【未来の技術を体感】【23卒】ドコモＣＳ九州の冬インターン体験記（理系/ふらっと企業研究）No.19351（北九州市立大学大学院/男性）（2022/1/20公開）

個別に話を伺えるということで、せっかくの機会だと思って参加しました。
内容は、会社の説明、事業内容、2022年以降のインターンの紹介です。
会社の説明と事業内容に関しては途中で分からない事を質問する時間もありました。

特にありません。ただ、質問の時間を取ってもらえるので事前に考えておけば有意義な時間になると思います。

参加する場合は、その旨のメールを送れば大丈夫でした。
ただし、個別に時間をとって頂くため、相手方の都合の良い時間を確認する必要はあります。

企業説明、業務内容（私は技術職について聞きました）

企業の変遷と勤務地、業務内容、どのような仕事をするのかの説明を受けます。

ドコモ内での位置付け、技術担当の仕事の具体的な内容がわかりました。

企業説明、営業または技術職の説明

1日目にやったこと

なし

社員の方には積極的に質問をしたので比較的丁寧に説明をしていただけました。ただ、今回のだけでなく、複数人で行うインターンにも参加すれば選考に有利になると感じました。

特に大変なことはありませんでした。強いて反省点を上げるなら、少し時間の余裕を持たせて先方に予約をしていただくと質問の時間を増やしてもらえたかなと感じました。あとは、通信系の用語も最低限知っておいた方が話も聞きやすかったかもしれないと今となっては思います。

関わりはなかったです。もし別の内容のインターンに参加しておけば関われるいい機会になると思います。

ドコモが何をしている会社なのか、グループのどの位置付けなのかを知ることができました。通信に必要なアンテナ建設、お客さまの必要とする通信媒体の＋アルファの要素をマーケティングする、など他の会社よりも専門的である仕事がたくさんあるなと感じました。

通信事業の最低限の知識を覚えておく、用語の勉強をするなどしておけば良かったなと感じました。そうすることで質問がより有意義なものになります。

あまり想像できませんでした。理由としては、割と当たり前に頻繁な転勤が求められるため、地元意識は少し物足りなく感じました。チームとしての意識もあまり高くないように見受けられました。ただ、大手のグループ会社ではあるため、上記を妥協できるなら決して悪くはないでしょう。

社風はまだ鮮明には分かりませんでしたが、良くも悪くも一定の距離を保った人間関係なのかなと捉えました。話を聞いている感じでは、社員の話はあまり出てこなかったため、その辺への意識はあまり高くないかなと思いました。また、インターン中の質問でも手応えはなかったです。

志望度が下がった理由としては、職場の雰囲気が挙げられます。インターンがはじまった時に、インターンの予約を受け持った方と説明担当の２人がいたのですが、前者の方は特に関与してないがただ見守っていたので非常に気になりました。その方から採用に関しての話なども聞きたかったので、そこが惜しい。

別の日程でインターンの参加を勧められたので、もしかするとそのインターンにも参加できた人は次に早期選考なるものに参加できるのかもしれないとは感じました。ただ確証はないです。

IT業界に志望していました。特にNTTデータ九州、NSソリューションズです。理由としては、情報化が急速に進んでいる現代において、それに対応できるように日々情報技術や情報セキュリティの知識など勉強し続けられる優秀な人物になりたいと考えたからです。また、新しい便利な情報サービスを提供し、お客さまに喜んでいただきたいです。

インターンシップに参加してイメージの変化というものはあまりありませんでした。強いて言えば、少し冷淡な印象はありました。ただ、それが悪い訳ではないので、必要以上に深い関わりを持ちたくない方にはおすすめできます。志望企業や志望業界の変化は特にはありません。就職活動に関しては、これからもどんどんいろんな企業の説明会に参加すべきだと感じました。