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夢や若さを大切にする企業理念を掲げており、人間味あふれる社風だと伺った。続きを読む(全36文字)
本田技研工業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、本田技研工業株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に本田技研工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
夢や若さを大切にする企業理念を掲げており、人間味あふれる社風だと伺った。続きを読む(全36文字)
社風は、社員一人ひとりの主体性と多様性を尊重する文化が根付いている。「松明は自分の手で」という言葉に象徴されるように、社員は自らの信念に基づき主体的に行...続きを読む(全104文字)
活発な人やイノベーティブな人、車好きが多い印象を受けた。これらに当てはまる人には居心地がよいと思うが、そうでない人にはとことん合わない雰囲気だと感じた。続きを読む(全76文字)
社員の方のお話から、若手からやりたいことを積極的に任せてもらえると聞いた。続きを読む(全37文字)
とにかく熱い。夢を持っている人が多く、そのような人が欲しそうだと感じた続きを読む(全35文字)
熱い会社であるが、部署ごとに目標のレベル感はかなり異なるため、部署選びが重要。続きを読む(全39文字)
積極的に挑戦する文化が根付いていると思う。続きを読む(全21文字)
ワイガヤといった独自の企業文化が数多くあることに魅力を感じた。続きを読む(全31文字)
挑戦をよしとする風潮があるので、挑戦したい人には向いていると思います。続きを読む(全35文字)
オンラインではあったものの、ワークショップや面接を通じて社員同士が互いにリスペクトし合い、切磋琢磨している雰囲気を感じることができた。「ワイガヤ」精神を掲...続きを読む(全131文字)
自分の意見をはっきり言うことを求められていました.続きを読む(全25文字)
ワイガヤというように、ワイワイガヤガヤするのが特徴である。少し体育会色が強いが、活発に自身の意見を発信できる環境にあるため、積極的な人にとっては良いと思う。続きを読む(全78文字)
自社製品に愛着を持っている人が非常に多い。続きを読む(全21文字)
創業者の哲学がいい意味で根付いていると想像している。続きを読む(全26文字)
人を大事にする社風はどの企業よりも高いと感じた。お客様はもちろん社員も宝として扱っているような雰囲気をインターンシップで感じた。続きを読む(全64文字)
ボトムアップの社風があり、若手からもどんどん意見を出していく風潮。ワイワイガヤガヤ(通称ワイガヤ)議論するのが会社としてモットーにしている。続きを読む(全70文字)
若手でも、論理が正しければ好きなことをやらせてもらえる企業文化は素晴らしいと思う。
この社風で入社を決めたといっても過言ではない。続きを読む(全66文字)
「三現主義」(現場・現物・現実)に基づき、現場主義と問題解決能力を重視する風土。続きを読む(全40文字)
夢を尊重する文化をもち,ワイガヤで意見交換をする続きを読む(全24文字)
他の誰かがそう思うかではなくて自分がどう思うかで行動するといった会社の雰囲気がある。続きを読む(全42文字)
かなり体育会系。力業で仕事を進めていくイメージがある。個人プレーも目立つ為、実力がある人の仕事量は多くなる。続きを読む(全54文字)
「ワイガヤ」は一度で良いので体感して欲しい。やりたいことが出来る会社だと思う。続きを読む(全39文字)
ワイガヤの下、社員同士がバックグラウンドを問わず意見を交わせる環境があると聞いた。続きを読む(全41文字)
社会人のスポーツ組織を持つため、体育会系の社風であると感じた。続きを読む(全31文字)
大手にしてはトップダウンの雰囲気が比較的薄い気がする。若手でも意見は通りやすそうな雰囲気でした。続きを読む(全48文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
機会はたくさん与えてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
ホーチミンが基本なので受け身のひとはきついかもしれません。なにがわから...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給はまだまだ年功序列臭さが根強く残りますが、上がってなくてもベースが高いのでとくにきにはしていないです
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本大きな方向性は上位が示すものの具体的な達成手段はボトムアップで提案し認められれば自分が好きなようにできる
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年間有給消化を強く推進されており
残ると管理職が総務に詰めらるらしく基本は取得率100%らしい
【気になること・改善したほうがいい点】
その...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親身に話を聞いてくれる管理職がいる一方で
【気になること・改善したほうがいい点】
イエスマンとホラ吹きマンが蔓延っているので会社に内側から損...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
有給消化率は100%。これは絶対守らなければいけないので、有給が計画的に消化できていないと上司から注意されることもある。在籍年数によって最大...続きを読む(全323文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個人の裁量が大きくやりがいがある。他国の拠点やメーカーとのやりとりもあるため、英語力に自信がある人は活かせると思う。ただ、会議では通訳さんや...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
特になし!
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し安全第一で作業をするというルールを徹底した方がよろしいかと思います。
生産第一で...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
所属する部署によるが周囲の人間関係、人格ともに問題なし。また、残業時間は多いが満額出るので収入面で不満はほぼない。
【気になること・改善した...続きを読む(全573文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
数億~数百億の案件でも、プロジェクトや仕事で必要な内容であれば比較的簡単に稟議決裁が下ります。その分裁量も大きく自律した仕事の進め方ができる...続きを読む(全515文字)
大企業であるため年功序列の評価制度は残っていると思う。続きを読む(全27文字)
良くも悪くもトヨタの原点。株式の非公開を行い長期改革が行われる方針も創業者精神に基づく。続きを読む(全44文字)
風通しが良く、意見も言いやすそうに感じた。続きを読む(全21文字)
他の御三家との比較になるが、熱意をもって仕事に取り組んでいる社員さんはそこまで多くない印象。続きを読む(全46文字)
技術と安全を強く意識している会社であると感じた。また、会社が統合などを重ねてきた歴史があり、統一された文化はあまりなさそうと感じた。続きを読む(全66文字)
いわゆるガツガツしたタイプの人は少ない印象である。実際に職場体験をさせてもらった際も、どの社員の方も穏やかで、こちらの質問にも丁寧に答えてくれた。雰囲気と...続きを読む(全175文字)
女性も多く活躍しており、やる気を持って取り組まれている人が多いイメージ続きを読む(全35文字)
大手なのもあり、社員さんは皆真面目ないんしょうだった。続きを読む(全27文字)
ルノーとのアライアンスもあり、ダイバーシティが進んでいる。英語を使う機会も多く、外資系に近いフラットな雰囲気があるようだ。ただ、経営陣のゴタゴタがニュース...続きを読む(全105文字)
「感動創造企業」を掲げており、遊び心のある社員が多い。バイクやマリンスポーツが好きな人が多く、自由で開放的な雰囲気を感じた。静岡県磐田市という土地柄か、の...続きを読む(全88文字)
| 会社名 | 本田技研工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ホンダギケンコウギョウ |
| 設立日 | 1948年9月 |
| 資本金 | 860億6700万円 |
| 従業員数 | 194,173人 |
| 売上高 | 21兆6887億6700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 三部 敏宏 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2丁目2番3号 |
| 平均年齢 | 44.5歳 |
| 平均給与 | 895万円 |
| 電話番号 | 03-3423-1111 |
| URL | https://www.honda.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.honda-recruit.jp/ |
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