この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
最初に配属される部署によると思う。
企業の制度としては女性の雇用を推進するような流れにはなっているが
IT業界であることに変わりはないので、プロジェク...続きを読む(全196文字)
株式会社日立システムズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立システムズの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立システムズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
最初に配属される部署によると思う。
企業の制度としては女性の雇用を推進するような流れにはなっているが
IT業界であることに変わりはないので、プロジェク...続きを読む(全196文字)
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ちょいと昔の話ですが、、
女性には制服を着させて、ハードな仕事には着かせない、
というのが常でした。
産休と育児休業に入ったら、ほとんどの女性が復職...続きを読む(全219文字)
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女性も働きやすい職場です。
とてもみなさんはなしやすく明るくて幸せな職場環境です。残業もほどんどなく、みなさん定時退社しています。給料も福利厚生も最高で...続きを読む(全164文字)
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・育児休暇に積極的で、問題点はないと思います。
その他にもさまざまな名目の休暇もあり、部署にもよると思いますが、比較的、有給休暇は取りやすい環境ではあ...続きを読む(全163文字)
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育児休暇など女性にも働きやすい環境だとは思います。
ですが、やはり昔からの企業ということで女性重視よりも圧倒的に男性重視の傾向が高いです。結婚をしていて...続きを読む(全152文字)
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女性の主任もいたので、産休、育児休暇はとりやすいですし、比較的周囲の理解もえられる環境だと思います。
女性の管理職も徐々に増えつつあります。
育児休暇...続きを読む(全158文字)
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女性は産休や育児休暇を取れる環境にあるが、男性は育児環境を取れるような雰囲気にはなっていない。部署にもよるが、女性は休暇から復帰してきた後に、第一線で働け...続きを読む(全158文字)
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フレックス勤務、育児休暇等の制度有り。部署にもよると思うが、フレックス勤務も育児休暇も多くの社員が利用しており、「制度はあるが使われておらず実質ないものと...続きを読む(全165文字)
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現場職として育休後に戻ってくるのは難しいです。
とはいえ、育休自体はとれますし、職種にこだわらなければ、女性でも長く勤めることも不可能ではありません。
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女性でも男性と同じように業務は与えられるため、その点で不都合が起きることはほとんどない。
現に自分の上司も女性技師だったので。
割合は少ないかもしれな...続きを読む(全153文字)
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女性は非常に働きやすいです。
特に妊娠、出産は待遇が良いです。出産によって出世に影響することもありません。
出産後も時短等の優遇が数年に渡りあります。...続きを読む(全158文字)
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自分は女性ではありませんが男目線から見て回答します。
JP1のサポートチームに派遣社員として在籍しておりましたが、女性も特に不自由することなく働けていた...続きを読む(全163文字)
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出産・育児休暇をとったり、時短勤務で働いている女性は多くいます。
働く女性のための制度はしっかりしており、周りの理解もあると思います。
女性管理職もい...続きを読む(全166文字)
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入社8年くらいまでは男女差別は見当たらない。しかし、結果的に課長以上になっている人は95パーセント以上が男性なので、ある程度上にいくと男女差別がでてくるも...続きを読む(全156文字)
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[出産・育児]
出産予定日の1か月前まで働く人が多い。出産後は育児休暇として1年間は原則休むこともできるが、保育所が見つからないようであれば延長も可能。...続きを読む(全174文字)
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女性は働きやすい職場です。私がいた時期には既に同じフロアに2人の女性管理職がいましたし、同じチームの女性は時短勤務で働いていました。長く働いているから管理...続きを読む(全165文字)
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好不況にかかわらず、労働人口の減少は進んでいくことが予想されます。今のうちから来るべき次の時代への備えとしてワーク・ライフ・バランスを推進することは、経営...続きを読む(全318文字)
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女性が長期に勤務できる制度は充実しています。子供の年齢によりさまざまな勤務体系を選択出来ますので、安心して子育てが出来ます。女性管理職も年々増えてきており...続きを読む(全151文字)
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出産休暇と育児休暇は取得できるようですが、
育児休暇中も家で仕事をしている方がいらっしゃいました。
おそらく、私が所属している部署が忙しいところだった...続きを読む(全164文字)
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女性の働きやすさは部署によって異なる。上司の理解があれば短時間勤務などにも配慮してもらえて子育てをしながら働くことも可能だが、上司の理解がなく、憤慨して辞...続きを読む(全161文字)
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産休・育休があり、時短勤務もできるので、女性には働きやすい環境にあると思います。また、個人的な問題もあると思いますが、気に入られれば仕事をあまり上手にこな...続きを読む(全164文字)
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一般事務は、育児休暇の取得率も高く一人で3回も取っている人もいた。
復帰後も、きちんと戻る場所が確保されているので、子育てをしながら働くには良い環境だと...続きを読む(全156文字)
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女性を役職にしようと動きがあるようで、女性については、
比較的キャリアアップしやすい風土があります。
所属場所によっては、結婚したら辞める人が多い中、...続きを読む(全163文字)
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産休、育児休暇制度(最長2年)が充実しており、出産後も職場復帰している女性が多数いる。
また、女性と男性の区別がなく、頑張れば評価として返ってくる
区...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
住宅補助はある。
賃貸で契約している場合、家賃の50%、最大で3万円まで補助が出たと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃手...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
部署によりますが、自分の状況から見ると残業時間が少ないほうと言えます。また、みなし残業がありますので、残業してもコスパが低いので、残業すること...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
すごくしっかりしているわけではないが、勤務時間を管理するシステムはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
すごくしっかりしているわけで...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
安定していると思ったから。実際に安定していると思う。長く働くなら良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
Sierなので、自分には...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
リモート制度がある。家から仕事できた時期はかなり助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
炎上プロジェクトに入ると残業が多いと思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
研修が長い。情報系でない人でも研修制度を通して基礎から学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中には必要ないんじゃないかと思うものも...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
コロナ化でもボーナスの減少がなかった。安定して給料がもらえたことは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の企業に比べてすごくい...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
寮に住むなら安く住める。研修場所が不便な場所にあったことで、寮に入る社員を多く見てきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
少し不便なと...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
特に引き留めもなく、スムーズに退職手続きができるようにフローがあって書類などの質問もすぐに解消することができた。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場では人件費を抑えるために派遣、請負人員が非常に多く、正社員の配属が少なめ。流動的な外部人員に頼った結果、必然的...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
性別問わず平等に働けているし、長期休暇を取る人も多くいる。
復帰に関しても問題なくやっている印象だが、自分が経験していないのでわからないことも...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
時短勤務、スライド勤務は要望が通ってましたが、子持ちの人に特別優しいかどうかはプロデューサー次第です。フレックスタイムがなくなったのであまりよ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休をとっている女性社員を自分は見たことがなかった。
あまり女性が働きやすい環境だと...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性が沢山いるから、育児に理解があるのであろうと思っていましたが大間違いです。上司は熱がある子供を職場に連れてきて...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
最近は女性社員の入社も多く、現場に女性がいない場合でも、月1の帰社日で女性社員同士で話す機会がある。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
私が男性の為正確な事は言えませんが、女性でも成果を出して昇格している人もおり、男女で給与の差がある等もなかったと感じました。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多かったので、生理痛で休むなどは伝え方が難しく
休みづらいなと感じたし、仕方がないですが、理解をしてもらいづ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
役員の方や部長職の中でも女性の方が活躍しており、育休や時短勤務も取りやすい会社のため、女性にとっても働きやすい会社だと思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性は働きやすい環境です。社員の割合もManagerの割合も、他社に比べたら多いですし、女性の発言力はかなり強いです。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
女性のワークライフバランスはとても良いと思います。産休を取った後、会社に復帰して働くかたもかなり多いのではないでしょうか。有給休暇を毎年、全消...続きを読む(全276文字)
会社名 | 株式会社日立システムズ |
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フリガナ | ヒタチシステムズ |
設立日 | 1962年10月 |
資本金 | 191億6210万円 |
従業員数 | 9,838人 |
売上高 | 4245億9700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 柴原節男 |
本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目2番1号 |
電話番号 | 03-5435-7777 |
URL | https://www.hitachi-systems.com/.html |
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