ＤＴＳの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全113件） 5ページ目

【良い点】
一般メンバの間は案件によっては有給は取得可能。
残業時間は案件によるという感じ。残業時間が45時間を越えないようにと上司からは言われるので、仕...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後１年はOJTトレーナーがつき一緒に仕事をしていく。
ただ３年目の社員がトレーナーなので放置されることが多く、...続きを読む(全159文字)

【良い点】
社員寮は場所にもよるらしいが、基本的に綺麗。
寮の値段も最高で４万円なので特別高くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
寮によって...続きを読む(全125文字)

【良い点】
研修が豊富で新卒からでも3ヶ月間研修が行われる。
そのため文系出身にも優しいなと感じる。
あと強いていうならUdemyみたいな研修などが定期的...続きを読む(全230文字)

【良い点】
SE職は、基本客先常駐スタイルでの勤務。様々な業界、顧客の実運用を勉強することができる。この業界で働きたいというビジョンがあれば、お試し勤務で...続きを読む(全183文字)

【良い点】
配属先によって当たり外れがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によっては、全く残業がない部署もありますが金融関係は残業や...続きを読む(全128文字)

【良い点】
性別関係なく、活躍していける場ではあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社に関わらず、IT業界自体に女性が少ないため...続きを読む(全135文字)

【良い点】
スタート時の基本給は他のIT企業と変わらない水準だと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給するのに時間がかかり、あまり給料が...続きを読む(全117文字)

【良い点】
資格支援金や、自主学習のための外部教材等、自分で勉強していく環境は整っているように思います。資格を取得すると対象資格であれば報酬もでます。
【...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修会社を子会社に持っているが、それがあるだけで人材開発に全く力を入れていない。たくさん採用して残った人で仕事をす...続きを読む(全182文字)

【良い点】
やりたいと伝えたことにチャレンジさせてもらえる環境はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比べ給与が低い。
営業部門と技術...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修後、各お客様企業先に配属されるが、そこでどのような職種の仕事をしたいか希望は通らず、研修終了間際に簡単な自...続きを読む(全181文字)

【良い点】
退職の一ヶ月前ぐらいに告げられること。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナで就業先が見つからないという理由で退職勧奨された。これだ...続きを読む(全217文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度が甘く何も分からないまま現場に送られるため、未経験から始めた方の離職率が高くなっている印象。続きを読む(全70文字)

【良い点】
給料は割とよいので少し迷いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事にやりがいを感じず、職場の人間関係に不満があるため転職を決めました。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
多忙なのと、開発スキルが身につきにくいこと。基本的に親会社からの注文を断れず、業務量がどんどん増えていく。新卒や中...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
工場での勤務などで夏は熱く冬は死ぬほどさむい。
毎日同じ作業を永遠繰り返すのでやりがいを感じられない
また、休日出...続きを読む(全91文字)

【良い点】
色んな業種の下請けをしているので、経験を積むにはいいかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
下請けなので、できる範囲が決まっている...続きを読む(全166文字)

【良い点】
相談できる人が一応はいたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
最初はITの事業をすると仕事内容を説明されましたが実際は派遣で、しかも内...続きを読む(全492文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり金銭面の一言に尽きてしまうとしか言いようがない。おそらくバックオフィスを対外的にかなり...続きを読む(全298文字)