからクライアントワーク...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
チェック項目があって遅刻欠勤早退をしなければボーナス年に4万円入る。東京に配属になれば1年目でも月収30位になる。その他だとずーっと手取り2...続きを読む(全477文字)
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【良い点】
若手から稼げる。
しかし、高単価のため効率性が重要視される。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は高いかもしれないが、求められるレ...続きを読む(全106文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＰｗＣコンサルティング合同会社の 会社情報
| 会社名 | ＰｗＣコンサルティング合同会社 |
|---|---|
| フリガナ | ピーダブリューシーコンサルティング |
| 設立日 | 2016年2月 |
| 従業員数 | 4,442人 |
| 代表者 | 大竹伸明 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目2番1号 |
| 電話番号 | 03-6257-0700 |
| URL | https://www.pwc.com/jp/consulting |
| 採用URL | https://www.pwc.com/jp/ja/careers.html |
ＰｗＣコンサルティング合同会社は2016年2月設立のコンサル・シンクタンク業界に属する企業です。従業員数は4,442人です。
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