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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
福利厚生で大きいのはまず東京で勤務している社員は一律で8万円もらえると言うのがあります。
実家で暮らしている人も平等にもらえますので、実家暮らしの社員...続きを読む(全156文字)
株式会社NSD
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NSDの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NSDで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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福利厚生で大きいのはまず東京で勤務している社員は一律で8万円もらえると言うのがあります。
実家で暮らしている人も平等にもらえますので、実家暮らしの社員...続きを読む(全156文字)
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福利厚生については1部上場企業だけあり保養所などもあり充実していた記憶があります。
また、当時はストックオプションもあり、東証に上場した際に結構おいし...続きを読む(全155文字)
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ミサワリゾートのライフサポート倶楽部を法人契約しており、各種サービスを受けられる。格安で全国の加盟の宿泊施設が利用できる。コナミスポーツも法人契約してお...続きを読む(全168文字)
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福利厚生の一環として、TDC、TDS、USJの割引券がありますが、割と全額補助ではなく2000円引き位だったので、あまり高望みは出来ないです。
休暇に...続きを読む(全238文字)
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福利厚生は、かなりしっかりしていると思う。
保養所や施設の利用サービスがあるので、社内の仲間とみんなで利用したり、家族で利用したりと、かなり良いように...続きを読む(全155文字)
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福利厚生はとても充実していると思います。なによりも、東京勤務の場合、家賃補助が8万円あります。基本給は低くても、この家賃補助+残業代で、新人にとってはけ...続きを読む(全155文字)
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割と充実している方ではないかと思います。
住宅手当は東京勤務であれば8万円貰えます。(その他勤務だと2万円程)
育児休暇もありますし、時短勤務で働い...続きを読む(全169文字)
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福利厚生は全体的に充実しているのではないでしょうか。
ディズニーランド&ディズニーシーのフリーパス割引制度や全国のホテルを格安で宿泊できる制度、スポー...続きを読む(全170文字)
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福利厚生に関しては、非常に充実していると思います、法人契約をしているものが多く、非常に安い値段で使用する事が可能です。
また、東京地区の人には地域手当...続きを読む(全168文字)
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地域手当があり、
東京8万円、その他(大阪、名古屋)2万円、その差だけでもかなり年収に差ができます。また、東京の方が出世等、ランクアップがはやいと思い...続きを読む(全170文字)
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住宅補助、食事補助は無い。
すべて地域手当てというものに含まれている。
東京の地域手当てがとても高いので、東京勤務の場合は新人でも年収が多い。
夏、...続きを読む(全168文字)
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エンジニア研修として1ヶ月プログラミングの研修が行われます。その後、先輩社員が一人につき一人つきますので、しっかりとOJTを受ける事が可能です。OJTを...続きを読む(全156文字)
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一部上場企業だけあり福利厚生は充実している。
ディズニーランドの割引チケットや宿泊施設の割引券など豊富にサポートされている。
出産育児支援も充実して...続きを読む(全156文字)
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この業界にしては、残業がそれほど多くなかった。(配属される場所にもよると思いますが。)休暇は、有給がフルで40日と平均的だと思います。住宅補助、食事補助...続きを読む(全162文字)
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福利厚生はとても良い。
ディズニーランドの割引や、会員制福利厚生サイトでは各地のホテルに格安で泊まることができる。スポーツジムの割引制度も多く、1回5...続きを読む(全169文字)
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休暇制度についてですが、相当忙しくない限り休みは取れます。
夏休みは休暇として与えられるのではなく、有給休暇を使っての夏休みとなりますが、まぁ、余って...続きを読む(全192文字)
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某企業向け福利厚生サイトの利用が非常にありがたいものとなっています。
また、ディズニーチケットがもらえたり、格安でスポーツジムの使用が可能となるなど、...続きを読む(全151文字)
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有給は初年度は10日、次年度より18日が与えられる。閑散期であれば比較的有給は取れる雰囲気にある。福利厚生はライフサポート倶楽部に加入し、社員は利用でき...続きを読む(全161文字)
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・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災完備。
・資格手当あり(情報処理試験やIT系ベンダー資格等)。
・eラーニング等や、年次に応じての研修によるスキ...続きを読む(全163文字)
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有給休暇はきちんと与えられているが、部署によって休みを取るのは悪だという風習が残っているところもある。特に客先常駐がほとんどなので客先の休暇に左右される...続きを読む(全173文字)
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社員優遇としてホテル代が格安になったり
家族のかたにも喜ばれる仕組み作りをしています。
住宅補助は一律8万円が給付されます。
自宅暮らしや同棲、ルー...続きを読む(全151文字)
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住宅手当は地域にもよるが比較的気前よい額が支給されるので単身者であれば満足いくのではないか。TDSなどの利用パスポート補助やジム・宿泊施設などの福利厚生...続きを読む(全166文字)
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一般的な福利厚生は整っているが、あくまで一般的なもの。保養施設や食事補助等は皆無であるが、製造や管理部門はきっちり定時で帰宅できる。管理職になると風当た...続きを読む(全157文字)
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スポーツジム、ディズニーランドなどの施設などが安く利用できる福利厚生などがあるので個人的にはよく使っているので満足しています。
住宅補助は東京勤務者に...続きを読む(全170文字)
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休暇は比較的とりやすい環境です。業務状況にもよりますが、連休も取得することが可能です。勤務先にもよりますが、労働時間は決して少なくはなく終電が続く事もよ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
真面目な人が多い。
良いか悪いかの判断は人によるかとは思うもの保、社内結婚も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の上席の下に...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
大手金融機関を得意先に持つため、長年堅調であり起伏も生じづらいものと思う。競合とのパワーバランスも長年安定している印象。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
業務内容は新卒の企業研究でイメージする内容と大きなギャップはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
驚くほど頭の切れる人も驚くほ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
資格取得は熱心にサポートを受けられる。ベンダー資格のなかでも比較的平易なものから報奨金が設けられており、PMPなど一部の資格は、部署内で奨励...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
有給はタスクの進捗さえ責任を持てば抵抗なく取ることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件や担当システムにより早朝や夜間の立...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
入社以来同じ現場に4年以上アサインされており、よく言えば勝手も気心も知れた温かい現場であったが、茹で蛙への不安も募った。
【気になること・改...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
退職の際に私の話を親身に聞いてくださり、手続きがスムーズに行えたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務を通じて、組織全体として...続きを読む(全492文字)
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【良い点】
先ずは案件ガチャで当たりを引く運が必要です。次に関西のおばちゃん並のITリテラシーで組織化されており不合理を強制しキャリアを潰される可能性が...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
当時は新入社員で28万ちょっと、比較的高い方でした。
残業は多い月は+20万位になることも。今はそんなに働けないでしょうね。
ボーナスは所属...続きを読む(全249文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これはどのプロジェクトに配置されるか運ですね。
今は分かりませんが、私は金融系の開発の部署に配属されたので1つ終...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
自分は遠方の一人暮らしだったが家賃補助が出た。住む場所も複数の候補から好みの部屋を選ばせてもらい、とても綺麗な部屋に住むことができた。また通...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は何もありません。大企業なので期待をして入社しましたが、全くといっていいほど、会社からの恩恵は得られません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
コアタイムがないフレックスを取得できるのがありがたかったです。昼間の方が病院が空いていたりするので、時間を気にせずに好きなタイミングで中抜け...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
テレワークは週3日まで利用でき、通勤手当や家賃補助もあるため、働き方や生活面の負担を一定程度軽減できる点は評価できます。最低限の制度は整って...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
IT企業だとよくある福利厚生ですが、資格取得時の参考書籍と試験料を負担してもらえます。
資格種類も固定されているわけではなく、「この仕事に必...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
福利厚生はわりと充実していると思う。
個人的に特にありがたいのは家族手当と住宅手当だろうか。
ただ住宅手当は40歳までだということなので、そ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
社員旅行があり部署を超えた交流の機会が多く福利厚生が充実していますと感じました魅力的です全体的に良い
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
社内異動がしやすいように、公募制度やスカウト制度が整っていると思います。事業も複数あるため、社内でポジションを変えながら様々な経験が積める点...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
一般的な社会保険等の福利厚生は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件数が少なく、仕事に入れていない月などは収入よりも保険...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
日系大手企業らしくかなり充実しており特に家賃補助や社宅制度は年収に大きく寄与している。
カフェテリアプランや資格報奨金など基本給には表れない...続きを読む(全82文字)
| 会社名 | 株式会社NSD |
|---|---|
| フリガナ | エヌエスディ |
| 設立日 | 1969年4月 |
| 資本金 | 72億500万円 |
| 従業員数 | 4,605人 |
| 売上高 | 1077億9100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 今城 義和 |
| 本社所在地 | 〒101-0063 東京都千代田区神田淡路町2丁目101番地 |
| 平均年齢 | 39.5歳 |
| 平均給与 | 716万円 |
| 電話番号 | 03-3257-1130 |
| URL | https://www.nsd.co.jp/ |
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