この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
有給休暇はきちんと与えられているが、部署によって休みを取るのは悪だという風習が残っているところもある。特に客先常駐がほとんどなので客先の休暇に左右される。...続きを読む(全173文字)
株式会社NSD 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NSDの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NSDで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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有給休暇はきちんと与えられているが、部署によって休みを取るのは悪だという風習が残っているところもある。特に客先常駐がほとんどなので客先の休暇に左右される。...続きを読む(全173文字)
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社員優遇としてホテル代が格安になったり
家族のかたにも喜ばれる仕組み作りをしています。
住宅補助は一律8万円が給付されます。
自宅暮らしや同棲、ルーム...続きを読む(全151文字)
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住宅手当は地域にもよるが比較的気前よい額が支給されるので単身者であれば満足いくのではないか。TDSなどの利用パスポート補助やジム・宿泊施設などの福利厚生施...続きを読む(全166文字)
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一般的な福利厚生は整っているが、あくまで一般的なもの。保養施設や食事補助等は皆無であるが、製造や管理部門はきっちり定時で帰宅できる。管理職になると風当たり...続きを読む(全157文字)
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スポーツジム、ディズニーランドなどの施設などが安く利用できる福利厚生などがあるので個人的にはよく使っているので満足しています。
住宅補助は東京勤務者に関...続きを読む(全170文字)
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休暇は比較的とりやすい環境です。業務状況にもよりますが、連休も取得することが可能です。勤務先にもよりますが、労働時間は決して少なくはなく終電が続く事もよく...続きを読む(全163文字)
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福利厚生はわりと充実してるほうではないでしょうか。
住宅補助はなくなりましたが、地域手当が出ます。
労働時間は・・・
現場によりけりです。
中には...続きを読む(全155文字)
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スポーツ施設やリゾートクラブのの法人会員になっているので、東証1部上場起業の名に恥じない程度に充実している点は良いと思う。会社主催のイベントは殆ど無いので...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
一通りの研修は充実していたし、新卒で何のスキルも知識もない社員でも、OJTで先輩社員のフォローを得ながら経験を重ねていける。配属先にもよると思...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
残業代はきちんと満額支給された。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給幅が小さすぎる。新卒で入ったのでそれくらいが普通だと思っていたが...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育児をしながら勤務している女性社員が当時自分の周りにはおらず、妊娠出産を機にやめてしまう人が多かった。
客先企業に...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何か強い自社サービスがあるわけではない。また、システム開発に多くの人を投入することで利益を上げるビジネスモデルなの...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
納期前など、忙しい時期を避ければ比較的自由に有給が取れる印象。
新入社員でも、最初のゴールデンウィークで有給を合わせて10連休などの取り方をし...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
比較的落ち着いていて、優しい人が多い印象。社内の人が理由で辞めるということはなかなかないように感じた。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
新入社員の時から、勉強になるようなプロジェクトを選んで配属してくれるなど、若手を使い倒すのでなく、しっかり教育していこうという姿勢はあるように...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
基本的にはホワイトなところがいいと思った。
また、体育会系の人が出世するとの口コミもあるが、SIer自体が大人しい人が多いので、体育会系という...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアとしてスキルを上げていきたいという人はあまりおらず
いちサラリーマンとして淡々と仕事をしている人が多い印...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
新卒を1から育成する点においては研修やOJTなど体制が整っており、入社前の基礎知識等なくても業務に問題なく従事できる。
【気になること・改善し...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
住宅補助やけんぽの制度が良かった。
住宅補助は新卒であれば2.4万で借り上げ寮にすめました。
同期が近くにいる安心感もありますし、なによりも...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
資格取得した際に奨励制度があるため、ボーナスなどが増額します。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅保証などはなく、また、寮などもない...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
資格取得支援制度があり、特定の資格や、業務に必要な資格は試験代が出るのはもちろん、資格取得報奨金もある。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
TJKに加入しているので、安く保養所に泊まれる。
家賃補助がある。退職金がある。郵政のベネフィットが使える。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
無いですね。会社からは、いろいろと福利などの情報がありますが、一度も活用したことはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり魅...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生などは特にかわったものはない。必要最低限しかない。リーマンショック以降、極力、人件費などの経費削減に努めて...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
半年間は無料で社宅に住める
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅は提供されるが、とても田舎なので、虫が多く利便性が低い
また、自分で社...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
グループの健保があり、健康診断等はわりと手厚いと思います。
ベネフィットステーションも契約しているのでちょこちょこ役には立ちます。
【気になる...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
住宅手当はありません。
ですがその代わりに安く借りれる社宅が用意されています。社宅は自分で選べません。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
住宅手当があった。
ディズニーチケットの割引を使える
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅がレオパレスだった。
家賃は高いし、部屋も微...続きを読む(全88文字)
会社名 | 株式会社NSD |
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フリガナ | エヌエスディ |
設立日 | 1969年4月 |
資本金 | 72億500万円 |
従業員数 | 4,426人 |
売上高 | 779億8200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 今城義和 |
本社所在地 | 〒101-0063 東京都千代田区神田淡路町2丁目101番地 |
平均年齢 | 39.4歳 |
平均給与 | 671万円 |
電話番号 | 03-3257-1130 |
URL | https://www.nsd.co.jp/ |
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