この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
頑張る人には頑張るチャンスがある。一方昇進をあきらめ適当にうまくやっている人も見受けられる。どちらかというとバランスは自分でコントロールしやす...続きを読む(全190文字)
ソニーグループ株式会社 報酬UP
ソニーグループ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
頑張る人には頑張るチャンスがある。一方昇進をあきらめ適当にうまくやっている人も見受けられる。どちらかというとバランスは自分でコントロールしやす...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
可もなく不可もなく、周りとうまくやっていける人には問題なく仕事をしていける会社。スポーツや旅行などプライベートが充実している人も多く、この会社...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
高学歴の方が多く、根性論とかはあまりなく、論理的な説明が多いと思います。人間性は?と思う方もいますが、どこか尊敬できる人が多いです。
【気にな...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
世間一般の上場企業として福利厚生が見劣りすることは少ないと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生については他社と比べて見劣...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
やる気がある人には、業務との関係性を加味しつつも積極的に研修受講を承認してくれる環境がある。
特に、半導体の設計開発部門では新人教育にも相当力...続きを読む(全430文字)
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【良い点】
多種多様な人材が多く、プロパーも転職組も分け隔てなく仕事ができるところ、学閥などは感じられないのは会社の風土として良いと思います。
また、個人...続きを読む(全326文字)
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【良い点】
やりがいのある仕事ばかりではありませんが、あまりにも、希望とずれるものを担当することになれば、社内異動制度があり、人が移っていきます。上司やに...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
社内の平均年齢が上がり、年齢別の人口比率が逆ピラミッド型になり、課長クラス以上が多かったためか、45歳以上くらいから早期退職制度に応募できる。...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
課長クラスは、年収はよい方だが、年俸制(エキスパート制度)のため、残業、休日出勤はそれなりに多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
プロジェクトマネージャ、プロジェクトリーダー等責任の大きい職務につき、スケジュール通りに、商品出荷を無事成し遂げると、昇進がはやく、かなり評価...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
自分の業務の計画と目標をしっかり上司へ説明すればそれに従っての仕事が主体になる。
その期の終わりには仕事の成果を主張してそれなりの報酬(年収や...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
入社時は結構な教育体制で迎えられ、自分でやりたい方向付けも考慮してくれる。
若いメンバーの感性や意見もしっかり言えれば職場は受け入れてくれる場...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
自由なスタイルで仕事が可能(時間や見た目に拘らないし、上司のきつい縛りもない)
【気になること・改善したほうがいい点】
自分でやりたい適正な職...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
周りには、性格のおっとりとした人が多く、働きやすい感じでした。上司は、あまり干渉せずといったタイプの方でした。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
それほど忙しくもなく働きやすいといえば働きやすかったのですが、放置されてしまっている時間がやや多すぎるようにも思えました。自由にやれるという点...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
自分の仕事に責任を持ってやってる人がとても多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
はっきり言って、今それやる必要ある?と誰もが思うこと...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
自分は派遣だから何とも言えないが、未経験でもいいからと歓迎するように迎えてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の派遣もみんな言...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
有給は遠慮せずに取れるからそこはいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄に会議が多すぎる。社内の空気が重い。挨拶がない。上の人間が...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
月の給料は安いが、ボーナスはかなりもらえました。
リーダーになれば、ライン作業者の同期と比べて手取りで5万円ほど差がありました。
大手はそんな...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
他と比べてやはり大手なのでしっかりしてる印象はある。
特に社員個人へのフィードバックが大きい福利厚生が多い点が魅力に感じる。また有給の取りやす...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
世に良くいわれるような自由闊達な社風などはまったくない。基本はトップダウンの指示命令型の文化であり、ボトムアップの...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
新しい会社に見えて意外と古い。
年功序列なので若手で実力がある人間はやめていく傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
プライベートと仕事の両立はしっかり出来ています。職場の雰囲気も良く、仕事は仕事、休みは休みで、ON.OFFの切り替えがしっかりしている。繁忙期...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
大企業ですのでそれなりの福利厚生はあります。特に良いのは宿泊代が安くなる保養所や提携ホテルなどがあることです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
従業員の数が多いので女性の労働環境には気を使っている方だと思います。積極的な行動をすれば上司の方もそれをしっかり見ている方だったので、充分な評...続きを読む(全181文字)
会社名 | ソニーグループ株式会社 |
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フリガナ | ソニーグループ |
設立日 | 1946年5月 |
資本金 | 8742億9100万円 |
従業員数 | 113,000人 |
売上高 | 13兆207億6800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉田憲一郎 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目7番1号 |
平均年齢 | 42.4歳 |
平均給与 | 1113万円 |
電話番号 | 03-6748-2111 |
URL | https://www.sony.com/ja/ |
採用URL | https://www.sony.co.jp/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。