日立システムズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全123件） 5ページ目

ちょいと昔の話ですが、、
女性には制服を着させて、ハードな仕事には着かせない、
というのが常でした。
産休と育児休業に入ったら、ほとんどの女性が復職...続きを読む(全219文字)

女性も働きやすい職場です。
とてもみなさんはなしやすく明るくて幸せな職場環境です。残業もほどんどなく、みなさん定時退社しています。給料も福利厚生も最高で...続きを読む(全164文字)

・育児休暇に積極的で、問題点はないと思います。
その他にもさまざまな名目の休暇もあり、部署にもよると思いますが、比較的、有給休暇は取りやすい環境ではあ...続きを読む(全163文字)

育児休暇など女性にも働きやすい環境だとは思います。
ですが、やはり昔からの企業ということで女性重視よりも圧倒的に男性重視の傾向が高いです。結婚をしていて...続きを読む(全152文字)

女性の主任もいたので、産休、育児休暇はとりやすいですし、比較的周囲の理解もえられる環境だと思います。
女性の管理職も徐々に増えつつあります。
育児休暇...続きを読む(全158文字)

女性は産休や育児休暇を取れる環境にあるが、男性は育児環境を取れるような雰囲気にはなっていない。部署にもよるが、女性は休暇から復帰してきた後に、第一線で働け...続きを読む(全158文字)

フレックス勤務、育児休暇等の制度有り。部署にもよると思うが、フレックス勤務も育児休暇も多くの社員が利用しており、「制度はあるが使われておらず実質ないものと...続きを読む(全165文字)

現場職として育休後に戻ってくるのは難しいです。
とはいえ、育休自体はとれますし、職種にこだわらなければ、女性でも長く勤めることも不可能ではありません。
...続きを読む(全196文字)

女性でも男性と同じように業務は与えられるため、その点で不都合が起きることはほとんどない。
現に自分の上司も女性技師だったので。
割合は少ないかもしれな...続きを読む(全153文字)

女性は非常に働きやすいです。
特に妊娠、出産は待遇が良いです。出産によって出世に影響することもありません。
出産後も時短等の優遇が数年に渡りあります。...続きを読む(全158文字)

自分は女性ではありませんが男目線から見て回答します。
JP1のサポートチームに派遣社員として在籍しておりましたが、女性も特に不自由することなく働けていた...続きを読む(全163文字)

出産・育児休暇をとったり、時短勤務で働いている女性は多くいます。
働く女性のための制度はしっかりしており、周りの理解もあると思います。
女性管理職もい...続きを読む(全166文字)

入社8年くらいまでは男女差別は見当たらない。しかし、結果的に課長以上になっている人は95パーセント以上が男性なので、ある程度上にいくと男女差別がでてくるも...続きを読む(全156文字)

[出産・育児]
出産予定日の1か月前まで働く人が多い。出産後は育児休暇として1年間は原則休むこともできるが、保育所が見つからないようであれば延長も可能。...続きを読む(全174文字)

女性は働きやすい職場です。私がいた時期には既に同じフロアに2人の女性管理職がいましたし、同じチームの女性は時短勤務で働いていました。長く働いているから管理...続きを読む(全165文字)

好不況にかかわらず、労働人口の減少は進んでいくことが予想されます。今のうちから来るべき次の時代への備えとしてワーク・ライフ・バランスを推進することは、経営...続きを読む(全318文字)

女性が長期に勤務できる制度は充実しています。子供の年齢によりさまざまな勤務体系を選択出来ますので、安心して子育てが出来ます。女性管理職も年々増えてきており...続きを読む(全151文字)

出産休暇と育児休暇は取得できるようですが、
育児休暇中も家で仕事をしている方がいらっしゃいました。
おそらく、私が所属している部署が忙しいところだった...続きを読む(全164文字)

女性の働きやすさは部署によって異なる。上司の理解があれば短時間勤務などにも配慮してもらえて子育てをしながら働くことも可能だが、上司の理解がなく、憤慨して辞...続きを読む(全161文字)

産休・育休があり、時短勤務もできるので、女性には働きやすい環境にあると思います。また、個人的な問題もあると思いますが、気に入られれば仕事をあまり上手にこな...続きを読む(全164文字)

一般事務は、育児休暇の取得率も高く一人で3回も取っている人もいた。
復帰後も、きちんと戻る場所が確保されているので、子育てをしながら働くには良い環境だと...続きを読む(全156文字)

女性を役職にしようと動きがあるようで、女性については、
比較的キャリアアップしやすい風土があります。
所属場所によっては、結婚したら辞める人が多い中、...続きを読む(全163文字)

産休、育児休暇制度(最長2年)が充実しており、出産後も職場復帰している女性が多数いる。
また、女性と男性の区別がなく、頑張れば評価として返ってくる
区...続きを読む(全150文字)