2020卒の一橋大学の先輩が京王プラザホテル総合職の本選考で受けた最終面接の詳細です。最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2020卒株式会社京王プラザホテルのレポート
公開日:2019年7月5日
選考概要
- 年度
-
- 2020年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
最終面接 通過
- 実施時期
- 2019年05月
- 形式
- 学生3 面接官4
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 役員
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
最終面接でもこれまでと同様に予想していなかった質問ばかりで、対応力を見られていると感じた。予想外の質問に対して焦らずに、京王プラザホテルに対する熱意をアピールできたことが評価されたと思う。
面接の雰囲気
面接会場は2次面接と同様にかなり緊張感があったが、面接官が途中で雑談を交えたりと、緊張をほぐしてもらえた。また話した内容に対してリアクションをかなり取ってくれたので、非常に話しやすかった。
最終面接で聞かれた質問と回答
自分にキャッチコピーをつけるとしたら、どんなキャッチコピーをつけますか。
私が自分にキャッチコピーをつけるとしたら、スケジュール帳とつけます。理由は、自分の長所は計画性があり、複数の物事を同時にこなすことができることだと思っているからです。私は大学では体育会卓球部に所属しており、そこで主務を務めていました。主務の仕事は主に事務的なものが多く、書類提出などの期限が指定された仕事を多く行っていました。それに加えて部活の選手としての週5日の練習やアルバイト、ゼミの研究なども行っており、それらをこなすためには細かなスケジュール管理が必要でした。そこで常に自分のやることを管理し、優先順位をつけてから行うことで、全てに力を入れて取り組むことができました。このように、私の強みはスケジューリング能力であるため、私は自分にスケジュール帳とキャッチコピーをつけます。
説明会や面接の待機場所で流れていたビデオで印象的なものがあったら教えてください。
私が最も印象に残ったものは、この面接の待機場所で流れていた、バレンタインのサプライズプロポーズのものです。ビデオでは、男性のお客様からプロポーズの相談を受け、その男性と社員の方でサプライズプランを立てて、実行した様子が描かれていました。私はそのビデオを見たときに、インターンの際に社員の方に聞いたサプライズチームのことを思い出しました。京王プラザホテルでは社内でサプライズチームを組織し、プロポーズなどのサプライズプランを立てているとのことで、ビデオを見たことで実際にどのような手順でサプライズを行っているのかを具体的に知ることができました。またビデオを通して京王プラザホテルはお客様一人一人に真摯に向き合い、最善のサービスを提供することを大切にしていると強く感じ、京王プラザホテルの一員として働きたいという気持ちを強く持てました。
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京王プラザホテルの 会社情報
会社名 | 株式会社京王プラザホテル |
---|---|
フリガナ | ケイオウプラザホテル |
設立日 | 1969年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 962人 ※2019年4月時点 |
売上高 | 300億2400万円 ※2019年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山本 護 |
本社所在地 | 〒160-8330 東京都新宿区西新宿2丁目2番1号 |
電話番号 | 03-3344-0262 |
FAX | 03-3345-0310 |
URL | https://www.keioplaza.co.jp/ |
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