この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
大きく世の中が変わっていく中でそれに対応しきれていない部分があったように思います。しかし、事業基盤は非常に安定しているので、すぐすぐどうにかなってしまうと...続きを読む(全156文字)
株式会社オービック 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オービックの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オービックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
大きく世の中が変わっていく中でそれに対応しきれていない部分があったように思います。しかし、事業基盤は非常に安定しているので、すぐすぐどうにかなってしまうと...続きを読む(全156文字)
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中間層には日本企業が抱える問題点が散見されるが、トップ層若年層には力のある人材が多いので不安定ではあるが今後に期待。資本力が有り経営的に安定しているベンチ...続きを読む(全160文字)
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基本的に、プログラマに関しては一定以上成長出来ない。
というよりは、させないように強引に止められてしまうに等しい。会社で何か新しい技術を導入するときには...続きを読む(全331文字)
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人材力を中心に常に改革を行っており業界の中で先を行く経営指針を持って進んでいるため、増収増益を続けており、企業としての成長性は高いです。また財務的な基盤も...続きを読む(全159文字)
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会長の儲ける執念は天才的なので、元気なうちは成長し続けるでしょう。
その後がどうなるかわかりません。
会社が傾く一番の原因になりうるのは、社員の限界だと...続きを読む(全321文字)
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社員のパソコンがwindows8に変わる、会社携帯がiphoneになる、といったように、ITの流れには素早く対応している。
iphoneを使ったシステム...続きを読む(全178文字)
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今後については、技術力が鍵になると感じる。新卒採用しか行わないので、新技術への対応スピードが遅い。営業が非常に優秀であるがため、売上はいいが、実際それに見...続きを読む(全186文字)
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会社はこれからも成長し続けるでしょう。とにかくブランドイメージが強いので、それでやっていけているという感じです。技術的にはそれほどたいしたことをやっている...続きを読む(全151文字)
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他社との差別化については、システムインテグレーション企業としては珍しく、
昨日勝負というよりも、体制面・特にSE個々のノウハウ・能力を売りとしている。
...続きを読む(全160文字)
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独立系としては強い会社だと思います。ただし、競争は激しいですし、他にも強力な会社は多数存在します。私はもう退職してしまったので今の状況は詳しくわかりません...続きを読む(全215文字)
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【事業の成長性・将来性】
・IT自体が現社会において不可欠なものとなっており日進月歩の業界のため今後の環境面での不安はない。但し、この会社では良くも悪く...続きを読む(全169文字)
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かなり手堅い財務状況であり、事業もシステム関係のみの為しばらく安定的な業績が
見込まれると思います。
ただし、中途入社がいないた為、技術が同業他社と比...続きを読む(全170文字)
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仕事は多めで残業もそこそこある。採用に力を入れているだけあって優秀な人材が多い。明るい職場で風通しが良い。SEにも担当企業からの追加案件の目標があり、達成...続きを読む(全157文字)
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マーケットへの参入企業が増え、小規模商談では低価格化が進んでいると感じます。
製品自体の差別化も難しくなってきているため、サポート力や製品以外からもたら...続きを読む(全150文字)
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当時は2000年対応で忙しい時期でした。
中小企業に対しては圧倒的なブランドを誇っているので、
安定性もあると思います。
しかしながら社員は厳しいノ...続きを読む(全151文字)
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将来性はいい。今やコンピュータ業界では老舗の部類では?この業界の特徴として残業が多いのは致し方なしか。中途採用は今のところ行っていないので、新卒のみ。開発...続きを読む(全154文字)
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・とても将来性はあると感じる
トレンドや最新技術の移りかわりが非常に激しい業界なので、なんとか乗り遅れないように取り組んでいる。
ただしどんなにトレン...続きを読む(全151文字)
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中堅企業向けERPパッケージソフトのSIerとしてはNo.1。
利益率も抜群で、成長性は非常にあるように思います。
ただ、使えないおじさんたちを推進部隊と...続きを読む(全234文字)
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大変厳しい市場だと思います。
入社当初の15年前はメーカ系のコンピュータ会社がハードを売るおまけでソフトを売っている状況でした。
その後ハードはダウン...続きを読む(全205文字)
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ERP市場では中堅企業向けERPパッケージソフト「OBIC7シリーズ」の導入8年連続№1を誇る。
また、ERP以外にもフロント系のシステムや、様々な業種...続きを読む(全156文字)
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厳しい不況の中で、着実に業績を上げていっている。
この会社のビジネスモデルを、大手のシステム会社が見習おうとしているという話も聞いたことがある。
それ...続きを読む(全168文字)
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どちらかというと営業色の強い会社である為
コミュニケーション能力は他社に比べて強みとなっている。
今後の事業展開についてもコンサルや要件定義工程に重き...続きを読む(全155文字)
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・世の中に会社がある限り、IT産業は無くなることはないと思いますが、淘汰されるSIerは多くあると思います。これまでの業績から考えると、オービックが倒産す...続きを読む(全862文字)
営業職としてはかなり高い。対法人への営業を行い、受注を貰うことができればかなりやりがいはあるとのこと。続きを読む(全51文字)
ピラミッド型で転職する人が多くはなるが若手からかなり貰える会社。26歳で1020万貰っていた営業職社員もいた。続きを読む(全55文字)
家賃補助が月5万円貰える点で福利厚生は良いが、対面出社が原則であり、残業も多いため就業環境は厳しめ。続きを読む(全50文字)
体育会系企業。ガツガツしていながらも柔らかくコミュニケーションを取れる社員さんが多かった。続きを読む(全45文字)
自社の商品を持っており、それを自分たちで売るというのが、商社とかとは異なりやりがいを感じられるよう。続きを読む(全50文字)
かなり体育会系。会うか合わないかはその人次第。続きを読む(全23文字)
営業職はかなり厳しいため、女性は数人らしい。SEならまだ働きやすいよう。続きを読む(全36文字)
まだまだ古い考え方の管理職が多いようで、大学の同期は面接で親の職業を聞かれたよう。続きを読む(全41文字)
文理不問なので、文系だからという理由で活躍できないことはない。経営の課題解決をチームプレイで行うことができるので協力して一つのものをつくりあげた時はやりが...続きを読む(全83文字)
年収は年収1000万円を超えることもあるためお金の面で困ることはない。近年は初任給が大幅に引き上げされているので入社の難易度は高いと言える。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
サイバーセキュリティの重要性が日に日に増しているこの情勢がこの会社の事業の追い風となっているかと思います。国家的な予算としてもサイバーセキュリ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
BIMやCADの仕事は継続的にいただいている印象です。仕事がなくなるということはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新し...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
医療に強みがある
【気になること・改善したほうがいい点】
医療現場は閉ざされた空間が多く、どうしても現場に行かないと作業ができない、作業が夜間...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
完全にテレ朝に依存する。テレ朝がなくなることはあまりないと思うのでそういう意味では何らか仕事はありそう。ただ振り回されると思う。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
役職が上の人たちで色々考えているので、楽しそうではありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
会長でもっている会社という印象でした。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
こういった事業はゆくゆくはなくなっていく、または減っていくとおもうが、すぐにというわけではなさそう。続きを読む(全56文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
宿泊施設のシステムにおいてはかなりシェアが高い部類に入ると思う。その為、宿泊施設の中の大手企業とのつながりを持つことができる続きを読む(全68文字)
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【良い点】
自治体CMSという安定的な顧客基盤を持ちながら、AIやDXといった最新技術を積極的に導入し、地域社会の課題解決に貢献する新しいサービスを開発し...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
着実に売上を伸ばし、案件の引き合いも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
取引拡大に対応するための人的リソースが圧倒的に足りないこと...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
経営陣が優秀なため、事業の成長は市場規模の成長とともに伸びます。将来性は自己判断。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にございません。続きを読む(全77文字)
会社名 | 株式会社オービック |
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フリガナ | オービック |
設立日 | 1968年4月 |
資本金 | 191億7800万円 |
従業員数 | 2,259人 |
売上高 | 1115億9000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 橘昇一 |
本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋2丁目4番15号 |
平均年齢 | 36.1歳 |
平均給与 | 1078万円 |
電話番号 | 03-3245-6500 |
URL | https://www.obic.co.jp/ |
採用URL | https://www.obic.co.jp/recruit/newgraduate/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。