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株式会社CGSホールディングス

【緊張と圧、克服への一歩】【23卒】CGSホールディングスの開発職(SE・プログラマー)の最終面接詳細 体験記No.26731(北九州市立大学大学院/男性)(2022/5/26公開)

2023卒の北九州市立大学大学院の先輩がCGSホールディングス開発職(SE・プログラマー)の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2023卒株式会社CGSホールディングスのレポート

公開日:2022年5月26日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 最終面接
職種名
  • 開発職(SE・プログラマー)

投稿者

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

対面では面接官が5人のうち3人が他の部屋からzoomで参加するなどして対策されていました。

最終面接 落選

実施時期
2022年03月 中旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
北九州本社

形式
学生1 面接官5
面接時間
60分
面接官の肩書
社長、各部門の部長、人事
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

到着後、受付から控室へ、開始まで待機。1時間の面接後、控室に戻り交通費をもらって退出。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

最終面接では5人も面接官がいたので大変緊張しました。フィードバックの内容は、新卒に言う内容としてハードルが高いなと言う不満はありましたが今後の面接に活かすため参考程度には聞きました。

面接の雰囲気

みなさま優しい方ではありましたが、ものすごく圧が強かったです。募集枠が少ないこともあったので厳選するよという姿勢を感じました。

面接後のフィードバック

自信がなさそう、プログラミングスキルの不足、など緊張していてあたふたしていた僕に非情にありがたいアドバイスを頂きました。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接で聞かれた質問と回答

研究内容について、テーマを選んだきっかけと苦労したことを詳しく教えてください。

研究室では暗号化データに関する研究をしています。具体的には、暗号化データの機械学習による分類精度向上を目指すという研究です。
情報セキュリティの分野の中でもデータの保護に関することに興味があったので暗号に関する研究を始めました。
研究を行う際に、最も苦労したことは数学の知識不足でした。暗号は数学の専門的な知識がかなり必要で、大学で学んだ基礎的な数学の知識では到底研究には活かせませんでした。
そこで、参考になる論文や資料探し、教授や先輩に質問する等をして研究を進めました。
この事から、困難を解決するために諦めずにコツコツと知識を入れていくことの大切さを学びました。
研究で得た経験を活かし、仕事をする時でも粘り強くコツコツと、成果を求めて頑張りたいです。

金型製造について知っていることを教えてください

あらゆるものづくりにおける型の製造ということです。御社では特に車の部品の製造に必要な型に注力されているということを企業のホームページで知りました。私は御社の製造にはものすごく興味があります。理由としては私の学生時代の体験です。私は講義でプログラミング演習をしていたのですが、その中でもプログラミングがモーターカー等の実際の物に反映させられることに感動したことから仕事でもそのようなものづくりに関わる開発をしたいと思い御社の事業を志望します。会社では、先輩には積極的に質問をし、後輩には進んで仕事を教えるような人物になりたいです。
(※後半の話は今となっては蛇足だったと反省しています。質問に対して的確に答えることを今後意識しようと思いました。)

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CGSホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社CGSホールディングス
フリガナ シージーエスホールディングス
設立日 2007年7月
資本金 5億円
従業員数 253人
売上高 39億2700万円
決算月 12月
代表者 塩田 聖一
本社所在地 〒806-0067 福岡県北九州市八幡西区引野1丁目5番15号
平均年齢 42.8歳
平均給与 569万円
電話番号 093-642-4511
URL https://www.cgsys.co.jp/jp/

CGSホールディングスの 選考対策

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