2022卒の金沢大学大学院の先輩がQUICK開発職の本選考で受けた2次面接の詳細です。2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒株式会社QUICKのレポート
公開日:2021年6月6日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定
- 職種
-
- 開発職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終選考以外はオンラインでした。
2次面接 通過
- 実施時期
- 2021年04月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官4
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事、各部門の本部長クラス
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
数分前に接続して準備
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
あまり自信はなかったが、どんな質問に対しても狼狽えることなく、笑顔でコミュニケーションを取り続けることを意識し、結果それがよかったのだと思う。論理的に答えられているという評価をいただいた。
面接の雰囲気
一次面接とうって変わって重い雰囲気だった。学生時代頑張ったことなどのよくある質問はほとんど聞かれず、自分をアピールできているか不安だった。
面接後のフィードバック
メールにて、各セクションの部長からこの業務に向いていそうなどの評価をいただいた。基本的にはお褒めの言葉ばかり書いてあった。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
2次面接で聞かれた質問と回答
入社したらどのように働きたいですか。
開発セクションとして、金融情報をわかりやすく、素早く、安定的に届けられるようなサービスの提供に携わりたいと考えています。御社の開発業務では、上流から下流までの全ての工程に携われるということが特徴的であり、先輩社員から技術と知見を最大限吸収することで、汎用なスキルと広い視野を養いたいと考えています。私には金融とITに関する知識が全然足りていないと思いますので、もちろん今も勉強中ではありますが、仕事をしていく中でもFPや簿記、TOEIC、などの資格取得にも励み、円滑な業務につなげたいと考えています。5年ほど経って一通り開発のことが理解できたら、イノベーションセクションの業務に挑戦し、若者を中心にもっと投資に興味が持てるような企画を手がけてみたいという気持ちもあります。
尊敬している人は誰ですか。有名な人で。
正直なことを申し上げますと日頃からそのようなことを意識しているわけではないので、有名人の中で尊敬している人はあまり思い浮かびません。ただ尊敬している人はいます。同じ学校の先輩なのですが、機械工学に関する研究室に所属し、研究も卒なくこなしながら様々なことに意識高くして挑戦しているところを尊敬しています。例えば彼はプロのカメラマンとしての収入を得るレベルの写真活動をしており、その活動をSNSや自分で作ったホームページで宣伝することで新たな繋がりやビジネスを生み出そうとしています。また、アプリ開発にも明るく、コロナ禍をきっかけにテイクアウトできるお店を気軽に探せるようなアプリのリリースなども最近行っていました。私も彼のように、自分の専門だけに拘らず、様々なことに挑戦して幅広い知見と豊かな発想力を持つような人間になりたいと考えています。
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QUICKの 会社情報
会社名 | 株式会社QUICK |
---|---|
フリガナ | クイック |
設立日 | 1971年10月 |
資本金 | 6億6000万円 |
従業員数 | 684人 |
売上高 | 330億2200万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 髙見信三 |
本社所在地 | 〒103-0026 東京都中央区日本橋兜町7番1号 |
電話番号 | 03-6733-0919 |
URL | https://corporate.quick.co.jp/ |
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