【熱意×行動力、メディアドゥへ】【23卒】メディアドゥのエンジニアの最終面接詳細 体験記No.20177（北海道大学大学院/男性）（2022/1/20公開）

オンラインでの選考

最終面接であったので、メディアドゥに入社したいという熱意とそれに伴う行動力を見せることおを意識していました。社長もとても熱意がある人だったため、自分自身も熱意を見せたことが評価されたポイントだったと思います。

面接官（社長）の第一印象はとてもエネルギッシュで熱量のとても高い人だなと感じた。面接自体も非常に盛り上がりとても楽しい面接となりました。

なし

企業のHP、IR情報

インターンではどのようなことを得られましたか？

夏休みに2週間×2社のサマーインターンシップに参加しました。1社は東京のオフィスに出社してのインターンで企業としては受託開発の企業でした。もう一社はオンラインでのインターンで自社開発の企業でした。オフィスに出社してのインターンとリモートワークでのインターンを両方経験できたのが貴重な経験になったと思っています。出社してのインターンでは企業の雰囲気だったり実際にエンジニアの働き方などを直に感じることができました。オンラインでのインターンではエンジニアならば実際に出社しなくてもある程度働けてしまうことや効率よく働くことができるということを実際に就職する前に知ることができました。これらの経験が企業を選ぶ上での軸になったと思います。

企業選びの軸を教えて欲しい

企業選びの軸は「世の中に価値のあるものを生み出している企業、かつそのようなサービスの開発にきちんと関われる企業」です。
その理由としましては、自分自身の個人開発の経験に由来します。個人開発では所属していたフットサル部のために「フットサルの試合結果の記録分析アプリ」を開発しました。そこで実際に部員にアプリを使用していただき、使いやすいやすごい、などの嬉しいフィードバックをもらうことができました。それが私自身としてはとても嬉しく開発のモチベーションとなっています。企業では個人よりも大きな範囲に影響を与えられるサービスを作ることができると考えているので、このような個人開発の経験を活かして企業でも価値あるものを生み出していきたいと考えています。

他社に内定が決まったため。とても良い企業だとは感じています。