この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
儲けの柱ともいえるテレビが赤字続きであり、今後の指針も明確でないため将来が安定しているとは言い難い。従来は電機メーカー同士の争いでしかなかったが、今後はI...続きを読む(全164文字)
ソニーグループ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソニーグループ株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にソニーグループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
儲けの柱ともいえるテレビが赤字続きであり、今後の指針も明確でないため将来が安定しているとは言い難い。従来は電機メーカー同士の争いでしかなかったが、今後はI...続きを読む(全164文字)
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おおくのグループ事業があるので、スケールのおおきな会社だなぁと、かんじます。ただし、それぞれの事業の内容や、性質が、まったく違っていたりするので、全てを理...続きを読む(全165文字)
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また、思い切った投資判断が遅く、韓国メーカーなどにどの製品も後れを取ってしまっているのが現状です。
エレクトロニクス分野の成長性には疑問を感じざるを得ま...続きを読む(全170文字)
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長く電機業界の雄として存在してきたが、このところアップルやサムソンといった海外メーカーに押されているのは事実。とはいえ、技術力、個人の能力は高く、会社とし...続きを読む(全167文字)
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●他企業と比較するとワールドワイドな展開をしている。若手でも海外勤務になるチャンスもあり、個人のモチベーション次第で成長できる機会は多い。しかしながらモチ...続きを読む(全161文字)
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過去のソニーのブランド価値をかなり食いつぶしている現状。水平分業・デジタル化の波の中で、差別化戦略・独自路線がなかなか通じない状況になってきた。これまでの...続きを読む(全161文字)
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厳しいです。今後はどうだか?市場にはライバルも多く、シェアの取り合い。資本があるからといってあぐらをかいていれば他者にもっていかれる状況。小回りや臨機応変...続きを読む(全152文字)
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エレクトロニクス事業は国際競争に晒され、技術もデジタル化・モジュール化が進行する中で、
新たな技術への投資に向けた決断もリスクとコスト中心の判断が多くな...続きを読む(全167文字)
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映画・音楽・ゲーム等のコンテンツを活かし、ハードの音声映像技術を屈指して世界一のネットビジネスを実現できる可能性を持っているが、いまだ過去の成功体験や、古...続きを読む(全153文字)
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サムソンの躍進が気になるところですが、ソニーらしさを出していけば、勝てるのではいかと楽観視しています。既存事業では、テレビがパナソニックに押されて苦戦して...続きを読む(全172文字)
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・様々な事業を展開している為、会社として安定している。
・多くの部署名がよく変更になる為、流行等に柔軟ともいえるが、一方で長期的な展望を描ききれているの...続きを読む(全152文字)
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電気製品 全体が過当競争になっており、各メーカの製品の性能差が一般のお客にとって見えにくくなってきている。 (技術者から見ると 性能に優位差があっても、素...続きを読む(全156文字)
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iPadから始まって、アップルの脅威はよく社内でも議論されていたようです。ソニーらしさの追求ということで、薄型テレビには特に力を注いでおり、徐々にシェアを...続きを読む(全154文字)
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いろいろな新製品の開発に取り組み、将来性を感じながら働くことができます。ライバル企業な国内、海外を問わず非常に多く、競争が激しい市場でもありますので、会社...続きを読む(全180文字)
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100年に1度の不況と言われる昨今、過去から引きずっている事業は、外国製の製品とコスト競争に迫られ、コストダウン、OEM/ODM展開が主な業務内容になって...続きを読む(全169文字)
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業界全体が韓国企業にかなり押されており、また既存のビジネスの単価下落が激しく、成長性という意味ではかなり厳しい状況である。 ビジネスの構造をアップルのよう...続きを読む(全151文字)
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子会社も多く、家電、ゲーム、音楽など、さまざまなジャンルに手を出していて、それぞれの分野で多くの業績をあげ、トップクラスの企業だと思います。
まだまだ潜...続きを読む(全155文字)
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韓国企業との提携など世界戦略をもっていた。日本だけにこだわっていては、世界の競争から振り落とされる事を末端の社員、派遣社員まで思想として浸透させる企業努力...続きを読む(全178文字)
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家電業界は非常に厳しい業界であり、日本企業が勝利をおさえていくのは正直厳しいでしょう。ただしソニーに関してはすでにグローバル企業であり、日本での売り上げ比...続きを読む(全167文字)
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世界的メーカーというバックボーンを有効活用して成長を続けています。新規展開については、会社側が社員からのアイディアを真摯に受け止め、新会社設立ということも...続きを読む(全158文字)
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商品性が訴求しにくくなっている現在、商品の品質をいかに上げるかが今後の成長の鍵になると思う。
発売を遅らせてでも品質を確保する意気込みがあれば、今後も成...続きを読む(全166文字)
ソニーは常に「世界初」や「最先端」を追求しており、革新的な製品やサービスの開発に携わる機会が豊富。続きを読む(全49文字)
社宅や住宅手当、転勤時のサポートなど、社員の生活基盤を支える福利厚生が整備。続きを読む(全38文字)
フレックスタイム制度やリモートワークが導入されており、自分のペースで働ける環境が整備されている。続きを読む(全48文字)
社員向けトレーニング、オンライン学習プログラム、語学研修、資格取得補助など、多岐にわたるキャリア開発支援が充実。続きを読む(全56文字)
ソニーでは「失敗を恐れない」という姿勢が評価され、社員が自由に挑戦できる風土がある。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
インパクトのある仕事が多く存在していると思います。社内異動も盛んなので、色んなことにチャレンジしたい人には機会が与えられます。
【気になること...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
スマートな人は多い。大企業らしく体制が整っている。良くも悪くも大企業的なところがある。国際的なイメージは強いけど、外資とは違って制度や仲間意識...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
職場によって大きく違いますが、バランスは全般的に悪くはないと思います。また、ある程度時間の融通はききます。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
良い面でも悪い面でも世間の注目をあつめるので、やりがいのある大きな仕事がおおい。
またある程度自由に仕事ができる環境なので、試行錯誤しやす...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
ワークライフバランスの推進が重視されており、育児・介護支援制度が充実しています。フレックスタイム制度や在宅勤務制度も整備され、柔軟な働き方が可...続きを読む(全626文字)
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【良い点】
広告業界のなかでも、紙の印刷物だけではなく、WEBに力を入れている業態のため、今後も企業として価値は残っていくと思います。
また、ここ数年では...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
食品業界であるため、今後も安定して売上が
伸びていくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界3位ではあるが、ヤマザキには程遠い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
競合が少なく、同僚も人のいいばかりなのでとても働きやすい。しばらく事業上の優位が揺らぐことはないだろう。また、福利厚生が良いため今後の人手不足...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
方針は年度初めに提示されるが、ほぼ機能していない。大手と安定的な取引が出来ていることもあり、経営層に危機管理がない...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
大手の商業施設のクライアントを多く持っているので、そこの仕事がある限りはわりとブルーオーシャンだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
簡保をはじめとした、金融商品が充実していること。
【気になること・改善したほうがいい点】
年賀状や郵便物などの紙の減少が止まらない。競合が多い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ニッチな業界なので同業他社が少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
安定と言えば安定だが、成長率もあまり高くはないので向上心や成長意欲...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗数を減らして社員の数を減らしたほうが良い。
メニュー数を減らしマニュアルも全員に行き届くような教育体制が必要。...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成長性はあると思いますが、公的機関なので、業績を上げて存続を維持することが大事でしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
国からの運営...続きを読む(全126文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
電力、鉄道、上下水道など社会インフラ企業や国、地方公共団体が顧客なので企業としての安定性は抜きん出ている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全91文字)
会社名 | ソニーグループ株式会社 |
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フリガナ | ソニーグループ |
設立日 | 1946年5月 |
資本金 | 8742億9100万円 |
従業員数 | 113,000人 |
売上高 | 13兆207億6800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉田憲一郎 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目7番1号 |
平均年齢 | 42.4歳 |
平均給与 | 1113万円 |
電話番号 | 03-6748-2111 |
URL | https://www.sony.com/ja/ |
採用URL | https://www.sony.co.jp/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。