【深掘りで差をつけろ】【22卒】日本事務器のエンジニアの2次面接詳細 体験記No.16331（同志社女子大学/女性）（2021/8/2公開）

オンラインのためなし

一次面接の際に聞かれた質問に対してもっと深掘りをされたので、二次面接では一次面接よりも詳しく・他のパターンも話すことができるように注意しました。

一次面接の際とは異なり、少し厳粛な雰囲気で行われました。ですが、すぐに面接が始まった訳ではなく一時面接と同じようなアイスブレイクは挟んでから面接が開始されました。

面接後ではなく、合否通知の連絡の際にフィードバックをいただきました。文系でもエンジニアになるために勉強している点について評価をいただきました。

なし

（一次面接の際に話した）グループワークを多く行っていたと伺いましたが、他に何かリーダーシップを発揮した経験はありますか？

→はい、ございます。授業の中で世の中にpepper（ロボットの）で新しくシステムを作るとしたらといったテーマでグループワークを行なった際に発揮しました。
「どのようなグループワークだったかを教えてください」
→具体的にはpepperを使い、世の中にない新しいシステムを作る、というテーマでした。私たちのチームは学校の休講案内システムを考え発表しました。その結果他の学生や先生からありそうでなかったシステムですごく面白そうだねと言っていただきました。この経験からものづくりに対しての楽しさ・やり甲斐を感じ、私もユーザーではなくシステムを発信する人間になりたいと思いました。
「そこではプログラミングは行いましたか？」
→プログラミングは行なっておりません。開発というよりは上流工程を主に行いました。

就職活動の軸はなんですか？

→私の就職活動の軸は、情報技術を通じて人や社会の役に立ちたいです。
「そのように思ったきっかけはなんですか？」
→私がこのように思ったきっかけは大学の授業です。就職活動をする中で私は、事業がインフラなど一つだけでなく民間企業に向けて基幹業務サービスを提供しているような会社に就きたいと考えております。なぜなら、お客様の意見を聞くことができて、導入前と導入後の違いがわかりやすく、自分のモノづくりのやりがいにつながると思うからです。御社のシステムを導入しているお客様に共通しているのが「システムを見て困っていることを解決するにはこれだと思った」ということであると思ったので、そんな多くのシステムを多く開発している会社で自分もシステム開発に携わりたいと思っております。