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株式会社CGSホールディングス

【モーターカーをプログラミングで動かす】【23卒】CGSホールディングスの開発職(SE・プログラマー)の本選考体験記 No.26731(北九州市立大学大学院/男性)(2022/5/26公開)

株式会社CGSホールディングスの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2023卒株式会社CGSホールディングスのレポート

公開日:2022年5月26日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 最終面接
職種名
  • 開発職(SE・プログラマー)

投稿者

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

対面では面接官が5人のうち3人が他の部屋からzoomで参加するなどして対策されていました。

企業研究

この企業はかなり珍しい事業を取り扱っていて、車の金型製造という際立った特徴があります。CADによる金型設計、CAMによる金型製造、CADCAMをより便利に使用するための研究開発という大きな3すくみで事業展開をされているとのことでした。研修制度に関しては、北九州に本社を置いていて、研修だけのための場所もセッティングされていて、1年間時間をかけてくれるのでかなり人材育成に力を入れている企業であることを知りました。開発者としてしっかりと成長したい私にとっては非常に魅力的なポイントだったので、志望理由で勉強意欲や頑張る姿勢を強くアピールしました。また、就職エージェントの方から研究をアピールすべきということを聞いたのでエピソードをしっかりまとめました。

志望動機

私が御社を志望する理由は、学部時代のプログラミング演習の体験がきっかけです。大学2年の頃、センサ付き自走ロボットを走らせる実験をして、プログラミングしたものをものに反映させて障害物を避けつつ走らせるといったような経験をして開発への興味が湧きました。御社では研修期間を終えすぐに開発の一部の携われるとのことでいち早くそのような形で開発に関わりたいという気持ちから御社を志望します。
御社では、CADやCAMを用いて車の金型製造をされていて、御社の事業の主軸である車の部品といったものの金型を作られているということに対し、私がモーターカーをプログラミングで動かすという体験を反映させられるようなイメージを持ったため非常に興味を持ちました。

エントリーシート 通過

実施時期
2022年01月 下旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

ESの内容・テーマ

学生時代の取り組み、エンジニアの志望理由

ESの提出方法

就職エージェントを通じて提出

ESの形式

もらった履歴書のフォーマット通りに記入

ESを書くときに注意したこと

枠が小さいため、要点のみ記入。面接で話せるようなエピソードを中心に。

ES対策で行ったこと

就職エージェントにアドバイスをもらいながら作成しました。自分のアピールしたいことを要点をまとめて記入するようにしていました。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

WEBテスト 通過

実施時期
2022年02月 上旬
実施場所
自宅
通知方法
メール
通知期間
3日以内

WEBテスト対策で行ったこと

他の企業でSPIを受けていたのでその経験を活かしました

WEBテストの内容・科目

SPI:言語、非言語、性格

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

細かくは忘れたのですが、一般的なSPIの問題数です

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接 通過

実施時期
2022年02月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
120分
面接官の肩書
人事
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

面接だけでなく、改めて会社の説明をして頂き、筆記試験も実施しました。
面接30分、説明会30分、筆記試験1時間(問題はPDFデータガメールで送付される)。全てオンラインです。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

一次面接だったので、とにかく丁寧に話すことを心がけていました。筆記試験は難しい問題もあったのですが根拠を持って解答を記入しました。

面接の雰囲気

雰囲気自体は落ち着いていました。ただ、説明会や筆記試験も含むため非常に疲れます。緊張しすぎずに臨むと良いと思います。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

なぜうちの事業に興味を持ちましたか。

私は講義でプログラミング演習をしていたのですが、その中でもプログラミングがモーターカー等、実際のものに反映させられることに感動したことから仕事でもそのようなものづくりに関わる開発をしたいと思い御社の事業を志望します。
御社では、CADやCAMを用いて車の金型製造をされているということをうかがいました。御社の事業の主軸である車の部品といったものの金型を作られているということに対し、私がモーターカーをプログラミングで動かすという体験を反映させられるようなイメージを持ったため非常に興味を持ちました。CADもCAMも経験はないですが学部修士でプログラミングを学んだという姿勢や取り組み方は活かせられると考えています。

開発職としてどのように頑張っていきたいですか

御社で誰にも負けないようなプログラミングスキルを持つ人材になりたいです。私はプログラミング力に自信があるため、プログラミングの研修では誰よりも一生懸命に勉強をして同期に教えられるぐらいには極めたいと考えています。研修を終えた後は、先輩方に自ら業務やプログラミングのことを聞いて学び、後から入ってくる後輩にしっかりと指導をできるような頼りがいのある開発者になりたいと考えています。ただし、後輩への指導やお客さまへの対応は謙虚におこなうという姿勢は忘れずにしていたいです。これは、サークルや研究室でのグループ活動を通してチームワークの大切さを身にもって体験したため、このような意識というのは持つようななりました。

最終面接 落選

実施時期
2022年03月 中旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
北九州本社

形式
学生1 面接官5
面接時間
60分
面接官の肩書
社長、各部門の部長、人事
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

到着後、受付から控室へ、開始まで待機。1時間の面接後、控室に戻り交通費をもらって退出。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

最終面接では5人も面接官がいたので大変緊張しました。フィードバックの内容は、新卒に言う内容としてハードルが高いなと言う不満はありましたが今後の面接に活かすため参考程度には聞きました。

面接の雰囲気

みなさま優しい方ではありましたが、ものすごく圧が強かったです。募集枠が少ないこともあったので厳選するよという姿勢を感じました。

面接後のフィードバック

自信がなさそう、プログラミングスキルの不足、など緊張していてあたふたしていた僕に非情にありがたいアドバイスを頂きました。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接で聞かれた質問と回答

研究内容について、テーマを選んだきっかけと苦労したことを詳しく教えてください。

研究室では暗号化データに関する研究をしています。具体的には、暗号化データの機械学習による分類精度向上を目指すという研究です。
情報セキュリティの分野の中でもデータの保護に関することに興味があったので暗号に関する研究を始めました。
研究を行う際に、最も苦労したことは数学の知識不足でした。暗号は数学の専門的な知識がかなり必要で、大学で学んだ基礎的な数学の知識では到底研究には活かせませんでした。
そこで、参考になる論文や資料探し、教授や先輩に質問する等をして研究を進めました。
この事から、困難を解決するために諦めずにコツコツと知識を入れていくことの大切さを学びました。
研究で得た経験を活かし、仕事をする時でも粘り強くコツコツと、成果を求めて頑張りたいです。

金型製造について知っていることを教えてください

あらゆるものづくりにおける型の製造ということです。御社では特に車の部品の製造に必要な型に注力されているということを企業のホームページで知りました。私は御社の製造にはものすごく興味があります。理由としては私の学生時代の体験です。私は講義でプログラミング演習をしていたのですが、その中でもプログラミングがモーターカー等の実際の物に反映させられることに感動したことから仕事でもそのようなものづくりに関わる開発をしたいと思い御社の事業を志望します。会社では、先輩には積極的に質問をし、後輩には進んで仕事を教えるような人物になりたいです。
(※後半の話は今となっては蛇足だったと反省しています。質問に対して的確に答えることを今後意識しようと思いました。)

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CGSホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社CGSホールディングス
フリガナ シージーエスホールディングス
設立日 2007年7月
資本金 5億円
従業員数 248人
売上高 39億2700万円
決算月 12月
代表者 塩田 聖一
本社所在地 〒806-0067 福岡県北九州市八幡西区引野1丁目5番15号
平均年齢 42.8歳
平均給与 569万円
電話番号 093-642-4511
URL https://www.cgsys.co.jp/jp/
NOKIZAL ID: 1137951

CGSホールディングスの 選考対策

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