【熱い想いが光る医療革新】【17卒】日本光電工業の夏インターン体験記（AWAKE!）No.744（東北大学大学院/男性）（2017/12/14公開）

元々医療機器の開発にしか興味がなく，医療機器メーカーのインターンには参加しようとは思っていたものの，夏の段階ではまだ2週間のような長いインターンに参加する気にはなれていなかった．そんな中で日本光電の2dayインターンの募集を見て，最初は「一応参加してみるか」という気楽な気持ちで応募した．

2日間通して，会社概要の説明と企画開発系・営業系のグループワークを行なった．

1日目にやったこと

企画開発系のグループワークだった．グループは理系も文系も入り混じった編成だったが，「新たなAEDを企画せよ」というテーマで各班オリジナリティあるAEDを考案していた．かかるコストの計算等も含めて行なった．グループワーク以外にも，会社概要の説明等も行われた．

2日目にやったこと

営業系のグループワークだった．1日目と同じメンバーで行なわれた．大学病院や診療所の医師を人事の方が演じ，それぞれの病院が欲している医療機器を医師らとの会話の内容から見定め，見積書を書き，売りつけるという一連の流れを体験した．売り上げた総額の一番高かったグループが優勝だった．

インターン参加者/人事の方

会社特製のボールペンなどだった気がする．

フィードバックで覚えている発言・行動はないので，特に印象的ではなかった．ただ，会社概要説明の際には「医療機器に対する熱い想い」をひしひしと感じたのでそれが印象的だった．

昨日今日初めて顔を合わせたメンバーと朝から夕方まで同じ部屋でひたすらワークを行なったり会社説明を受けるので，精神的に大変だった．ただし，終わった後は強い仲間意識が芽生えるので，インターン後も就活の情報交換を行ったりしていた．

日本光電のインターンは独特なもので，職場で働くわけではないが，実際の仕事を想定したワークを通して会社のことを知ってもらおうという意志が伝わるものだった．実際の内容というよりは，会社概要説明の際に流れる自社お手製の動画や，社員の方が共有している医療機器に対する熱意のようなものが印象的だった．会社の雰囲気をしるには良い機会になったと思った．

このインターンは職場に入って実務を行うタイプのものではなく，あくまで「実際の仕事を想定したワーク」であるため，特別な準備は何もいらなかったと思う．メモをとるための筆記用具と，引き締まった心持ちさえあれば自分の中で何かしらの学びが得られると思う．

やはり職場で実際に仕事を行うインターンではなかったので，同世代の若者たちと共に和気藹々とワークを進めるだけではそこで働く自分をイメージはできなかった．企画開発系のワークも，「AEDに付与する新たな機能を企画する」というのはあまりにざっくりしていて，実際の仕事を想像できるか，という点ではいまいちなテーマだと感じた．

この企業のインターンシップにしか参加したことがなく，周囲の学生のレベル・会社の社風・求めている人材などは比較できなかった．そのため，他社と比べて自分に合っているだとか，周囲と比べて自分のレベルが高いかなどはその時点では考えることができなかった．

「多くの人の命を救うような新たな医療機器を開発すれば，一人の医者が一生かけて救う命より多くの人を救うことができる」ということを日本光電の創業者語っていたという．その考え方は，自分が今の大学院に入学した理由や，就活を行う際の軸に非常に似ていたため，この会社は自分に合うのではないかと思った．

前の年まではインターン参加者用の選考フローがあったらしいが，自分の代からそれがなくなった．推薦も間に合わず，自由応募で1から順番に受けていったので，有利になった実感は全くなかった．

参加前も参加後も【志望業界】は変わらず，医療機器メーカー一本だった．日本光電のインターンに参加した理由もそれだったし，【志望企業】に関しては日本光電への志望度が元々そこまでではなかったのに対し，インターン後は高まった．

周囲から「日本光電はなんか変」という噂を聞いていたので，インターン参加前は志望度が全然高くなかった．インターンに参加したことで，その噂が意味するところが理解でき，自分にとっては全く気にならない，というかむしろ合っていると感じた．結局本選考でも内定をもらい，就職することになったので，「このインターンが就職活動に及ぼした影響」という言い方で考えるのならば，「とてつもなく大きな影響があった」といえる．