2024卒の先輩が書いたツムラMRの内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、ツムラの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒株式会社ツムラのレポート
公開日:2023年9月28日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- MR
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- 入社予定
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
1次面接はオンラインでの実施だった
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2023年06月 中旬
内定を承諾または辞退した決め手
より志望度の高い職種から内定を貰えたので辞退した。
内定後の課題・研修・交流会等
辞退したので不明
内定者について
内定者の人数
辞退したので不明
内定者の所属大学
辞退したので不明
内定者の属性
辞退したので不明
内定後の企業のスタンス
内定通知の電話から3日以内に決めるように人事の方から言われた。内定が比較的遅いので延長は不可だと思う。
内定に必要なことは何だと思うか
この企業は漢方領域ではトップシェアを誇っているので、自分がなぜ漢方に興味があるのか、西洋薬ではない理由、漢方を今後どのようにしていきたいのかなど、明確にすることが重要だと思う。また、面白い事業や取り組みも行っていたので、その取り組みに興味があることを面接で話すと高評価だったと思う。ツムラは比較的おとなしい印象があるので、バリバリ体育系よりも周りと歩調を合わせることが出来るかのほうが重要視されていると感じた。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
漢方に対する確固たる思いがあるか、ないかだと思う。漢方に対してどのような思いがあり、今後どのように活躍したいのかをしっかりと話せることが内定をもらうために重要だと感じた。また、協調性も他の企業よりも重要視していると感じた。
内定したからこそ分かる選考の注意点
漢方に関する知識は必須ではないが、どのような経緯で漢方に興味を持ったのか聞かれることがあるので、その時に漢方の特徴も絡めて話せると高評価だと思う。面接自体は厳かだが、優しい人が多いので緊張しすぎないことが重要。
内定後、社員や人事からのフォロー
内定後のことは辞退したのでよくわからない。
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ツムラの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ツムラ |
|---|---|
| フリガナ | ツムラ |
| 設立日 | 1936年4月 |
| 資本金 | 301億4200万円 |
| 従業員数 | 4,687人 |
| 売上高 | 1810億9300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 加藤 照和 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂2丁目17番11号 |
| 平均年齢 | 42.6歳 |
| 平均給与 | 795万円 |
| 電話番号 | 03-6361-7200 |
| URL | https://www.tsumura.co.jp/ |
