ＮＳＤの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全83件） 2ページ目

【良い点】
福利厚生は一通り揃っていると思われる。
研修制度も最近はランクアップする毎に研修が行われるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全181文字)

【良い点】
一部上場企業のため、福利厚生はきちんとしていた。財形貯蓄の利率がよく、貯金がはかどった。残業代も、部署によるだろうが、ちゃんと出ていた。
【気...続きを読む(全181文字)

【良い点】
元社員が立ち上げた会社が福利厚生を担っており、充実した福利厚生制度だったと思います。
応募制ですが旅行ツアーや高級食材などがもらえたり、会員カ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
福利厚生は充実していたような気がします。健康保険組合を自社で持っているので、健康保険組合の契約施設を安く使えたり、色々と特典があったと思います...続きを読む(全169文字)

【良い点】
福利厚生としてリソルに入っている、自前の健康保険組合があるなど、一般的な大企業としてそれなりに充実しています。社内制度については、勉強会や研修...続きを読む(全239文字)

【良い点】
福利厚生が充実している。安い宿泊施設をしがして貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業力が低い。エンジニアに対する専任営業が割り...続きを読む(全213文字)

【良い点】
保養所や各種サービスの格安利用券など色々提供されている。
最近は富士急やハワイアンズの利用チケットを定期的に配布している。
福利厚生に関しては...続きを読む(全196文字)

【良い点】
・スポーツジムが格安で利用できること
・旅行の際の宿泊に、年4回(たしか)2000円の補助がつくこと
・給与からの天引きで、財形貯蓄と自社株の...続きを読む(全214文字)

【良い点】
福利厚生はどちらかといえば手厚い方だと思いますね。大型福利厚生施設の会員となっているので、インターネットを使って福利厚生施設を手軽に検索したり...続きを読む(全157文字)

【良い点】
産休取得の実績ありとありますが、たしかにまわりの女性の中でも実際に産休をとっている社員はいました。育児休暇であったり時短勤務にかんしては実際に...続きを読む(全156文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしている。スポーツジムは百～五百円で利用可能だったり、ディズニーの割引制度がある。
また希望すれば外部の研修に参加できたり、...続きを読む(全196文字)

【良い点】
福利厚生については、家賃補助が東京ならかなりの額が支給されること(東京以外の地域では少なめ)、スポーツクラブの会費が割引されることなどが良いと...続きを読む(全166文字)

【良い点】
福利厚生は、一般的な大手企業の福利厚生レベルにあると思いました。
大手レジャー施設の割引サービスの利用あり、人間ドックを若いうちから受診可能、...続きを読む(全184文字)

【良い点】
通常の保養所、スポーツクラブの法人契約、リゾートの法人契約などどこの会社でもあるような
福利厚生の環境は日系企業なので、しっかりとあります...続きを読む(全141文字)

仕事は残業だらけでキツかったですが、
有給はプロジェクトにもよると思いますが取ろうと思えば取れました。
自分の場合は退職するまで有給消化率は100パー...続きを読む(全157文字)

所属プロジェクトによるが、毎年6～9月の間に夏季休暇として5日間程度取得できる。取得時期は上司と相談して決定するが、基本的に希望が通る。また、福利厚生とし...続きを読む(全164文字)

休暇は年10日ぐらいしか取れません。(夏季休暇含)
地域手当は東京、大阪なら出ます。
社員旅行は昔あったそうですがなくなりました。
誕生日関連の制度は...続きを読む(全253文字)

東京配属で毎月8万円、名古屋・大阪配属で毎月2万円の地域手当が支給される。
ただし、福岡配属の場合地域手当は支給されない。
有給休暇は最大年間20日付与...続きを読む(全159文字)

休暇制度や労働時間は、どの会社も同じだと思いますが、プロジェクトにより異なります。
住宅補助等については、所属地域により異なります。
レクリエーション...続きを読む(全158文字)

休暇制度について、まず「夏休み」というものは存在しません。夏休みと称して有給を唱歌させられます。私用で有給を取る、ということは非常にやり辛い雰囲気です(こ...続きを読む(全372文字)

福利厚生は充実していると思う。テーマパークや旅行などで活用すれば、かなり安くなる。家族がいる方には重宝すると思う。
住宅補助、食事補助はない。その代りに...続きを読む(全182文字)

東証一部上場企業ということもあり、福利厚生は充実している。実力で評価してくれるため、給料は社員間で差が大きい。残業はあるが、時間は業界平均と同じくらいであ...続きを読む(全183文字)

福利厚生は他社と比べたことがないので相対的な話はできないかので、絶対的な話を。まずは定番のスポーツジム割引、保養所がある。これらはかなり安く利用できるため...続きを読む(全160文字)

残業代は全て出ますのでサービス残業はありません。
各会社(各プロジェクト)を転々とするので、
働く場所、人が変わるのが苦手な方は向かないでしょう。
...続きを読む(全168文字)

有給休暇等、福利厚生面ではとても充実しているように思います。
ただ、役職が上がるにつれ休めなくなる。また、年俸制になるので残業代が出なくなる等、上に行け...続きを読む(全158文字)