2024卒の先輩がホンダファイナンス総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒株式会社ホンダファイナンスのレポート
公開日:2023年7月12日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
- 内定先
- 入社予定
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
オンラインで面接が行われた。
最終は対面も選択できた。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2023年02月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事部若手
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
URLから入室
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
一次面接なので最低限の準備でも通ると思うが、一緒に働きたいと思ってもらえるように振る舞うことを意識した。
面接の雰囲気
非常に明るい雰囲気で、面接というよりも面談のような形だった。そのため最後の逆質問では書きたいと思っていたことを遠慮なく聞くことができた。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
自己PRをお願いします。
私の強みは「ニーズを読み取り対応する力」があるところです。この強みは雑貨屋のアルバイトでの接客で発揮することができました。具体的には、お客様との会話の中からニーズを読み取り、おすすめの商品をご紹介するような接客や、お客様のニーズにお応えできなかった場合に店作りを改善していくような提案を社員さんにするなどをしていました。
Q その強みは入社後も発揮できそうですか。
A はい、できると思います。
お客様の購入をサポートするという仕事で、ニーズを読み取り、良い提案ができるようにしていきたいと考えています。
学生時代に力を入れたことは何ですか。
私が学生時代に力を入れたことは友人とイベントサークルを立ち上げたことです。コロナの影響で友人を作る機会や思い出を作る機会が失われてしまっていたことがきっかけで、それらの機会を取り戻そうという想いが友人と一致したため行動に移すことにしました。
Q その中で大変だったことは何ですか
A 予想よりもサークルに加入してくれる人がいなくて、メンバーを集めることが大変でした。
普通に集めることは難しいと考え、友人を勧誘して、友人の輪を広げていく方法を取りました。
すると徐々に集まっていき、50人規模のサークルにまで成長しました。
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ホンダファイナンスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ホンダファイナンス |
|---|---|
| フリガナ | ホンダファイナンス |
| 設立日 | 1999年4月 |
| 資本金 | 110億9000万円 |
| 従業員数 | 461人 |
| 売上高 | 1232億7900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岩崎則彦 |
| 本社所在地 | 〒180-0006 東京都武蔵野市中町2丁目4番15号 |
| 平均年齢 | 42.9歳 |
| 平均給与 | 775万7000円 |
| 電話番号 | 03-5210-7890 |
| URL | https://www.honda.co.jp/HFC/about/ |
