【深堀エピソードで鮮明に】【24卒】ノボノルディスクファーマのCRA職の1次面接詳細 体験記No.62857（非公開/非公開）（2023/9/11公開）

開始数分前に接続し、時間になれば開始。面接終了後、ルームを退室。

エピソードの深堀が多いため、具体性を付加してその場面が思い浮かぶように意識して話した。また雰囲気は雑談のようであるが、あくまで面接であるということは忘れない。笑顔ではきはきと回答すること。逆質問の時間が長いので積極的に質問する。

人事の方はとても穏やかで話しやすい。またこちらの回答に対し面接官も自身の経験や考えを述べてくれるため、面接というよりまじめな雑談といった印象。

なし

ワンキャリア

プレゼンでうまくいった経験と成功の鍵は？

研究室の研究報告セミナーでうまく言った経験があります。私の研究室では定期的に自身の研究進捗をパワーポイントにまとめ、みんなの前で発表する機会があります。私は〇〇病の研究をしてますが、研究室内には別の疾患の研究をしている人も多くいます。私は発表の際、誰でも理解できるように意識しました。具体的には、〇〇病の研究を行っている人だけがわかるようにではなく、別の研究を行っている人にもわかるように略語を用いないようにしたり、背景を最初に説明したりということを意識してスライドや原稿を作成しました。その結果、みんなに実験内容を理解してもらうことができ、発表後の質疑応答では〇〇班以外の人からも多く質問してもらうことができました。また先生からもわかりやすい説明だったとのフィードバックを頂きました。

倫理的ジレンマに陥っている友達や知り合いに出会った経験とそれに対してどう働きかけたか

研究室にてそのような経験があります。私の研究室ではごみの分別を行っており、食べ物のカスや袋など生ごみのようなものは虫の発生を誘起するため外に捨てるようにルールづけられていました。理由は、汚い環境での実験結果は疑問が出るからです。しかし最近ゴキブリが発生したため、この分別に意味がないのではないかという話題になり、それを破って研究室内に生ごみを捨てている人がいました。私はその人に注意したのですが、その際指摘の仕方を工夫しました。ただダメというのではなく、たしかに最近分別の意味があるのかは疑問だよねと同意した後、でもルールだし一旦外に捨てようと言いました。その際、実験結果の正当性にも疑問が出るようになるからと理由も付け足しました。また本人に聞くと外のごみ箱は遠いので面倒くさいとも言っていたので、他のメンバーにも聞き取りその意見が多かったため、研究室のすぐ外に生ごみ用のごみ箱を設置する提案を先生に行いました。結果、ごみの分別のルールはそのままに、ルールを破る人はいなくなりました。