この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
45歳以上の世代は男性のマネジメントが多いですが、中堅らへんで見ると女性だから障壁があるようには思えませんし、女性だから・・・みたいなことは内...続きを読む(全205文字)
ソニーグループ株式会社 報酬UP
ソニーグループ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
45歳以上の世代は男性のマネジメントが多いですが、中堅らへんで見ると女性だから障壁があるようには思えませんし、女性だから・・・みたいなことは内...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
有給が取れやすいのはいいところだと思うし、とるのに特別な理由は必要はないので、その辺はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
非常に良いと思います。福利厚生は充実していないですが、給料自体は良いので自分の裁量でプライベートを充実させることができます
【気になること・改...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
事業部ごとで採算が良いところと悪いところの差が大きいように感じられました。投資するところを見極め、バランスをしっかり管理していけば時代と共に成...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
新卒の時のボーナスは他社に比べて多く、満足していました。
残金代もしっかり出ていました。
サービス残業等はなく、
とてもクリーンな職場環境だ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
早い人だと、20代でI5に昇格する人もいるようです。
係長クラス(I5)になると、だいたい年収900〜1,000万円くらいに達します。
その後...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
コロナへの対策はしっかりしている。月5000円の補助を出している。
新入社員の場合30まで独身寮を用意してくれるところがとっても助かります。
...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
既成概念にとらわれず、全体最適を目指し組織の垣根を跳び越えてより効率的で透明性を持たせ各自が経営参加している実感を持たせる環境作りが出来ます。...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
新入社員研修が1ヶ月ほどやっていただけるので、配属先での知識を事前に得ることができてよかったです。ただ、すべてが必要なわけではないので、上司に...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
結婚するまでは社宅などの補助があるので、給与にプラスされるため非常に楽にスタートしていくことができます。持ち株会はいいと思います。
【気になる...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
希望していた事業部に入社できたので、良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きい会社のため、入る事業部や部署によって、...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
男女差別は全くなく、女性でも出来る人はどんどんおもしろい仕事をまかされます。海外赴任などもたくさん行ってました。エンジニアが多いので、男性の比...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
育休を取って復職する女性も多く、またそのための福利厚生も手厚く完備されていた。男性の育休取得者はまだまだ少なかったが数人見たことがある。今はも...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
これまで広告代理店で行ってきた販促物の作成を欧州各販売会社の協力を得て、業者ダイレクトで実施するこで大幅なコストダウンに挑戦させてくれた。販促...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
5、6分野の事業で多角化事業を行っているが、どれも成功している。根底の技術が優れており、応用性が高いからだと思う。私は半導体に関する業務をおこ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ソニーの看板があるため様々な社員さんと関われる。その関わりを通じて、色々な仕事にチャレンジできる機会もありました。そういった面では自由度が高い...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ソニーポイントが充実している。また聞いた話によると退職用のポイントも付属して加算されるため、そういった面では嬉しい。
独身寮は30まであり、私...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
2000年代初頭で厳し状況があり度重なる構造改革を実施してきた。その結果か、業績の回復と合わせて、大人の会社になってきたのではないか。以前は大...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
フレックス休暇制度があって、スケジュールをコントロールできればよい。有給休暇消化は会社側から求められる。リモートワークも徹底されていて、202...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
定年で退職しました。定年前に定年後のキャリアプランについての研修があり、同年齢の社員と情報交換ができます。定年後の再就職もいくつかの支援制度が...続きを読む(全222文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リーマンショックの時で派遣切りに遭ってしまい、その後転職しました。
私だけでなく、同じように派遣で働く仲間が次々...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
仕事の就業時間はきっちりしていて残業はあまりないイメージがある。社内の人間関係もよく、なんでも相談できる先輩や上司がいて、良くも悪くもサークル...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
入社後も丁寧な研修もあり、社内でもいつでも受けられる研修があった。外部研修も、希望すれば様々なものが無料で受けることができた。クラブのようなも...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できる。出産後も、子どもがいる人は時短もあり、希望すれば働きやすい職場に異動させてもらえる。周りも理解がよく、早く帰宅することを...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
それぞれ責任を持たせてもらい、やりたいことをやらせてもらえる。女性も男性もやる気があれば希望を聞いてもらえる環境がある。
とても自由な雰囲気で...続きを読む(全223文字)
会社名 | ソニーグループ株式会社 |
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フリガナ | ソニーグループ |
設立日 | 1946年5月 |
資本金 | 8742億9100万円 |
従業員数 | 113,000人 |
売上高 | 13兆207億6800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉田憲一郎 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目7番1号 |
平均年齢 | 42.4歳 |
平均給与 | 1113万円 |
電話番号 | 03-6748-2111 |
URL | https://www.sony.com/ja/ |
採用URL | https://www.sony.co.jp/recruit/ |
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