【22卒】クラレのIT統括部の面接の質問がわかる本選考体験記 No.14364（奈良女子大学/女性）（2021/6/10公開）

志望理由/応募部署で働きたい理由/実現したいこと

採用マイページから提出

Webで入力

文字数の制限が厳しいので、簡潔にまとめることを心掛けました。

もともと用意していた自己prやガクチカを職種別の企業セミナーを見ながらブラッシュアップしていきました。

なし

市販の対策本を何周かし、解き方を頭に入れました。

言語、非言語、性格

一般的なwebテストと同じでした。一時間程度です。

なし

オンラインのため不明

個人的には深堀りに対して的確に答えることができなかったと反省しているため、どこが評価されたのかはわかりません。簡潔に答えることは常に意識しました。

優しく、物腰が柔らかな方でしたが少し緊張感がありました。ガクチカや自己prなどを詳しく深堀されました。

なし

なし

志望理由を教えてください

世界No.1、Only1の製品を通じて、豊かな暮らしを支える姿に共感したからです。私の目標である、人々の豊かな暮らしを実現することを実現できると考えました。
以下、深堀をされました。
質問：その目標を持ったきっかけを教えてください。
回答：きっかけは、高校時代の化学の先生の「身の回りのものは全て化学でできている、化学が暮らしを豊かにする」という言葉です。この言葉に感銘を受けて化学科に進学することを決めました。そして、講義の中で化学の発展が豊かな生活に繋がることを実感する中で、「化学に携わり豊かな生活を実現し、より人々の心を明るくしたい」という目標が生まれました。
質問：なぜその大学を選びましたか？
回答：理論化学の教育が充実しているからです。

なぜその職種を選択しましたか？

２つあります。１つ目は、働く人を効率化によって支えるという思いを実現したいからです。私には、豊かな生活の実現に加えて労働人口が減少する中一人一人の生産性を上げて働きやすい環境を構築したいという思いがあります。そこで、全社横断部門として全体の最適を考えた仕事を通じ、御社の素材、人材を根底から支えたいと考えました。２つ目は、新規事業立案の一助を担えるからです。システムや社内の業務を理解しているからこそ、新しい事業をする際にも最適なシステムを導入することで一助を担えると考えます。挑戦する風土がある御社で、社内インフラを整える事で一助を担いたいと考えました。
以下深堀されました。
質問：なぜ他のスタッフ部門ではないのですか？
回答：効率化によって支えられるのはこの部署だけだと感じたからです。

オンラインのため不明

年次が上の方が多く緊張していたので、質問に対する答えがずれてしまったりと反省すべき点は多くありましたが、職種理解や明るい受け答えは評価されたようです。

年次が上の方が多かったため緊張しましたが、皆さん口調も物腰も柔らかな方でした。一次面接よりも深堀は厳しくなかったです。

なし

なし

その職種で実現したい事を教えてください

２つあります。１つ目は、社内外の意向を集約させる調整役として活躍することです。システム導入、保守の際に、社内の仕事とシステムへの理解があるからこそ意見のすり合わせが可能になると考えるます。２つ目は、使用者目線のシステム構築、保守を通じて社内の基盤を整える事。御社の改善点として、部署間の交流の少なさが挙げられていました。部署間の交流はシナジーを生み出す最適な場だと考えるので、テレワークなどが進み仕事で関わる方以外との交流が減る中使用者目線に立った仕事を通じて社内の基盤を支えたいです。
以下深掘りをされました。
質問：どのような強みが生かせると思いますか？
回答：〇〇という強みです。アルバイトで培いました。

大学ではどのような研究をしていますか？

コンピューターシミュレーションを用いて、複雑な化学的現象の仕組みを解明するための研究を行っています。この研究において対象とする物質は、カーボンナノチューブなど炭素を多く含んだナノ材料です。ナノ材料は、電気伝導性や熱伝導性が優れており、産業や医療など広い業界で活用されます。反応の仕組みを解明することで、今後より活用できる分野が広がると考えています。
以下、深掘りをされました。
質問：その研究を選択した理由を教えてください。
回答：きっかけは、大学２年生の頃に学生実験でコンピューターシミュレーションを行ったことです。人間の目では見えない小さな物質の動きが、コンピュータを使うと見ることができるという部分に魅力を感じました。

控室にて面接開始まで待つ→面接→交通費の説明を受けてから帰宅

職種ごとの説明会などで学んだ会社の問題点を交えながら、将来取り組みたい仕事を細かく話せたことが評価されたように思います。

緊張感はありますが、学生が話しやすい雰囲気を作ってくださいました。回答に対する反応もしてくださいます。

なし

なし

現在の就活時の状況を教えてください。

５社ほど選考が進んでおり、２社に内定を頂いています。
以下、深堀りをされました。
質問：差し支えなければ寧低企業を教えてください。
回答：〇〇と〇〇です。
質問：〇〇のようなＩＴ企業を志望する理由を教えてください。
回答：働きやすい環境を構築したいという思いがあるからです。ITツールを用いて業界や事業内容に関わらず多くの方の働く環境をよりよくできると考えました。
質問：It企業ではなくクラレを志望する理由を教えてください。
回答：システム構築のその先に生活を豊かにする素材、モノづくりがあることです。化学を通じて豊かな暮らしを実現したいという思いで就職活動を始めた私にとって、大いなるモチベーションになると考えます。

IT企業の方が多くの業界に関わることができますが、他にも弊社を志望する理由はありますか？

もちろん、IT企業の方が幅広い業界に対して最適なソリューションを提供できると感じます。しかし、一つの会社に根付いて信頼関係を築きながら、御社に合った効率化を通じ働く方の精神的支え、クリエイティブなお仕事にまわせる時間を増やす改革を行うことで、日本企業のロールモデルとなり広く社会に影響を与えられるのではないかと考えています。１つの会社から始まったスモールスタートの変革でも、社会に大きく影響を与えられると考えます。
以下、深掘りをされました。
質問：ITに興味を持ったきっかけを教えてください。
回答：学生実験です。コンピューターシミュレーションを行う機会があり、効率的に実験、観察を行う楽しさを実感しました。

第一志望の会社の内定を頂いたため辞退しました。

なし

内定者の人数をわかる範囲で教えてください。

不明

自分以外の内定者の所属大学をわかる範囲で教えてください。

不明

自分以外の内定者の属性をわかる範囲で教えてください。

不明

詳しく内定承諾期間は提示されませんでしたが、なるべく早めに返事をしてほしいという思いが伝わってきました。

職種別採用だからこそ、応募職種に対する深い理解が大切だと考えます。幸い、企業セミナーや社員の方との面談などのイベントがあるため、積極的に参加、質問をすることで理解を深めることができると考えます。また、化学メーカーは沢山あるため、なぜクラレかという部分を他社と比較しながらはっきりと答える必要があります。同業他社の企業研究もぬかりなく行い、説得力のある志望動機を自分の言葉で話す練習をするべきだと感じました。

考えがしっかりとまとまっていること、志望度が高いことが求められると感じます。質問が多いため、考えをまとめて簡潔に答える必要があると感じました。志望度については、志望理由や他社ではない理由を詳しく聞かれたからです。

特に、一次面接の深掘りが多いところが注意点だと感じます。これまで聞かれたことがないような角度の深掘りが沢山あったため、用意してあるガクチカや自己prをブラッシュアップしたり、自己分析をやり直したりする必要があると思います。