この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣社員にも普通に有給をとらせてくれます、かなり自由にです。とてもありがたくおもっていました。自宅での様々な余暇に繰り越せました。ありがたいと...続きを読む(全157文字)
ソニーグループ株式会社 報酬UP
ソニーグループ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
派遣社員にも普通に有給をとらせてくれます、かなり自由にです。とてもありがたくおもっていました。自宅での様々な余暇に繰り越せました。ありがたいと...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
平均以上の年収で給料は満足できるが、技術職をしていた頃と違い間接部門ということで、どんなに努力しても評価は平均になることを理解して欲しいと上司...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
上司、同僚に恵まれ、人間関係が良いです。そのため社内調整もしやすく、目標に向かって協力し合う体制ができていると思います。また、ほとんどが中途入...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
基本業務が身に付いていればできる業務ですので、それ以上のスキルとなるには自分でもっと工夫すれば可能です。簡単に作業するために、スキルをフルに使...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
そこそこ満足できる給料だった。
実力主義でそれに応じて年収が増加する仕組みであった。
早い人では20代半ばで出世する人がいるのでモチベーション...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
休みは大体1週間前に申告すれば必ず取れます。チーム内でも一月に2日くらい、平均してどの方も休みや自社に帰ったりしていて、人があまりいない日はザ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
あまりガミガミされずに少しずつステップアップ出来るし、環境としても学べやすいと思う。開発の方に異動された方もいます。ただ、評価のことは何があっ...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
開発エンジニアの方々が皆ゆったりした方で質問等もしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女の子に色目を使う人や、そういった空気...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
能力が高い人材がそろっているので自分の力が身につきやすい。
一方かなりの専門的なスキルを要求されるのでそれに見合ったものをつければ長く働ける。...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は女性の役職者はほとんどいませんでした。きっと今は女性管理職を増やしていく努力をしているかと思いますが、なかな...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利施設はほとんどなかったので、あまり参考にならないかもしれません。社内制度は社員ではなかったのでわかりませんが、...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
忙しくもグローバルでやりがいがあった。あるいみ部活的なかんじで社員同士は仲が良く、楽しく仕事ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
大手メーカーであるので携わった製品がニュースなどでよく取り上げられ、メーカーとしての醍醐味を味わうことができる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
産休や短時間勤務は普通に取れる。結婚や出産を機に辞めたという人は見たことがない。周囲も理解があるほうだと思う。
またキャリアアップに関しても、...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
社風がいいけど、それなりに残業が多い。グローバルの環境で、何言語をこなすみたいのに向いてる。実際、やって楽しくないと思うことも結構ある。有給休...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
福利厚生らしきものは事業所によると思います。
全体としてはよく使っていたものは自動車保険の割引と、季節ごとに行われる社員向けの割引です。
社員...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
適切な評価が行われていました。
年収は同業他社よりも多かったのではないでしょうか?残業等も必要に応じてありましたが、きちんと支払いがされていま...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
基本的に自分のやりたいことにチャレンジして、自分の裁量でドンドンやっていくことができやすい。
ただしそのためには、自分のやりたいことが明確であ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
大きい会社だからですが、ライバルも多く、早期に上に行けません。
下積みが長く、飽きてしまいます。
これはしょうがないことだと思いますが、特別待...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
最先端の技術に触れられる場のため、日々の仕事を確実にこなすことで、市場で求められるスキルはおのずと身についていくと思う。
CMOSイメージセン...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
修士卒で入社し、30歳前後で700万~800万円程度。
給料は高い方だと思う。
また、実力がある人間は20代からボーナスの額が大きく異なってく...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
半導体、特にイメージセンサーに関しては世界トップクラスの技術を有しており、半導体の設計開発技術を磨くにはすばらしい環境だと思う。
また、自分の...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
よくバランスがとか言いますが自分次第でできるところが大きいでしょう。自己管理が一番なので自分で色々と工夫できるのが大事ですね。あまり周りもうる...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
充実していたのでとてもよかったです。日頃からのしようが快適です。
特に多くのことを望まなければ良いのでしょうが、特に改善するほどのレベルではな...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
大手なので給料もたくさんあるのでとてもいいと思います。ただその分仕事も大変です。しかし仕事の割に給料が少ないということはないので大丈夫だと思い...続きを読む(全151文字)
会社名 | ソニーグループ株式会社 |
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フリガナ | ソニーグループ |
設立日 | 1946年5月 |
資本金 | 8742億9100万円 |
従業員数 | 113,000人 |
売上高 | 13兆207億6800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉田憲一郎 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目7番1号 |
平均年齢 | 42.4歳 |
平均給与 | 1113万円 |
電話番号 | 03-6748-2111 |
URL | https://www.sony.com/ja/ |
採用URL | https://www.sony.co.jp/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。