ソニーグループの評判・口コミ一覧（全6021件） 241ページ目

新入社員研修、英語研修など研修コースは多く用意されている。ただし、業務に追われて必須研修以外を受講するのは難しいことが多い。近年では昇進条件にTOEICが...続きを読む(全228文字)

電気機器メーカーのなかでは給与水準は高めを維持しているし、大きな不満はない。ただし、仕事は多忙を極めることが多いので、その点を考慮すると商社や金融業に比べ...続きを読む(全208文字)

特に海外勤務の間は、次々と新しいチャレンジに取り組ませてくれた。
若くても、責任と権限を与えてくれる。海外では、ソニーのブランドイメージは
日本以上に...続きを読む(全165文字)

やる気と能力がある社員に仕事が集中する為、忙しい人とそうでない人の格差が
存在する。会社で思いっきりチャレンジしたい人は、ワークライフバランスをとる
...続きを読む(全180文字)

給料は、相対的にはいい方だと思う。昇進に関しては、一定以上の評価を得ていれば30代後半で管理職試験を受験し、合格すれば管理職に昇進できる。40歳までに管理...続きを読む(全183文字)

仕事はとても面白く、辞めようとは思いません。
自由にできるという点においては、他のメーカーとは結構差があるように感じます。
仕事の中でもやはり外資とい...続きを読む(全152文字)

基本的には、上司に気に入られる人が出世する傾向があります。人によって求めるものが違うので(極端な話を言えば、イエスマンを求める人もいるしとんがった人材を求...続きを読む(全192文字)

いろいろな事にチャレンジできる。

年齢に関係なく責任ある仕事ができる。

職種に限らず、幅広い仕事が多い。

モチベーション維持のため、面談...続きを読む(全156文字)

社の管理職や人事担当者は、設計開発や生産技術などの現場経験者出身。当社の創業者にいたっては、トヨタグループで腕を振るっていた元エンジニアです。かつての経験...続きを読む(全216文字)

希望すれば海外で働ける。
海外での生活は、かなりのレベルで保証される。
中の上以上、セレブ未満くらいか。
いろんなインセンティブもあるが、先進国への...続きを読む(全162文字)

普通。
マンションのローンとかあると結構キツキツ。
すべての手当てを含めると、提示金額くらいの年収。
係長級以上になると、残業手当等の諸手当はなくな...続きを読む(全154文字)

非常にレベルが高く、その分厳しい。いわゆる「できる人」に囲まれてすごすため、自分が成長できている実感は強く感じることができる。ただ、とても高いものを要求さ...続きを読む(全153文字)

どの部署であってもビシバシ鍛えられるので、身に付けたスキルは多くの場企業に役に立つものと思われる。ただ、私のように5年ほどですぐに辞めてしまうと論外。最低...続きを読む(全150文字)

私の場合は入社してすぐの情報なので参考にならないかもしれない。社内で聞いた話によると、評価制度は日本国内ではトップクラスに進んでいる。他部署の話を聞いても...続きを読む(全171文字)

業界ではトップクラスの給与だが、年配層は昇給はほとんど見込めない。
若いうちに実力を思いっきり発揮して高い評価を受ければ高い年収が得られる。
失敗は恐...続きを読む(全171文字)

商品性が訴求しにくくなっている現在、商品の品質をいかに上げるかが今後の成長の鍵になると思う。
発売を遅らせてでも品質を確保する意気込みがあれば、今後も成...続きを読む(全166文字)

IT業界の仕事はプロジェクト単位で行うものが多く、
多くのPGやSEは複数のプロジェクトを経験しながら
成長することになります。一般的に、プロジェクト...続きを読む(全233文字)

他にも、新興企業と老舗企業では意思決定のスピードの違いを顕著に感じることが多いですし、公共サービスに近い業務を担うクライアントであれば、官公庁とのネゴシエ...続きを読む(全194文字)

管理職は技術者上がりの方が多く、現場目線で相談に乗ってくれたり、日頃の働きぶりを良く理解・評価してくれるところが良い。おかげでコミニュケーションの良い職場...続きを読む(全156文字)

メーカの中でも高いほうだと思います。一定のクラスまでは残業代がつきます。賞与は基本的には業績に連動していますが、成果主義での評価もあります。目標設定、実績...続きを読む(全155文字)

有給休暇を年間10日間連続して取得できる制度があり、年末休みや夏休みなどを自由に設定できる。労働時間については、本人の裁量に任される業務が多く、押しつけら...続きを読む(全240文字)