- Q. 志望動機
- A.
株式会社サンデリカの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。
※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。
2024卒株式会社サンデリカのレポート
公開日:2023年8月4日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種名
-
- 製品開発
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
一次面接から対面でした。
企業研究
選考なしのインターンシップがあったので、オンラインでしたが参加しました。そこで、社員の方の雰囲気やどんなところが他社との違いとなっているのかを調べておきました。また、インターンシップに参加したことで早期選考に読んでいただけたので、その際の説明会に参加し、実際に入社1年目の社員の方などとお話しました。そこで、自分のキャリアプランなどを具体的にかけるよう積極的に質問しました。実際の仕事体制なども教えていただくことが出来たので、沢山お話することをおすすめします。
志望動機
御社を志望した理由は、「美味しさと健康を兼ね備えた食を届けたい」という私の目標を実現できると確信したからです。
この目標は、大学での学びや祖父が痛になった経験から、食は体の健康はもちろん「美味しさ」による心の健康にも影響していることを実感しこのように考えています。
御社は、業界初の「食事バランスガイド」導入や「食育」への取り組みなど、他社に先
けて健康のニーズを捉えてきた点や、「サンデリカ中央研究所」を開設し美味しさを追求し続けている点に大変魅力を感じました。
御社であれば、「美味しさと健康を雑ね備えた食」を実現することができ、人々の健康維持・増進に貢献できると考え志望しています。
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2023年03月 下旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
希望職種、志望動機、自己PR、ガクチカ
ESの提出方法
郵送またはマイナビメール
ESの形式
リクルートシートを説明会で配られる。それと履歴書
ESを書くときに注意したこと
志望職種の理由も書くので、そこでは納得性のある内容にするよう意識しました。
ES対策で行ったこと
座談会でお伺いした話を活かして、具体性を持った内容にしました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2023年03月 下旬
- 実施場所
- 自宅
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
WEBテスト対策で行ったこと
珍しいものだったので、ネットでできる限り調べました。
WEBテストの内容・科目
SPIとは違う難しいやつでした。
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
数学、国語、英語
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接 通過
- 実施時期
- 2023年04月 上旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 本社
- 形式
- 学生2 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
到着し、部屋に呼ばれる
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
マスク無しだったので常に笑顔は意識していました。また、もう1人の学生さんが話している時も、うなずいたりするなど聞く姿勢に気をつけました。
面接の雰囲気
穏やかでした。アイスブレイクを入れてくださったり、ご自身のお話をしてくださったりと、話しやすかったです。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
入社後どんな能力や経験が活かせるか
私には、学生時代に培った「目標達成能力」があります。部活動やサークル活動を通して、高い目標を達成するためには、課題を細分化し計画的に行動することの重要性を学びました。この力を活かし、製品開発では、お客様や時代のニーズをミクロな視点で分析し、「良品廉価・顧客本位」を実現した商品を提案できると考えています。
また、幼少期から興味を持ち続け現在専門的に学んでいる「生体内と栄養素の知識」
を活かし、中食市場において今後さらに求められると考える「手軽に食べられて栄養バランスも整っている商品」を開発したいと考えています。
第1と第2の志望職種の志望度の割合
第一志望は開発で、第二希望は営業です。割合は7:3くらいです。
開発職は、食の選択肢を増やし人々に健康や喜びを提供できる職種だと感じた為志望しています。このように思ったきっかけとして、アルバイトでお客様から要望を満たせる商品がなく、良い提案ができなかった時にそれに対する申し訳なさであったり、こんな商品があったら良いのにと思うことがあったので、食の喜びを得る選択肢を増やすことができる開発職に携わりたいと考えました。
2次面接 通過したが辞退
- 実施時期
- 2023年04月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生2 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
接続して開始
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
ここでも笑顔は常に大切にしました。また、オンラインなのでいつも以上にハキハキ答えるよう意識していました。
面接の雰囲気
入った時から穏やかな雰囲気でした。そこまで難しい質問もないので、自分らしさを出していければ大丈夫だと思います。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
2次面接で聞かれた質問と回答
キャリアプランを聞かせてください
はい。私は商品開発を志望しておりまして、1,2年目は開発に必要なスキルを習得するとともに、自らも新商品の案を提案していきたいと考えています。そして経験を積んできた3年目では後輩に自分の経験などを選元して行くとともに自分自身も更なるスキルアップのため他部署の方とも連携しながらヒット商品の開発に注力していきたいと考えています。5 年目は主任として後輩をまとめ、より良い開発チームへ成長させていきたいと考えていま
なぜ営業が第2希望職種か
第二希望として営業職を志望する理由は、自分の提案で人々に喜びを与える仕事がしたい
と感じた為です。これもアルバイトで接客をするなかでお客様の要望に沿った商品を提案しそれに対して喜んでもらえたり感謝されることにやりがいや向上心につながっていたことから、仕事でも要望にそった商品を考え提案していきたいと思いました。また、営業で培った情報収集能力や分析力は、開発に異動できた際にも活かすことができると考え志望しています。
辞退理由
選考の進みが遅かったため
株式会社サンデリカの選考体験記
- 2025卒 株式会社サンデリカ 総合職 の選考体験記(2025/02/06公開)
- 2025卒 株式会社サンデリカ 商品開発職 の選考体験記(2024/07/25公開)
- 2025卒 株式会社サンデリカ 営業部門 の選考体験記(2024/07/10公開)
- 2024卒 株式会社サンデリカ サンデリカ の選考体験記(2023/09/08公開)
- 2024卒 株式会社サンデリカ 総合職 の選考体験記(2023/08/30公開)
- 2022卒 株式会社サンデリカ 総合職 の選考体験記(2021/05/13公開)
- 2020卒 株式会社サンデリカ 製品開発 の選考体験記(2019/07/26公開)
- 2020卒 株式会社サンデリカ 管理(総務人事・経理) の選考体験記(2019/07/12公開)
メーカー・製造業 (食品・飲料)の他の本選考体験記を見る
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
サンデリカの 会社情報
| 会社名 | 株式会社サンデリカ |
|---|---|
| フリガナ | サンデリカ |
| 設立日 | 1980年5月 |
| 資本金 | 20億円 |
| 従業員数 | 7,913人 |
| 売上高 | 999億円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 加藤新悟 |
| 本社所在地 | 〒101-0032 東京都千代田区岩本町3丁目10番1号 |
| 電話番号 | 03-3864-3248 |
| URL | https://www.sundelica.co.jp/ |
